2024年商貿(mào)公司基層員工勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商貿(mào)公司基層員工勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（商貿(mào)公司）的基本情況1.2：乙方（基層員工）的基本情況1.3：甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系第二條：合同期限2.1：合同的有效期限2.2：試用期規(guī)定2.3：合同續(xù)簽規(guī)定第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：獎(jiǎng)金及其他福利4.3：工資支付方式及時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2：乙方享受法定節(jié)假日及年假5.3：乙方因病、傷、孕等特殊情況的待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.2：甲方保障乙方的人身安全與健康6.3：乙方遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1：甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2：乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定7.3：乙方培訓(xùn)成果的歸屬及使用第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)8.2：保密信息的范圍和期限8.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的條件和程序9.2：合同終止的條件和程序9.3：合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的規(guī)定10.2：乙方違反合同的規(guī)定10.3：違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式11.2：仲裁或訴訟的管轄法院11.3：仲裁或訴訟的費(fèi)用承擔(dān)第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.2：雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充12.3：合同的生效條件和生效時(shí)間第十三條：合同的變更和解除13.1：合同變更的條件和程序13.2：合同解除的條件和程序13.3：合同變更和解除后的權(quán)益處理第十四條：附則14.1：合同的附件14.2：合同的簽字蓋章14.3：合同的生效和終止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（商貿(mào)公司）的基本情況甲方全稱(chēng)：_______商貿(mào)有限公司，成立于_______年，注冊(cè)地_______，是一家從事_______行業(yè)的公司。1.2：乙方（基層員工）的基本情況乙方姓名：_______，性別：_______，身份證號(hào)碼：_______，聯(lián)系方式：_______，乙方系甲方_______部門(mén)_______崗位的員工。1.3：甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自雙方簽訂本合同之日起，甲方成為乙方的用人單位，乙方成為甲方的勞動(dòng)者。雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，建立勞動(dòng)關(guān)系，并遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。第二條：合同期限2.1：合同的有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______日至_______年_______日。2.2：試用期規(guī)定乙方試用期為_(kāi)______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察。2.3：合同續(xù)簽規(guī)定合同期滿前_______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照雙方協(xié)商的內(nèi)容進(jìn)行修改。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任_______崗位，主要職責(zé)為_(kāi)______。3.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。3.3：乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/天，_______天/周。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。甲方每月_______日前支付乙方工資。4.2：獎(jiǎng)金及其他福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及其他福利。4.3：工資支付方式及時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2：乙方享受法定節(jié)假日及年假乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。5.3：乙方因病、傷、孕等特殊情況的待遇乙方因病、傷、孕等特殊情況，按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度享受相應(yīng)待遇。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間及終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2：保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括：經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、技術(shù)文檔等。保密期限為合同終止后_______年。8.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：1）雙方協(xié)商一致；2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；5）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2：合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：1）合同有效期屆滿；2）乙方達(dá)到法定退休年齡；3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；4）乙方死亡。9.3：合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的規(guī)定甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。10.2：乙方違反合同的規(guī)定乙方違反合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。10.3：違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括：繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2：仲裁或訴訟的管轄法院仲裁或訴訟的管轄法院為甲方所在地人民法院。11.3：仲裁或訴訟的費(fèi)用承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定和雙方約定承擔(dān)。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核；2）乙方有權(quán)提出工作建議和意見(jiàn)；3）甲方為乙方提供的工作條件和生活設(shè)施；4）雙方約定的其他事項(xiàng)。12.2：雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.3：合同的生效條件和生效時(shí)間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：合同的變更和解除13.1：合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序如下：1）雙方協(xié)商一致；2）變更內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)；3）變更內(nèi)容不損害雙方合法權(quán)益。13.2：合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：1）雙方協(xié)商一致；2）解除原因符合國(guó)家法律法規(guī)；3）解除程序合法合規(guī)。13.3：合同變更和解除后的權(quán)益處理合同變更和解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，處理相關(guān)的權(quán)益和義務(wù)。第十四條：附則14.1：合同的附件本合同附件包括：1）乙方簡(jiǎn)歷；2）甲方規(guī)章制度；3）其他相關(guān)文件。14.2：合同的簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3：合同的生效和終止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)______年，至_______年_______日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為合同附件，便于甲方了解乙方情況。附件二：甲方規(guī)章制度包含甲方的考勤制度、薪酬制度、晉升制度、福利制度等，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。附件三：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方所在崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：保密協(xié)議明確乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密信息的范圍和期限等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃如有培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。附件七：工資條每月工資條，記錄乙方的工資組成、獎(jiǎng)金、扣款等信息。附件八：加班證明如有加班，甲方應(yīng)提供加班證明，明確加班時(shí)間、加班工資等。附件九：合同續(xù)簽申請(qǐng)表合同續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)提交合同續(xù)簽申請(qǐng)表，雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。附件十：其他相關(guān)文件其他與合同有關(guān)的文件，如甲方提供的福利待遇證明、乙方提出的合理訴求等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，如泄露商業(yè)秘密、操作失誤等。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額根據(jù)乙方工作年限和工資水平確定。示例說(shuō)明：1.若乙方遲到早退累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指商貿(mào)公司，用