基于2024年度戰(zhàn)略規(guī)劃的人力資源服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME基于2024年度戰(zhàn)略規(guī)劃的人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條合同目的與范圍2.1甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方2024年度戰(zhàn)略規(guī)劃第三條服務(wù)期限3.1雙方同意本合同自簽字蓋章之日起生效3.2服務(wù)期限為2024年度第四條服務(wù)費用4.1雙方同意乙方向甲方提供服務(wù)的費用為人民幣元整4.2費用支付方式及支付時間為第五條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方應(yīng)向甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容5.2乙方提供服務(wù)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第七條違約責(zé)任7.1如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金7.2如甲方未按照約定支付費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更、解除與終止9.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方第十一條不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響方有權(quán)解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任第十二條合同的簽字與蓋章12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條合同的保管13.1雙方均應(yīng)妥善保管本合同及其附件，未經(jīng)對方同意，不得對外公開第十四條其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已通過談判、協(xié)商等途徑達(dá)成的其他協(xié)議，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，住所：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，住所：××省××市××區(qū)××路××號。第二條合同目的與范圍2.1甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容主要包括：招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。2.2乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方2024年度戰(zhàn)略規(guī)劃，并按照甲方的具體需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第三條服務(wù)期限3.1雙方同意本合同自簽字蓋章之日起生效。3.2服務(wù)期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第四條服務(wù)費用4.1雙方同意乙方向甲方提供服務(wù)的費用為人民幣捌拾萬元整（￥800,000元），費用包含稅金和服務(wù)過程中產(chǎn)生的其他費用。4.2費用支付方式：甲方分期向乙方支付服務(wù)費用，每期支付金額為人民幣肆拾萬元整（￥400,000元），每期支付時間為合同生效后三個月內(nèi)。第五條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方應(yīng)向甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一《人力資源服務(wù)明細(xì)》。5.2乙方提供服務(wù)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求詳見附件二《服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。7.2如甲方未按照約定支付費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。7.3雙方因違約行為導(dǎo)致合同解除的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，還需賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除與終止9.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2合同變更、解除或終止的，雙方應(yīng)按照本合同約定的方式辦理手續(xù)，并互相協(xié)助對方處理與合同相關(guān)的后續(xù)事項。第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2雙方同意，本合同權(quán)利、義務(wù)的轉(zhuǎn)讓，應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)。第十一條不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響方有權(quán)解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等，影響合同履行的情況。第十二條合同的簽字與蓋章12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，未經(jīng)對方同意，不得對外公開。第十三條合同的保管13.1雙方均應(yīng)妥善保管本合同及其附件，未經(jīng)對方同意，不得對外公開。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已通過談判、協(xié)商等途徑達(dá)成的其他協(xié)議，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方名稱、介入事項及理由。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入的事項符合本合同的約定，且不違背甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方的主要責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量符合甲乙方的期望。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入事項從事違法活動，不得損害甲乙方的利益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，但不承擔(dān)因甲乙方原因?qū)е碌膿p失。4.2甲乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)自行解決，不得影響甲乙方之間的合同履行。第五條第三方介入的額外條款5.1甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙方應(yīng)妥善保管相關(guān)協(xié)議文件。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方、其他中介方或咨詢方等均獨立承擔(dān)責(zé)任，不構(gòu)成共同責(zé)任。6.2甲乙方、第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本合同及補充協(xié)議為準(zhǔn)。第七條第三方介入的終止與解除7.1第三方介入事項完成后，第三方應(yīng)向甲乙方提供書面報告，并經(jīng)甲乙方確認(rèn)。7.2甲乙方對第三方的介入事項滿意后，應(yīng)向第三方支付約定的費用。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助，甲乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金。8.2第三方損害甲乙方利益的，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第九條第三方介入的爭議解決9.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付服務(wù)費用。10.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入的事項符合國家法律法規(guī)，不損害社會公共利益。第十一條合同的變更與終止11.1甲乙方與第三方之間的補充協(xié)議，不得影響本合同的履行。11.2本合同的變更、解除或終止，應(yīng)遵循合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1甲乙方與第三方之間的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。12.2第三方應(yīng)尊重甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條合同的簽字與蓋章13.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同及其補充協(xié)議的簽字蓋章，應(yīng)符合法律法規(guī)及雙方約定的程序。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行簽訂補充協(xié)議。14.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)妥善保管相關(guān)協(xié)議文件。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《人力資源服務(wù)明細(xì)》詳細(xì)列出乙方應(yīng)向甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等服務(wù)內(nèi)容的具體項目。附件二：《服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括但不限于服務(wù)響應(yīng)時間、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果評估等。附件三：《費用支付明細(xì)》詳細(xì)列出甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用明細(xì)，包括費用金額、支付時間、支付方式等。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的條款，包括保密期限、保密義務(wù)等。附件五：《爭議解決協(xié)議》詳細(xì)列出雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決的條款，包括協(xié)商解決、訴訟解決等。附件六：《合同變更、解除與終止協(xié)議》詳細(xì)列出合同變更、解除與終止的條款，包括變更、解除、終止的條件、程序、權(quán)利義務(wù)等。附件七：《合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議》詳細(xì)列出合同權(quán)利、義務(wù)的轉(zhuǎn)讓的條款，包括轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓程序、轉(zhuǎn)讓通知等。附件八：《不可抗力事件確認(rèn)書》詳細(xì)列出不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等影響合同履行的情況。附件九：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)列出甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，包括第三方的主要責(zé)任與義務(wù)、第三方責(zé)任限額、第三方介入的額外條款等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助。2.乙方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按照約定支付費用。4.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。5.甲方未按照約定履行合同變更、解除與終止的程序。6.甲方未經(jīng)乙方同意，將合同權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。7.不可抗力事件導(dǎo)致甲方不能履行合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同不能履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。2.違約行為導(dǎo)致合同不能完全履行，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。示例說明：如乙方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。例如，如果合同總金額為100萬元，乙方違約，則需支付10萬元的違約金。全文完。基于2024年度戰(zhàn)略規(guī)劃的人力資源服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的服務(wù)范圍3.2甲方提供的服務(wù)范圍第四條人員配置與招聘4.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源配置方案4.2乙方負(fù)責(zé)招聘甲方所需的員工4.3甲方對乙方提供的招聘結(jié)果有權(quán)進(jìn)行面試和選拔第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會5.2甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求與乙方共同制定培訓(xùn)計劃第六條薪酬福利管理6.1乙方負(fù)責(zé)為甲方制定薪酬福利體系6.2甲方負(fù)責(zé)對乙方的薪酬福利管理進(jìn)行監(jiān)督和評估第七條績效管理7.1乙方負(fù)責(zé)建立和實施員工績效管理體系7.2甲方負(fù)責(zé)對乙方的績效管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估第八條勞動關(guān)系管理8.1乙方負(fù)責(zé)處理甲方與員工之間的勞動關(guān)系問題8.2甲方負(fù)責(zé)對乙方的勞動關(guān)系管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密義務(wù)9.2未經(jīng)對方同意，不得將合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)用于其他用途第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十三條法律適用與合同效力13.1本合同適用中華人民共和國法律13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號。第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日。第三條人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的服務(wù)范圍：根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效管理、勞動關(guān)系管理等服務(wù)。3.2甲方提供的服務(wù)范圍：提供乙方所需的辦公場地、設(shè)備、資料等相關(guān)支持，以及按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費用。第四條人員配置與招聘4.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源配置方案：根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和崗位描述，提供合適的人力資源配置方案。4.2乙方負(fù)責(zé)招聘甲方所需的員工：根據(jù)甲方提供的人才需求，進(jìn)行招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。4.3甲方對乙方提供的招聘結(jié)果有權(quán)進(jìn)行面試和選拔：甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和選拔，最終決定是否錄用。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，制定并實施培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求與乙方共同制定培訓(xùn)計劃：甲方提供培訓(xùn)需求，乙方根據(jù)需求制定培訓(xùn)計劃，雙方共同確定培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。第六條薪酬福利管理6.1乙方負(fù)責(zé)為甲方制定薪酬福利體系：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，制定合理的薪酬福利體系，包括基本工資、獎金、福利等。6.2甲方負(fù)責(zé)對乙方的薪酬福利管理進(jìn)行監(jiān)督和評估：甲方對乙方制定的薪酬福利體系進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其合理性和競爭力。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密義務(wù)：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲得的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)模式等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2未經(jīng)對方同意，不得將合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)用于其他用途：雙方未經(jīng)對方書面同意，不得將合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)向第三方披露或用于其他商業(yè)用途。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決：雙方在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)未能協(xié)商解決的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與合同效力12.1本合同適用中華人民共和國法律：本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份：雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效，對雙方具有法律約束力。第十三條合同的履行和監(jiān)督13.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。13.2雙方可定期對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)不利于合同履行的情況，應(yīng)及時溝通并采取措施予以解決。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：雙方在本合同外另有約定的，應(yīng)以書面形式附加在本合同后，作為本合同的附件，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入：指在甲乙雙方履行本合同過程中，除甲乙雙方外，其他協(xié)助完成合同義務(wù)的個體或組織。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于協(xié)助招聘、提供培訓(xùn)資源、參與績效評估、提供薪酬福利咨詢等服務(wù)。第十六條第三方介入的義務(wù)及責(zé)任16.1第三方介入的義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容的真實性和合法性。16.2第三方介入的責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條第三方介入的賠償責(zé)任限額17.1第三方賠償責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，按照甲方因第三方介入而實際遭受的損失計算，但不超過第三方介入服務(wù)費用總額的10倍。17.2甲方損失的證明：甲方應(yīng)提供充分、有效的證據(jù)，證明第三方介入導(dǎo)致的損失金額。第十八條第三方介入的合同履行18.1第三方介入的合同簽訂：第三方介入需與甲乙雙方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等事項。18.2第三方介入的合同履行監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的順利履行。第十九條第三方介入的服務(wù)費用19.1第三方介入服務(wù)費用的確定：第三方介入的服務(wù)費用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。19.2第三方介入服務(wù)費用的支付：甲方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議約定的支付時間內(nèi)，向第三方支付服務(wù)費用。第二十條第三方介入的保密及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)20.1第三方對甲乙雙方的保密義務(wù)：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密義務(wù)。20.2第三方對甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：第三方在提供服務(wù)過程中，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議解決：甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二十二條甲乙雙方對第三方的追償權(quán)22.1甲乙雙方對第三方的追償權(quán)：如第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第二十三條其他相關(guān)事項23.1甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)符合本合同的約定，不得與本合同相抵觸。23.2本合同的修改、補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。修改、補充的條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)合同履行細(xì)則詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方乙方的權(quán)利義務(wù)，第三方介入的具體事項，以及合同履行過程中的監(jiān)督和評估等事項。附件二：招聘流程管理規(guī)范詳細(xì)要求和說明：本附件明確了招聘過程中甲方乙方的職責(zé)，招聘流程的各個環(huán)節(jié)，以及第三方介入的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)要求和說明：本附件包括了甲方乙方的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)計劃的制定和實施，以及第三方介入的培訓(xùn)資源提供等事項。附件四：薪酬福利體系設(shè)計方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了甲方乙方的薪酬福利體系，第三方介入的薪酬福利咨詢和管理等事項。附件五：績效管理體系實施指南詳細(xì)要求和說明：本附件包括了績效管理體系的構(gòu)成，績效評估的標(biāo)準(zhǔn)和流程，以及第三方介入的績效評估服務(wù)等事項。附件六：勞動關(guān)系管理操作手冊詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了勞動關(guān)系管理的基本原則，第三方介入的勞動關(guān)系管理服務(wù)，以及甲方乙方的監(jiān)督和評估等事項。附件七：商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施詳細(xì)要求和說明：本附件明確了商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍，第三方介入的保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等事項。附件八：合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了合同變更和解除的條件和程序，以及第三方介入的變更和解除服務(wù)等事項。附件九：爭議解決辦法詳細(xì)要求和說明：本附件包括了爭議解決的途徑和程序，第三方介入的爭議解決服務(wù)，以及甲方乙方的訴訟權(quán)利等事項。附件十：服務(wù)費用支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了服務(wù)費用的支付時間，支付方式，以及第三方介入的服務(wù)費用計算等事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)。3.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)。4.甲方乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。5.甲方乙方未履行合同約定的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付遲延履行金，并承擔(dān)因遲延履行所產(chǎn)生的損失。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、支付違約金等。3.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方乙方損失等。4.甲方乙方未履行合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。5.甲方乙方未履行合同約定的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付遲延履行金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因遲延履行所產(chǎn)生的損失。2.若乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方可以要求乙方重新提供服務(wù)，并要求乙方支付違約金。3.若第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方乙方可以要求第三方支付違約金，并有權(quán)要求第三方賠償因未履行義務(wù)而造成的損失。4.若甲方乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，對方可以要求違約方支付違約金，并有權(quán)要求違約方賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的損失。5.若甲方乙方未履行合同約定的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，對方可以要求違約方支付違約金，并有權(quán)要求違約方賠償因侵犯知識產(chǎn)權(quán)而造成的損失。全文完?；?024年度戰(zhàn)略規(guī)劃的人力資源服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方乙方的權(quán)利和義務(wù)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)的時間期限2.3服務(wù)地點第三條人力資源管理咨詢3.1乙方為甲方提供人力資源管理咨詢3.2咨詢內(nèi)容的詳細(xì)描述3.3咨詢的次數(shù)和時間安排第四條員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1乙方負(fù)責(zé)組織甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展活動4.2培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)描述4.3培訓(xùn)的次數(shù)和時間安排第五條薪酬福利管理5.1乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利管理5.2薪酬福利方案的詳細(xì)描述5.3薪酬福利管理的周期和時間安排第六條績效管理6.1乙方協(xié)助甲方進(jìn)行績效管理6.2績效管理體系的詳細(xì)描述6.3績效管理的周期和時間安排第七條員工關(guān)系管理7.1乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題7.2員工關(guān)系管理的內(nèi)容詳細(xì)描述7.3員工關(guān)系管理的響應(yīng)時間和處理方式第八條勞動法務(wù)咨詢8.1乙方提供勞動法務(wù)咨詢服務(wù)8.2咨詢內(nèi)容的詳細(xì)描述8.3咨詢的次數(shù)和時間安排第九條人力資源信息系統(tǒng)9.1乙方協(xié)助甲方建立和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)9.2系統(tǒng)功能的詳細(xì)描述9.3系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)的時間安排第十條費用及支付方式10.1乙方向甲方收取的服務(wù)費用10.2費用的支付方式和時間10.3費用的調(diào)整機(jī)制第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件和后果第十二條違約責(zé)任12.1雙方違反合同的后果12.2違約責(zé)任的賠償方式第十三條爭議解決13.1雙方發(fā)生爭議的解決方式13.2爭議解決的地點和機(jī)構(gòu)第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2雙方簽字蓋章的頁碼第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，地址：X市X區(qū)X街道X號。1.2乙方名稱：X人力資源服務(wù)有限公司，地址：X市X區(qū)X街道X號。1.3甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：1.3.1甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用，并保證乙方在合同期間內(nèi)正常開展工作。1.3.2乙方有義務(wù)按照甲方的要求提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。1.3.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得單方面變更或解除合同。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍：根據(jù)甲方的需求，提供人力資源管理咨詢、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、績效管理、員工關(guān)系管理、勞動法務(wù)咨詢、人力資源信息系統(tǒng)等服務(wù)。2.2服務(wù)的時間期限：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。2.3服務(wù)地點：甲方公司所在地。第三條人力資源管理咨詢3.1乙方為甲方提供人力資源管理咨詢，包括組織架構(gòu)設(shè)計、職位說明書編寫、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利設(shè)計等。3.2咨詢內(nèi)容的詳細(xì)描述：乙方將根據(jù)甲方的實際情況，提供定制化的人力資源管理解決方案，并協(xié)助甲方實施。3.3咨詢的次數(shù)和時間安排：乙方將根據(jù)甲方的需求進(jìn)行定期咨詢，每次咨詢時間約為24天，具體次數(shù)和時間安排雙方協(xié)商確定。第四條員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1乙方負(fù)責(zé)組織甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展活動，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗能力提升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)描述：乙方將根據(jù)甲方的需求和員工實際情況，設(shè)計培訓(xùn)課程，并邀請專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課。4.3培訓(xùn)的次數(shù)和時間安排：乙方將根據(jù)甲方的需求進(jìn)行定期培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間約為12天，具體次數(shù)和時間安排雙方協(xié)商確定。第五條薪酬福利管理5.1乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利管理，包括薪酬體系設(shè)計、福利方案制定、薪酬調(diào)查、社保公積金管理等服務(wù)。5.2薪酬福利方案的詳細(xì)描述：乙方將根據(jù)甲方的實際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方設(shè)計合理的薪酬福利方案。5.3薪酬福利管理的周期和時間安排：乙方將定期對甲方的薪酬福利進(jìn)行評估和調(diào)整，以保證其競爭力和公平性。第六條績效管理6.1乙方協(xié)助甲方進(jìn)行績效管理，包括績效體系設(shè)計、績效考核實施、績效反饋面談等服務(wù)。6.2績效管理體系的詳細(xì)描述：乙方將根據(jù)甲方的實際情況，為甲方設(shè)計科學(xué)的績效管理體系，并協(xié)助甲方實施。6.3績效管理的周期和時間安排：乙方將根據(jù)甲方的需求進(jìn)行定期績效管理，績效考核周期為一年，具體時間安排雙方協(xié)商確定。第八條勞動法務(wù)咨詢8.1乙方提供勞動法務(wù)咨詢服務(wù)，包括勞動法律法規(guī)咨詢、勞動合同管理、勞動爭議處理、工傷認(rèn)定等服務(wù)。8.2咨詢內(nèi)容的詳細(xì)描述：乙方將為甲方提供勞動法務(wù)方面的專業(yè)咨詢和建議，協(xié)助甲方處理勞動爭議和工傷認(rèn)定等問題。8.3咨詢的次數(shù)和時間安排：乙方將根據(jù)甲方的需求進(jìn)行定期咨詢，每次咨詢時間約為12天，具體次數(shù)和時間安排雙方協(xié)商確定。第九條人力資源信息系統(tǒng)9.1乙方協(xié)助甲方建立和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，包括員工信息管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理等功能。9.2系統(tǒng)功能的詳細(xì)描述：乙方將為甲方搭建一套完善的人力資源信息系統(tǒng)，實現(xiàn)員工信息的集中管理和自動化處理。9.3系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)的時間安排：乙方將在合同生效后3個月內(nèi)完成系統(tǒng)建設(shè)，并定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和升級。第十條費用及支付方式10.1乙方向甲方收取的服務(wù)費用為人民幣萬元整，其中包括各項服務(wù)的費用。10.2費用的支付方式和時間：甲方應(yīng)按照合同約定的付款周期和時間向乙方支付服務(wù)費用。10.3費用的調(diào)整機(jī)制：如遇市場環(huán)境變化等因素，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件：本合同自簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序：雙方協(xié)商一致后，可書面簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。11.3合同的終止條件和后果：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付合同未履行部分的違約金。第十二條違約責(zé)任12.1雙方違反合同的后果：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。12.2違約責(zé)任的賠償方式：違約金為本合同服務(wù)費用的20%。第十三條爭議解決13.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決的地點和機(jī)構(gòu)：本合同爭議解決的地點為合同簽訂地人民法院。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.2雙方簽字蓋章的頁碼：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同服務(wù)內(nèi)容的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢專家、培訓(xùn)講師、社保公積金管理部門、勞動爭議仲裁委員會等。第二條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通2.1甲方乙雙方應(yīng)在本合同執(zhí)行過程中，積極協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方按約定時間、質(zhì)量完成任務(wù)。2.2甲方乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜保持及時溝通，確保各方的權(quán)益得到保障。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果和安全性負(fù)責(zé)。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策，不得侵犯他人合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，按照雙方簽訂的補充協(xié)議或第三方與甲方乙方的單獨協(xié)議確定。4.2若本合同未對第三方的責(zé)任限額進(jìn)行約定，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定，并以書面形式補充到本合同中。第五條第三方違約處理5.1若第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量、效果和安全性不符合要求，甲方乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方乙雙方應(yīng)就第三方違約的處理方式、違約金等事項，與第三方協(xié)商確定，并以書面形式補充到本合同中。第六條第三方權(quán)益保護(hù)6.1甲方乙雙方應(yīng)尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益，未經(jīng)第三方同意，不得擅自使用第三方提供的服務(wù)成果。6.2第三方應(yīng)對甲方乙雙方提供的信息、資料等保密，不得泄露給他人。第七條第三方與甲方乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方乙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲方乙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方對甲方乙方之間的合同履行不承擔(dān)責(zé)任，甲方乙方之間的糾紛，不得影響第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。第八條第三方介入的變更與解除8.1若甲方乙雙方因特殊情況需要變更或解除與第三方的服務(wù)關(guān)系，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2甲方乙雙方應(yīng)承擔(dān)因變更或解除第三方服務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的相關(guān)費用。第九條第三方介入的合同補充協(xié)議9.1若本合