2024年勞動(dòng)合同主體調(diào)整書面合同細(xì)則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同主體調(diào)整書面合同細(xì)則版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同類型及期限2.1：合同類型（固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同等）2.2：合同期限起止時(shí)間第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等）第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資4.2：乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等4.3：工資支付時(shí)間、方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方享受的福利待遇（帶薪年假、病假、婚假等）第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方應(yīng)提供的職業(yè)健康防護(hù)措施第七條：培訓(xùn)和保密7.1：甲方對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)7.2：乙方的保密義務(wù)和保密期限第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑（協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1：勞動(dòng)合同附件清單第十三條：簽字蓋章13.1：甲方代表簽字13.2：乙方簽字13.3：簽訂日期第十四條：合同生效14.1：合同的生效日期14.2：合同的有效期限第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：合同類型及期限2.1：合同類型：固定期限勞動(dòng)合同2.2：合同期限起止時(shí)間：自2024年1月1日至2026年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作3.2：乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)3.3：乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資：人民幣8000元/月4.2：乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等：根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作績(jī)效發(fā)放4.3：工資支付時(shí)間、方式：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和金額按照最新政策執(zhí)行5.2：乙方享受的福利待遇：（1）帶薪年假：每年5天（2）病假：每年累計(jì)不超過3個(gè)月，按工資的80%支付（3）婚假：男方15天，女方20天（4）產(chǎn)假：女性員工98天，如有特殊情況，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全6.2：甲方應(yīng)提供的職業(yè)健康防護(hù)措施：定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)第七條：培訓(xùn)和保密7.1：甲方對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)：甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)7.2：乙方的保密義務(wù)和保密期限：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，保密期限自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，期限為2年第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序：（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議（2）合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期等相關(guān)事項(xiàng)8.2：合同解除的條件和程序：（1）甲方解除合同的情形：1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的；2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；3）乙方未經(jīng)甲方同意，兼職于其他用人單位，對(duì)甲方工作造成嚴(yán)重影響；4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；5）合同約定的解除條件成立的。（2）乙方解除合同的情形：1）甲方未按照合同約定支付工資、福利的；2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；3）甲方未按照合同約定履行合同義務(wù)的；4）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的。8.3：合同終止的條件和程序：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或被宣告失蹤的。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止的，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：（1）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑：（1）通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時(shí)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)；（2）甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第十二條：附件12.1：勞動(dòng)合同附件清單（詳見附件）第十三條：簽字蓋章13.1：甲方代表簽字：________________13.2：乙方簽字：________________13.3：簽訂日期：________________第十四條：合同生效14.1：合同的生效日期：自簽字蓋章之日起生效14.2：合同的有效期限：至合同終止條件成立之日止第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議附件四：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明復(fù)印件附件五：乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方培訓(xùn)記錄附件八：保密協(xié)議附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式附件十：人民法院聯(lián)系方式附件一的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同附件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件二的詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，作為合同附件，以證明乙方的身份信息。附件三的詳細(xì)要求和說明：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄變更的內(nèi)容、變更日期等事項(xiàng)，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。附件四的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供相關(guān)證明復(fù)印件，證明已為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件五的詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供職業(yè)健康檢查報(bào)告，證明符合從事相關(guān)工作所需的身體健康條件。附件六的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。附件七的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)記錄乙方參加的培訓(xùn)活動(dòng)，作為培訓(xùn)記錄附件。附件八的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密義務(wù)和保密期限，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。附件九的詳細(xì)要求和說明：提供勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)及時(shí)申請(qǐng)仲裁。附件十的詳細(xì)要求和說明：提供人民法院聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)及時(shí)提起訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、福利的；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；3.甲方未按照合同約定履行合同義務(wù)的；4.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的；5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的；6.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；7.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職于其他用人單位，對(duì)甲方工作造成嚴(yán)重影響；8.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、福利的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、福利，并承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此受到的損失；3.甲方未按照合同約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此受到的損失；4.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職于其他用人單位，對(duì)甲方工作造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方應(yīng)支付乙方2024年1月份的工資8000元，若未能按時(shí)支付，則甲方需支付乙方8000元工資及相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止日期的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：指沒有約定合同終止日期的勞動(dòng)合同。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期間。5.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，每月