審計學(xué)專業(yè)教師招聘協(xié)議

審計學(xué)專業(yè)教師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立的審計學(xué)專業(yè)教育機構(gòu)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的審計學(xué)專業(yè)教師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方從事審計學(xué)專業(yè)教學(xué)工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任審計學(xué)專業(yè)教師，負責(zé)教授審計學(xué)相關(guān)課程，指導(dǎo)學(xué)生實踐和科研工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革、科研和學(xué)科建設(shè)工作，為甲方提供專業(yè)意見和建議。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的協(xié)議。三、待遇及福利3.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方制定的內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付工資、獎金及津補貼。3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，并根據(jù)國家及地方政策調(diào)整乙方福利待遇。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期間及解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學(xué)生信息等。4.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用甲方商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。4.3乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)表學(xué)術(shù)論文、著作、發(fā)明創(chuàng)造等，應(yīng)注明甲方為第一單位。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期間解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證書復(fù)印件2.乙方工作經(jīng)歷證明文件3.甲方教學(xué)計劃和要求4.甲方內(nèi)部薪酬制度相關(guān)文件5.社會保險和住房公積金繳納證明6.專業(yè)培訓(xùn)和進修的相關(guān)資料7.知識產(chǎn)權(quán)證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學(xué)生信息等2.乙方擅自使用甲方商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)3.乙方未按約定時間提前通知甲方解除合同4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及津補貼5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。4.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方教學(xué)計劃和要求有異議：雙方進行協(xié)商，達成一致意見后進行調(diào)整。2.乙方提出的薪酬待遇要求與甲方內(nèi)部薪酬制度不符：雙方進行協(xié)商，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.乙方解除合同導(dǎo)致甲方教學(xué)安排受影響：甲方提前做好應(yīng)急預(yù)案，調(diào)整教學(xué)安排，確保教學(xué)秩序。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為審計學(xué)專業(yè)教育機構(gòu)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的審計