軟件項目經(jīng)理招聘合同

軟件項目經(jīng)理招聘合同合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘一名軟件項目經(jīng)理，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的軟件項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織、管理和協(xié)調(diào)軟件項目的開發(fā)、實施及驗收工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定項目計劃，確保項目按期完成。2.3乙方負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的建設(shè)和管理，確保團(tuán)隊成員的工作效率和項目質(zhì)量。2.4乙方應(yīng)確保項目符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資。4.2乙方享受獎金、提成、補(bǔ)貼等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險，甲方代扣代繳。4.4乙方如因違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間所涉及的包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議。6.2在合同有效期內(nèi)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.項目計劃書5.項目進(jìn)度報告6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.工資條9.加班記錄10.項目成果驗收報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照合同約定保守甲方秘密，視為違約。3.乙方未按照合同約定工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和資源，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.軟件項目經(jīng)理：指具備軟件項目管理知識和經(jīng)驗，負(fù)責(zé)組織、管理和協(xié)調(diào)軟件項目開發(fā)的負(fù)責(zé)人。2.保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶資料等不宜對外公開的信息。4.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度不符合預(yù)期。解決辦法：與乙方溝通，調(diào)整項目計劃和任務(wù)分配。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除合同，追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，并向乙方道歉。4.問題：項目實施過程中出現(xiàn)技術(shù)難題。解決辦法：組織技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行攻關(guān)，尋求外部專家?guī)椭?。五、所有?yīng)用場景：1.甲方為軟件開發(fā)公司，需招聘項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目管理工作