2024年企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)聘請協(xié)議精簡版一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)聘請協(xié)議精簡版一本合同目錄一覽1.聘請職位與職責1.1聘請職位1.2工作職責2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.薪資待遇3.1基本薪資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工作成果與評估5.1工作成果5.2工作評估6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限8.合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2單方面解除合同的條件8.3合同終止后的權(quán)益處理9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同的變更、轉(zhuǎn)讓與繼承12.1合同變更12.2合同轉(zhuǎn)讓12.3合同繼承13.其他條款13.1通知與送達13.2合同的生效與終止13.3附件14.簽署頁14.1甲方（聘請方）簽字14.2乙方（被聘請方）簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.聘請職位與職責1.1聘請職位甲方聘請乙方擔任企業(yè)總經(jīng)理，負責企業(yè)的日常經(jīng)營管理事務(wù)。1.2工作職責乙方作為企業(yè)總經(jīng)理，其主要工作職責包括但不限于：（1）全面組織實施董事會決議，組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；（2）組織實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；（3）負責企業(yè)的內(nèi)部管理，制定和實施企業(yè)的各項管理制度；（4）組織和領(lǐng)導企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各個部門的工作；（5）負責企業(yè)的外部協(xié)調(diào)和公共關(guān)系處理；（6）履行董事會授予的其他職權(quán)。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同起始日期起算。除非一方提前解除合同，否則合同期滿后自動終止。3.薪資待遇3.1基本薪資乙方的基本薪資為每月人民幣拾萬元整（￥100,000），按月支付。3.2績效獎金乙方根據(jù)企業(yè)的年度經(jīng)營業(yè)績和個人的工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標準和發(fā)放辦法，由雙方另行商定。3.3福利待遇乙方按照企業(yè)的規(guī)定，享受國家法定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間為八小時，每周工作時間為四十四小時。具體工作時間，按照企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。具體的休假安排，按照企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。5.工作成果與評估5.1工作成果乙方應(yīng)按期完成甲方分配的工作任務(wù)，并達到約定的工作標準。5.2工作評估甲方應(yīng)定期對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作進行指導和支持。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止后三年內(nèi)終止。8.合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件雙方可以在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，提前解除本合同。8.2單方面解除合同的條件（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，違反競業(yè)限制條款的，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（3）乙方因病或其他原因不能履行職務(wù)的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的所有辦公設(shè)備、證件等。乙方應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，并按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與乙方有關(guān)的后續(xù)事項。9.違約責任9.1違約行為（1）乙方未按照約定完成工作任務(wù)的；（2）乙方未按照約定保密的；（3）甲方未按照約定支付薪資的；（4）甲方未按照約定提供工作條件的。9.2違約責任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3訴訟解決如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決本合同項下的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.合同的變更、轉(zhuǎn)讓與繼承12.1合同變更本合同的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3合同繼承本合同的終止或者解除，不影響雙方在合同終止或者解除前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。13.其他條款13.1通知與送達任何一方行使本合同項下的權(quán)利，均應(yīng)按對方提供的聯(lián)系方式，以書面形式通知對方。13.2合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的終止或者解除，應(yīng)當書面確認。13.3附件本合同附件為甲乙雙方簽訂的《附加條款》，附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.簽署頁14.1甲方（聘請方）簽字14.2乙方（被聘請方）簽字14.3日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《附加條款》詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的《附加條款》，包括對合同未盡事宜的補充和細化，包括但不限于工作職責的具體描述、績效考核的標準、保密協(xié)議的具體內(nèi)容等?！陡郊訔l款》為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件二：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)從事相同或相似職務(wù)的競業(yè)限制條款。具體包括限制的范圍、限制的期限、違約責任等。附件三：《薪資待遇明細表》詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的薪資待遇，包括基本薪資、績效獎金的計算方式、福利待遇的具體內(nèi)容等。附件四：《工作時間與休息休假安排》詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了乙方的每日工作時間和每周工作時間的安排，以及國家法定節(jié)假日、年休假的具體安排。附件五：《工作成果評估標準》詳細要求和說明：本附件規(guī)定了乙方工作成果的評估標準和流程，包括定期的評估時間、評估方法、評估結(jié)果的應(yīng)用等。說明二：違約行為及責任認定：2.乙方未按照約定保密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并可要求乙方支付違約金。例如，乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方支付相當于泄露信息價值一定比例的違約金。3.甲方未按照約定支付薪資的，乙方有權(quán)要求甲方支付薪資，并可要求甲方支付遲延支付薪資的違約金。例如，甲方未能按時支付乙方的薪資，乙方可以要求甲方立即支付，并可要求甲方支付相當于遲延支付薪資一定比例的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。在本合同中，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制：指在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)從事相同或相似職務(wù)的限制。在本合同中，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，否則將承擔違約責任。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。在本合同中，違