環(huán)保企業(yè)副總經(jīng)理勞動合同模板

環(huán)保企業(yè)副總經(jīng)理勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方環(huán)保企業(yè)副總經(jīng)理一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、職務(wù)與職責1.乙方擔任甲方環(huán)保企業(yè)副總經(jīng)理，負責協(xié)助總經(jīng)理管理公司運營，主持公司日常經(jīng)營工作。2.乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)，對公司經(jīng)營過程中的重大事項向甲方總經(jīng)理報告并取得同意。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責，維護公司合法權(quán)益。三、勞動報酬2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績與公司業(yè)績掛鉤，根據(jù)公司業(yè)績完成情況，可獲得相應(yīng)的獎金。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息的保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。五、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方向甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.合同期滿，本勞動合同自行終止。4.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)法定解除情形的，甲方有權(quán)解除勞動合同。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構(gòu)4.環(huán)保企業(yè)副總經(jīng)理職責說明書5.保密協(xié)議6.工資發(fā)放證明7.獎金發(fā)放證明8.社會保險繳納證明9.甲方公司經(jīng)營業(yè)績報告10.乙方工作業(yè)績報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息，視為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.環(huán)保企業(yè)副總經(jīng)理：指在甲方環(huán)保企業(yè)中擔任副總經(jīng)理職務(wù)的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行職務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可扣除乙方工資作為違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。3.問題：乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方環(huán)保企業(yè)與乙方簽訂勞動合同，聘請乙方擔任副總經(jīng)理職務(wù)。2.乙方在合同期內(nèi)按照約定履行職務(wù)，協(xié)助甲方管理公司運營。3.乙方在