育兒嫂服務(wù)合同的違約責(zé)任與賠償標(biāo)準(zhǔn)

育兒嫂服務(wù)合同的違約責(zé)任與賠償標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（育兒嫂）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供育兒嫂服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為育兒嫂，應(yīng)負(fù)責(zé)照看甲方未成年子女，確保其安全、健康和愉快成長(zhǎng)。1.2乙方應(yīng)承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于清潔、烹飪、洗滌衣物等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)范和育兒原則，尊重甲方家庭成員的個(gè)性。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不低于40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方合理安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_________元（稅前），每月__________日之前支付工資。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條違約責(zé)任與賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1甲方違約4.1.1甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資的，應(yīng)支付應(yīng)付工資的__________%作為違約金。4.1.2甲方未按約定提供服務(wù)條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的實(shí)際損失。4.2乙方違約4.2.1乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付甲方應(yīng)付服務(wù)費(fèi)的__________%作為違約金。4.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方人民幣_(tái)_________元作為賠償。4.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條其他約定5.1乙方應(yīng)保證身體健康，不得患有傳染性疾病。如乙方隱瞞病情，造成甲方家庭成員患病的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，如發(fā)生丟失或損壞，乙方應(yīng)按市價(jià)賠償。5.3乙方不得擅自帶未成年人外出，如未經(jīng)甲方同意，造成安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。5.4乙方同意在合同期內(nèi)，不得與第三方簽訂與甲方家庭成員有關(guān)的任何協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條合同的生效、變更與終止7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。7.2合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.3合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，乙方應(yīng)提前__________天通知甲方。7.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，不得損害甲方利益。甲方（雇主）：__________乙方（育兒嫂）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.稅務(wù)發(fā)票4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定時(shí)間支付工資未按約定提供服務(wù)條件2.乙方違約行為：未按約定提供服務(wù)提前解除合同未經(jīng)甲方同意擅自帶未成年人外出3.違約行為認(rèn)定：依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.育兒嫂：指專(zhuān)門(mén)從事照顧嬰幼兒日常生活、教育和護(hù)理等工作的人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.稅務(wù)發(fā)票：指國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定，銷(xiāo)售商品、提供服務(wù)的一方開(kāi)具給購(gòu)買(mǎi)方、接受服務(wù)方的憑證。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)付工資。乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因。甲方可以要求乙方支付違約金。3.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解解除合同的原因。甲方可以要求乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為有未