2024年企業(yè)全職員工聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)全職員工聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同簽訂時(shí)間與版本2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的基本職責(zé)2.3乙方的績效評(píng)估3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款4.工資待遇4.1乙方的基本工資4.2乙方的工作獎(jiǎng)金4.3乙方的福利待遇4.4工資發(fā)放時(shí)間與方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息日安排5.3乙方的年假安排6.勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議6.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求6.2乙方的保密義務(wù)6.3保密協(xié)議的期限7.合同終止與解除7.1合同終止的情形7.2合同解除的情形7.3合同終止或解除后的權(quán)利與義務(wù)8.爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議的情形8.2雙方爭議的解決方式8.3爭議解決的地點(diǎn)與適用法律9.其他約定9.1雙方的其他特殊約定9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3合同的生效與失效10.附件10.1乙方的簡歷與相關(guān)證件10.2乙方的工作職責(zé)描述書10.3其他相關(guān)附件11.簽字頁11.1甲方代表簽字11.2乙方簽字11.3見證人簽字12.合同副本12.1甲方留存副本12.2乙方留存副本12.3見證人留存副本13.附加條款13.1特殊情況的處理13.2合同的變更程序13.3其他需要約定的內(nèi)容14.備注14.1合同的修訂記錄14.2合同的簽訂地點(diǎn)與時(shí)間14.3其他備注事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體與背景1.3合同簽訂時(shí)間與版本：本合同于2024年【簽訂月日】簽訂，版本為B版。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任【乙方職位】，具體職責(zé)如下：2.1.1【乙方主要職責(zé)描述】2.1.2【乙方次要職責(zé)描述】2.2乙方的基本職責(zé)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，并遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)定。2.3乙方的績效評(píng)估：甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、完成任務(wù)的情況和公司的業(yè)績目標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的績效評(píng)估。第三條合同期限3.1合同開始日期：本合同自2024年【開始月日】起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同期限為【期限年月日】，即自2024年【開始月日】至202【結(jié)束年月日】。3.3合同續(xù)約條款：如乙方在本合同到期前【提前通知天數(shù)】向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約的，雙方可簽訂新的聘用協(xié)議。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資：乙方的月基本工資為人民幣【基本工資數(shù)額】元整。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4工資發(fā)放時(shí)間與方式：乙方的工資每月【發(fā)放日期】發(fā)放，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作【周工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方的休息日安排：乙方每周休息【周休息天數(shù)】天，休息日安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方的年假安排：乙方每年享有【年假天數(shù)】天的帶薪年假。具體年假安排及請(qǐng)假程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議6.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得遲到、早退、曠工。6.2乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后【保密期限】年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方泄露或公開甲方的保密信息。6.3保密協(xié)議的期限：本保密協(xié)議自本合同生效之日起至合同終止或解除后【保密期限】年止。第七條合同終止與解除7.1合同終止的情形：本合同終止的情形如下：7.1.1合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的；7.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；7.1.3乙方因病或傷殘無法繼續(xù)從事工作，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定喪失勞動(dòng)能力的；7.1.4雙方協(xié)商一致解除合同的；7.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。7.2合同解除的情形：本合同解除的情形如下：7.2.1甲方因經(jīng)營需要，提前解除合同的；7.2.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同的；7.2.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。7.3合同終止或解除后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的培訓(xùn)、住房等福利。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，合同終止或解除后，雙方的權(quán)利與義務(wù)自行終止。第八條爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議的情形：雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2雙方爭議的解決方式：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決的地點(diǎn)與適用法律：本合同的爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國法律。第九條其他約定9.1雙方的其他特殊約定：雙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生特殊情況需要調(diào)整合同內(nèi)容的，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后，書面修改本合同。9.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署，并與本合同具有同等法律效力。9.3合同的生效與失效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止或解除之日起失效。第十條附件10.1乙方的簡歷與相關(guān)證件：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷和相關(guān)證件，以證明其符合甲方招聘條件。10.2乙方的工作職責(zé)描述書：乙方的工作職責(zé)詳細(xì)描述，作為本合同附件，對(duì)雙方具有約束力。10.3其他相關(guān)附件：其他與本合同有關(guān)的文件和資料，作為本合同的附件，對(duì)雙方具有約束力。第十一條簽字頁11.1甲方代表簽字：甲方授權(quán)代表簽字，代表甲方履行本合同。11.2乙方簽字：乙方親筆簽字，確認(rèn)同意本合同的約定。11.3見證人簽字：如有見證人，見證人親筆簽字，證明雙方簽字真實(shí)有效。第十二條合同副本12.1甲方留存副本：甲方保留本合同正本一份，作為合同履行過程中的依據(jù)。12.2乙方留存副本：乙方保留本合同正本一份，作為合同履行過程中的依據(jù)。12.3見證人留存副本：如有見證人，見證人保留本合同副本一份，作為合同履行過程中的依據(jù)。第十三條附加條款13.1特殊情況的處理：如遇到不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。13.2合同的變更程序：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.3其他需要約定的內(nèi)容：雙方認(rèn)為需要約定的其他內(nèi)容，可作為本合同的附加條款。第十四條備注14.1合同的修訂記錄：本合同的修訂記錄，包括修訂的日期、內(nèi)容和相關(guān)人員簽字。14.2合同的簽訂地點(diǎn)與時(shí)間：本合同簽訂地點(diǎn)為【簽訂地點(diǎn)】，簽訂時(shí)間為2024年【簽訂月日】。14.3其他備注事項(xiàng)：雙方認(rèn)為需要備注的其他事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷與相關(guān)證件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷，包括身份證明、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件，以證明其符合甲方招聘條件。附件二：乙方的工作職責(zé)描述書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為本合同附件，對(duì)雙方具有約束力。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、福利制度等，以便乙方了解并遵守。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：如乙方需要接受培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)以及違約責(zé)任等。附件六：績效評(píng)估表詳細(xì)要求：績效評(píng)估表應(yīng)包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估周期、評(píng)估方法等，以便對(duì)乙方的績效進(jìn)行客觀評(píng)估。附件七：工資條詳細(xì)要求：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，以便乙方了解工資發(fā)放情況。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，以證明甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件九：勞動(dòng)合同解除或終止證明詳細(xì)要求：如合同解除或終止，甲方應(yīng)提供解除或終止的證明，明確解除或終止的原因、時(shí)間等。附件十：其他相關(guān)文件和資料詳細(xì)要求：其他與本合同有關(guān)的文件和資料，包括但不限于乙方的工作成果、甲方的重要通知等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；5.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或與其他公司簽訂勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反上述違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；3.乙方違反合同期限，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并延長合同期限；4.乙方違反其他合同條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職并加入競爭對(duì)手公司，泄露了甲方的商業(yè)秘密。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并追究其法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，是指聘用方，負(fù)責(zé)提供工作崗位和支付工資。2.乙方：指【乙方姓名】，是指受聘方，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)和遵守規(guī)章制度。3.勞動(dòng)合同：是指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.保密信息：是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5