2024勞務(wù)派遣安全免責(zé)簡單協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務(wù)派遣安全免責(zé)簡單協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1勞務(wù)派遣1.2安全免責(zé)1.3協(xié)議書第二條：勞務(wù)派遣方的義務(wù)2.1提供合格的派遣員工2.2負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理2.3保障派遣員工的人身安全第三條：接受勞務(wù)派遣方的義務(wù)3.1提供安全的工作環(huán)境3.2提供必要的安全培訓(xùn)3.3負(fù)責(zé)工作過程中的安全管理第四條：安全免責(zé)條款4.1派遣方不承擔(dān)因派遣員工在工作中發(fā)生的意外傷害的責(zé)任4.2接受方不承擔(dān)因派遣員工在工作中發(fā)生的意外傷害的責(zé)任4.3雙方不承擔(dān)因不可抗力因素導(dǎo)致的事故責(zé)任第五條：派遣員工的權(quán)益保障5.1派遣方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益5.2接受方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益5.3派遣員工享有與接受方員工同等的權(quán)益第六條：違約責(zé)任6.1派遣方未按照約定提供合格的派遣員工的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.2接受方未按照約定提供安全的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第七條：爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條：合同的生效、變更和終止8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效8.2本協(xié)議的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)第九條：其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)9.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十條：保密條款10.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密10.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容第十一條：不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方11.2受影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失第十二條：適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：附件本協(xié)議附件為雙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》及相關(guān)文件，為本協(xié)議不可分割的一部分第十四條：簽字蓋章本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，簽字蓋章頁為本協(xié)議的組成部分第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1勞務(wù)派遣：甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，將甲方員工派遣至乙方工作，甲乙雙方按照約定支付相應(yīng)的報酬。1.2安全免責(zé)：甲方和乙方在遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，對派遣員工在工作中發(fā)生的意外傷害，在一定條件下不承擔(dān)法律責(zé)任。1.3協(xié)議書：本協(xié)議由甲乙雙方簽訂，用以明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條：勞務(wù)派遣方的義務(wù)2.1提供合格的派遣員工：甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合乙方工作崗位技能、素質(zhì)要求的員工。2.2負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理：甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。2.3保障派遣員工的人身安全：甲方應(yīng)確保派遣員工在從事工作中的人身安全，為員工提供必要的安全防護(hù)措施。第三條：接受勞務(wù)派遣方的義務(wù)3.1提供安全的工作環(huán)境：乙方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保派遣員工的人身安全。3.2提供必要的安全培訓(xùn)：乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，確保員工了解工作環(huán)境中的安全風(fēng)險及防范措施。3.3負(fù)責(zé)工作過程中的安全管理：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)工作過程中的安全管理，確保派遣員工在從事工作中的人身安全。第四條：安全免責(zé)條款4.1派遣方不承擔(dān)因派遣員工在工作中發(fā)生的意外傷害的責(zé)任：甲方不承擔(dān)因派遣員工在工作中發(fā)生的意外傷害的責(zé)任，包括但不限于疾病、受傷、殘疾等。4.2接受方不承擔(dān)因派遣員工在工作中發(fā)生的意外傷害的責(zé)任：乙方不承擔(dān)因派遣員工在工作中發(fā)生的意外傷害的責(zé)任，包括但不限于疾病、受傷、殘疾等。4.3雙方不承擔(dān)因不可抗力因素導(dǎo)致的事故責(zé)任：雙方不承擔(dān)因不可抗力因素導(dǎo)致的事故責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失，并互相協(xié)商解決。第五條：派遣員工的權(quán)益保障5.1派遣方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益：甲方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。5.2接受方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益：乙方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，確保派遣員工在乙方工作期間享有與乙方員工同等的權(quán)益。5.3派遣員工享有與接受方員工同等的權(quán)益：派遣員工在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的權(quán)益，包括但不限于晉升、培訓(xùn)、福利待遇等。第六條：違約責(zé)任6.1派遣方未按照約定提供合格的派遣員工的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：甲方未按照約定提供符合乙方要求的派遣員工的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2接受方未按照約定提供安全的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：乙方未按照約定提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條：合同的生效、變更和終止8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。8.3本協(xié)議終止的條件如下：8.3.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；8.3.2雙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；8.3.3一方明確表示不履行本協(xié)議的主要義務(wù)；8.3.4雙方約定的其他終止條件。第九條：其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等。9.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。第十條：保密條款10.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密。10.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容。10.3雙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條：不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方。11.2受影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失。11.3因不可抗力導(dǎo)致的違約，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：爭議解決13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：簽字蓋章14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽字蓋章頁為本協(xié)議的組成部分。14.3雙方簽字蓋章代表對協(xié)議內(nèi)容的認(rèn)可，具有法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《派遣員工名單》詳細(xì)要求：列出所有被派遣至乙方工作的員工姓名、身份證號碼、工作崗位等信息。附件二：《派遣員工人事管理協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定甲方對派遣員工的人事管理職責(zé)和乙方對派遣員工的接受與使用職責(zé)。附件三：《安全培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：記錄派遣員工在乙方接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容、時間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等信息。附件四：《工作環(huán)境安全評估報告》詳細(xì)要求：提供乙方工作環(huán)境的安全評估報告，包括危險源識別、安全防護(hù)措施等。附件五：《意外傷害保險購買證明》詳細(xì)要求：提供甲方為派遣員工購買的意外傷害保險的保單復(fù)印件及相關(guān)購買憑證。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定雙方在簽訂、履行本協(xié)議過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：《不可抗力事件證明》詳細(xì)要求：當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)提供的相關(guān)證明文件，如自然災(zāi)害、政府政策變動等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定提供符合乙方要求的派遣員工。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金支付責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接損失。示例說明：如果甲方未能按照約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因未能提供員工而導(dǎo)致的生產(chǎn)停滯等直接損失。違約行為：乙方未按照約定提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金支付責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接損失。示例說明：如果乙方未能按照約定提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因工作環(huán)境不安全導(dǎo)致的派遣員工受傷等直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：根據(jù)《勞動合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，勞務(wù)派遣是指用人單位將自己名下的員工派遣至其他單位從事勞動活動，并由接受方支付報酬的一種勞動力派遣方式。2.安全免責(zé)：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，安全免責(zé)是指在發(fā)生意外傷害事故時，由于不可抗力或者受害人的故意行為造成損害的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.不可抗力：根據(jù)《合