建筑業(yè)施工企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)部方案

PAGE企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)部方案（草稿版）XXXXXXXXXXXXXXXX公司二○一四年四月企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展企業(yè)名稱：XXXXXXXXXXXXXX有限公司（公司標(biāo)志注釋：）。公司類型：有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)范圍：市政工程、房屋建筑工程、土石方工程、公路工程、建筑裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)工程、水利水電工程公司簡(jiǎn)介第一章公司宗旨、理念第一節(jié)公司宗旨第二節(jié)公司理念一、（經(jīng)營(yíng)理念）二、（質(zhì)量方針）的三維全景制作技術(shù)生動(dòng)的體現(xiàn)企業(yè)的形象。2、規(guī)范網(wǎng)站管理流程，對(duì)公司網(wǎng)站各欄目?jī)?nèi)容及時(shí)更新，文字做到詳實(shí)準(zhǔn)確，圖片做到標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，充分展示公司業(yè)績(jī)與形象。積極通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣，大力宣傳公司品牌，在行業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布宣傳文章，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體使牌知名度得到全面的提升實(shí)施時(shí)間：2014年4月-12月實(shí)施部門(mén)：辦公室（二）抓緊宣傳冊(cè)改版，展現(xiàn)公司新形象；跟進(jìn)宣傳片制作，宣傳公司新風(fēng)貌。積極推進(jìn)宣傳冊(cè)改版，宣傳冊(cè)文案修改、重新設(shè)計(jì)、印刷發(fā)放。做好新聞宣傳影像資料的收集整理歸檔工作，由專人負(fù)責(zé)攝錄像設(shè)施的管理。實(shí)施時(shí)間：2014年4月-5月實(shí)施部門(mén)：辦公室（三）與新聞媒體和行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好關(guān)系，增加行業(yè)影響。（1）與新聞媒體建立更加緊密的聯(lián)系，多家報(bào)社建立良好的關(guān)系，將公司重大事件撰稿投送報(bào)社。（2）邀請(qǐng)多家報(bào)社、電視臺(tái)等新聞?dòng)浾卟稍L公司領(lǐng)導(dǎo)，專題報(bào)道公司，全方位宣傳公司形象。（3）積極報(bào)道公司在行業(yè)協(xié)會(huì)中的贊助、參與的會(huì)議與活動(dòng)。（4）加入相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)，成為理事單位或會(huì)員，擴(kuò)大公司的行業(yè)影響。（5）號(hào)召并獎(jiǎng)勵(lì)全員尤其是技術(shù)人員在行業(yè)期刊發(fā)表論文。（6）更多地利用免費(fèi)廣告，積極宣傳公司形象。實(shí)施時(shí)間：2014年4月-12月實(shí)施部門(mén)：辦公室（四）利用公益活動(dòng)、慈善事業(yè)展現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。積極開(kāi)展希望工程等教育事業(yè)、慈善公益事業(yè)活動(dòng)，通過(guò)組織義工、捐款等多種形式樹(shù)立口碑，對(duì)外展現(xiàn)公司社會(huì)責(zé)任感。

（五）利用對(duì)外宣傳、評(píng)優(yōu)材料申報(bào)，提高企業(yè)知名度。根據(jù)工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、建設(shè)廳等部門(mén)及相關(guān)協(xié)會(huì)的文件，積極進(jìn)行評(píng)優(yōu)申報(bào)材料編寫(xiě)，全面提高企業(yè)知名度。（六）統(tǒng)一企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)、統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)劃品牌標(biāo)示。根據(jù)公司的現(xiàn)有VI手冊(cè)規(guī)范統(tǒng)一制作公司的名片、工作服、筆記本、手提袋、信封、宣傳畫(huà)冊(cè)等經(jīng)常與用戶接觸的物品，不斷加深用戶對(duì)品牌的印象，久而久之就會(huì)形成品牌記憶。實(shí)施時(shí)間：2014年4月-12月實(shí)施部門(mén)：辦公室（七）規(guī)范項(xiàng)目駐地和現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，通過(guò)創(chuàng)建“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”來(lái)全面促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)文化建設(shè)。要把“安全第一”的理念固化到職工的思想中，強(qiáng)化對(duì)職工法律法規(guī)及規(guī)章制度的宣貫，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)潛在危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和控制的灌輸，使每一名職工全面掌握安全技能及安全知識(shí)，提高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)能力。強(qiáng)化全員的質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)職工立足崗位，履行職責(zé)，把好工作流程中的每一道關(guān)口，積極打造精品工程，提升企業(yè)信譽(yù)。通過(guò)特色、新穎、時(shí)尚的現(xiàn)場(chǎng)文化，提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提升施工現(xiàn)場(chǎng)的管理水平，塑造企業(yè)的良好形象。實(shí)施時(shí)間：2014年6月安全生產(chǎn)月實(shí)施部門(mén)：質(zhì)安部（八）做好企業(yè)文化墻建設(shè)，張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)。（1）文化墻覆蓋范圍：在總部走廊、前臺(tái)、辦公區(qū)、各分公司、各項(xiàng)目部都要建設(shè)文化墻。（2）制作標(biāo)準(zhǔn)：精心編排，圖文并茂，及時(shí)更新，強(qiáng)化輿論的指導(dǎo)性，使之真正成為展現(xiàn)員工素質(zhì)與才能的舞臺(tái)，展現(xiàn)企業(yè)形象的窗口。（3）擬定合適的企業(yè)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)上墻。如：企業(yè)愿景，企業(yè)精神，經(jīng)營(yíng)理念等。（九）開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)。（1）開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部溝通交流會(huì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽。（2）建立內(nèi)部溝通交流平臺(tái)，推進(jìn)部門(mén)文化建設(shè)，宣貫企業(yè)文化理念，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理創(chuàng)新。（3）舉辦豐富多彩的唱歌比賽、體育比賽、征文比賽、攝影書(shū)畫(huà)比賽、素質(zhì)拓展活動(dòng)、集體旅游活動(dòng)、生日聚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、新年晚會(huì)、公司慶典等，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，豐富員工日常文化生活。在這些活動(dòng)中可以把企業(yè)文化的價(jià)值觀貫穿進(jìn)行。（4）健全激勵(lì)機(jī)制。開(kāi)展公司內(nèi)部評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（5）做好各類活動(dòng)與會(huì)議的配合與宣貫工作。（十）加強(qiáng)總結(jié)推廣。著眼品牌的長(zhǎng)效性和持續(xù)性發(fā)展，在品牌爭(zhēng)創(chuàng)中注重總結(jié)、提高和推廣工作，重視學(xué)習(xí)其他行業(yè)、其他單位在優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建設(shè)中的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)本公司優(yōu)質(zhì)品牌創(chuàng)建中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，積極樹(shù)立優(yōu)質(zhì)先進(jìn)典型，通報(bào)表彰優(yōu)質(zhì)品牌爭(zhēng)創(chuàng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。實(shí)施時(shí)間：2014年4月-12月實(shí)施部門(mén)：各部門(mén)、分公司（項(xiàng)目部）第三章相關(guān)文化標(biāo)語(yǔ)公司文化標(biāo)語(yǔ)：0102030405060708091011121314151617181920

企業(yè)標(biāo)語(yǔ)：留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。寧愿事前檢查，不可事后返工。勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物；以企為家，共同發(fā)展。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。成功者找方法，失敗者找借口。團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神今天工作不努力,明天努力找工作!

完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。

增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。

環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興長(zhǎng)風(fēng)經(jīng)濟(jì)。轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。

質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。質(zhì)量是企業(yè)的生命以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。企業(yè)精神，品質(zhì)第一。顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。先知三日，富貴十年。當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。不是境況造就人，而是人造就境況。當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開(kāi)始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。環(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。你可以選擇這樣的"三心二意"：信心、恒心、決心；創(chuàng)意、樂(lè)意。智者一切求自己，愚者一切求他人。自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。忍別人所不能忍的痛，吃別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。只要我們能夢(mèng)想的，我們就能實(shí)現(xiàn)。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。只有千錘百煉，才能成為好鋼。世上最重要的事，不在于我們?cè)诤翁帲谟谖覀兂裁捶较蜃?。失去金錢(qián)的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。相信就是強(qiáng)大，懷疑只會(huì)抑制能力，而信仰就是力量。目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒(méi)有