勞動(dòng)合同中的保密約定

勞動(dòng)合同中的保密約定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間所涉及的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略及甲方尚未公開的內(nèi)部信息等，均屬于保密信息。2.保密信息包括但不限于：客戶名單、合作伙伴信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方對(duì)保密信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、透露或者以任何方式公開。二、保密期限1.乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至勞動(dòng)合同終止或解除之日起_____年內(nèi)繼續(xù)有效。2.如乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，保密期限可延長(zhǎng)至損失賠償完畢之日。三、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。四、違約責(zé)任1.如乙方違反本保密協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.甲方依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，乙方應(yīng)無(wú)條件履行。五、爭(zhēng)議解決1.本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本保密協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.商業(yè)秘密確認(rèn)書4.技術(shù)秘密確認(rèn)書5.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估報(bào)告6.律師函7.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露、透露或以任何方式公開甲方的保密信息。2.違反保密期限：在保密協(xié)議規(guī)定的保密期限內(nèi)，未履行保密義務(wù)。3.利用保密信息從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)：在保密協(xié)議有效期內(nèi)，利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.未采取必要保密措施：未采取一切必要措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間和離職后，對(duì)甲方保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：指乙方違反保密協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。2.乙方違反保密期限：延長(zhǎng)保密期限，并要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.乙方利用保密信息從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)：立即要求乙方停止違約行為，啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。4.乙方未采取必要保密措施：加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督和培訓(xùn)，確保其了解和履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同中，涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保護(hù)的場(chǎng)景。2.適用于乙方在甲方工作期間和離職后，