網(wǎng)吧安全協(xié)管員招聘合同

網(wǎng)吧安全協(xié)管員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)吧安全協(xié)管員一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)吧的正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保網(wǎng)吧安全。2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入網(wǎng)吧的顧客進(jìn)行身份驗(yàn)證，杜絕未成年人進(jìn)入。3.負(fù)責(zé)監(jiān)督網(wǎng)吧內(nèi)顧客的上網(wǎng)行為，防止違法犯罪活動(dòng)。4.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告網(wǎng)吧內(nèi)的安全隱患，確保顧客人身及財(cái)產(chǎn)安全。5.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成其他與網(wǎng)吧安全相關(guān)的工作。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資及福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。5.甲方應(yīng)督促乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保網(wǎng)吧安全。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的工資的____倍。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方網(wǎng)吧安全管理制度5.甲方培訓(xùn)資料6.乙方工作報(bào)告7.乙方考勤記錄8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資及福利待遇，視為違約。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，或未按約定提供培訓(xùn)，視為違約。5.雙方未能就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議達(dá)成一致，可向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。5.年休假：勞動(dòng)者工作滿一年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故不到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在工作中違反法律法規(guī)，甲方應(yīng)立即制止，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。3.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)，并要求甲方整改。5.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)方，需要招聘安全協(xié)管員維護(hù)網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)秩序。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，希望找到一份與安全管理工作相關(guān)的工作。3.