2024年企業(yè)社保勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)社保勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3社保1.4勞動(dòng)協(xié)議第二條：社保繳納2.1社保繳納項(xiàng)目2.2社保繳納基數(shù)2.3社保繳納比例2.4社保繳納期限2.5社保繳納地點(diǎn)第三條：社保待遇3.1醫(yī)療待遇3.2養(yǎng)老待遇3.3失業(yè)待遇3.4工傷待遇3.5生育待遇第四條：社保變更4.1甲方變更4.2乙方變更4.3社保變更程序第五條：社保轉(zhuǎn)移5.1社保轉(zhuǎn)移條件5.2社保轉(zhuǎn)移程序5.3社保轉(zhuǎn)移所需材料第六條：社保終止6.1社保終止條件6.2社保終止程序6.3社保終止后的待遇處理第七條：社保補(bǔ)繳7.1社保補(bǔ)繳條件7.2社保補(bǔ)繳程序7.3社保補(bǔ)繳費(fèi)用第八條：社保爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決時(shí)效8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九條：合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期9.3合同續(xù)簽條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3違約責(zé)任處理第十一條：合同的解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除和終止合同的程序第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄密責(zé)任第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決時(shí)效第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：社保繳納2.1社保繳納項(xiàng)目：按照我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2社保繳納基數(shù)：乙方的社保繳納基數(shù)為乙方上一年度的月平均工資，計(jì)算方法按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.3社保繳納比例：甲方和乙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)的社保繳納比例。2.4社保繳納期限：甲方應(yīng)在每月____日前，將乙方的社保費(fèi)用繳納至所在地社保機(jī)構(gòu)。2.5社保繳納地點(diǎn)：甲乙雙方應(yīng)共同前往甲方所在地社保機(jī)構(gòu)辦理社保繳納手續(xù)。第三條：社保待遇3.1醫(yī)療待遇：乙方在參加醫(yī)療保險(xiǎn)期間，可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括門診、住院、藥店購(gòu)藥等費(fèi)用報(bào)銷。3.2養(yǎng)老待遇：乙方在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)期間，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助金、一次性撫恤金等。3.3失業(yè)待遇：乙方在參加失業(yè)保險(xiǎn)期間，符合條件的，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，包括失業(yè)金、醫(yī)療補(bǔ)助金等。3.4工傷待遇：乙方在發(fā)生工傷或者視同工傷的情況下，可享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助金、工亡補(bǔ)助金等。3.5生育待遇：乙方在參加生育保險(xiǎn)期間，符合條件的，可享受生育保險(xiǎn)待遇，包括生育津貼、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等。第四條：社保變更4.1甲方變更：如甲方名稱、地址、法人代表等發(fā)生變更，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，到所在地社保機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。4.2乙方變更：如乙方的工作崗位、工資待遇等發(fā)生變更，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，向甲方報(bào)告，并辦理社保變更手續(xù)。4.3社保變更程序：甲方應(yīng)在變更發(fā)生后，按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)辦理社保變更手續(xù)，確保乙方的社保權(quán)益不受影響。第五條：社保轉(zhuǎn)移5.1社保轉(zhuǎn)移條件：乙方因離職、失業(yè)等原因，需要將社保關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移到新單位時(shí)，應(yīng)滿足我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件。5.2社保轉(zhuǎn)移程序：乙方應(yīng)向原單位所在地的社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保轉(zhuǎn)移，并提交相關(guān)材料。新單位應(yīng)在接收乙方后，向所在地社保機(jī)構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3社保轉(zhuǎn)移所需材料：乙方在辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，需要提供身份證、戶口簿、離職證明等相關(guān)材料。第六條：社保終止6.1社保終止條件：乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系、達(dá)到法定退休年齡、死亡等情況下，社保關(guān)系終止。6.2社保終止程序：甲方應(yīng)在社保關(guān)系終止后，及時(shí)向所在地社保機(jī)構(gòu)報(bào)告，并辦理社保終止手續(xù)。6.3社保終止后的待遇處理：乙方在社保關(guān)系終止后，可依法享受相應(yīng)的社保待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等。具體待遇根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條：社保爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決時(shí)效：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起____日內(nèi)，向有權(quán)解決爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院。第九條：合同期限9.1合同起始日期：本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同終止日期：本協(xié)議有效期為____年，自合同起始日期起計(jì)算。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。9.3合同續(xù)簽條件：雙方同意在合同期滿后繼續(xù)履行本協(xié)議的，應(yīng)簽訂新的協(xié)議，并按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社保費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未繳納社保費(fèi)用的____%加上同期銀行存款利息。10.2乙方違約：乙方未按照本協(xié)議約定履行自己的義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方因此遭受的損失的賠償。10.3違約責(zé)任處理：雙方對(duì)于違約行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條：合同的解除和終止11.1合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.2合同終止條件：本協(xié)議約定的合同期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，本協(xié)議終止。11.3解除和終止合同的程序：雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除或者終止本協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在履行本協(xié)議過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等非公開信息。12.2保密期限：本協(xié)議終止后____年內(nèi)。12.3泄密責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院。13.3爭(zhēng)議解決時(shí)效：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起____日內(nèi)，向有權(quán)解決爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議的解決，應(yīng)遵守我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表附件五：勞動(dòng)合同復(fù)印件附件六：工資支付證明附件七：社保繳納證明附件八：社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表附件九：社保終止申請(qǐng)表附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，不得有破損、涂改等痕跡。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，不得有破損、涂改等痕跡。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表，應(yīng)準(zhǔn)確填寫乙方的個(gè)人信息、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等內(nèi)容。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表，應(yīng)準(zhǔn)確填寫乙方的個(gè)人信息、待遇項(xiàng)目、待遇金額等內(nèi)容。附件五：勞動(dòng)合同復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，不得有破損、涂改等痕跡。附件六：工資支付證明，應(yīng)證明乙方的工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付時(shí)間等。附件七：社保繳納證明，應(yīng)證明甲方為乙方繳納社保的情況，包括繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)金額等。附件八：社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表，應(yīng)準(zhǔn)確填寫乙方的個(gè)人信息、原單位信息、新單位信息等內(nèi)容。附件九：社保終止申請(qǐng)表，應(yīng)準(zhǔn)確填寫乙方的個(gè)人信息、終止原因、終止時(shí)間等內(nèi)容。附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書，應(yīng)準(zhǔn)確填寫雙方的個(gè)人信息、爭(zhēng)議事項(xiàng)、請(qǐng)求等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社保費(fèi)用的。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行自己的義務(wù)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社保費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未繳納社保費(fèi)用的130%加上同期銀行存款利息。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行自己的義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方因此遭受的損失的賠償。示例說明：1.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社保費(fèi)用，如未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為未繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用乘以130%再加上同期銀行存款利