野外施工隊(duì)炊事員聘用協(xié)議

野外施工隊(duì)炊事員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方野外施工隊(duì)的炊事員，負(fù)責(zé)甲方野外施工隊(duì)員工的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)確保食品安全，遵守食品安全法規(guī)，保證食品衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)均衡。1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方施工隊(duì)實(shí)際情況安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如有工作需要，甲方應(yīng)盡量安排乙方休息。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況，可提前向甲方申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________元整），按月支付。4.2乙方工資包含基本工資和崗位工資，具體工資構(gòu)成按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方施工隊(duì)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等秘密。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除合同，應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方制定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方施工隊(duì)炊事員崗位職責(zé)說(shuō)明5.甲方施工隊(duì)規(guī)章制度6.甲方所在地法律法規(guī)相關(guān)文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.乙方保密協(xié)議9.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供餐飲服務(wù)，或提供的餐飲服務(wù)不符合食品安全法規(guī)。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，或未服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或違反保密協(xié)議。4.甲方未按照約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供餐飲服務(wù)。解決辦法：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，協(xié)調(diào)replacement或調(diào)整工作計(jì)劃。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按約定支付工資，必要時(shí)可尋求法律幫助。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)