全新勞動合同2024年版本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新勞動合同2024年版本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付時間及方式5.試用期5.1試用期限5.2試用期工資6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.社會保險和公積金9.1社會保險9.2住房公積金10.勞動爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.合同的變更、解除和終止11.1變更11.2解除11.3終止12.違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約13.其他約定13.1試用期滿考核13.2合同續(xù)簽13.3合同解除或終止后的待遇14.雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動合同關(guān)系，提供勞動的一方。1.3雙方指甲方和乙方。2.合同期限2.1固定期限勞動合同是指雙方約定的合同有效期為固定的期限。2.2無固定期限勞動合同是指雙方未約定合同終止日期的勞動合同。3.工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任的崗位為（具體崗位名稱），主要職責(zé)是（具體工作內(nèi)容）。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。3.3工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。4.勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月（具體金額），支付周期為每月一次。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效可以獲得績效獎金，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定并告知乙方。4.3福利待遇甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、節(jié)假日福利等。4.4工資支付時間及方式甲方應(yīng)在每月（具體日期）之前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。5.試用期5.1試用期限乙方的試用期為（具體期限），自雙方簽訂勞動合同之日起計算。5.2試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的（具體比例）。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動合同之日起生效，至（具體期限）終止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)按工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能、職業(yè)道德、安全知識等。8.2培訓(xùn)時間甲方應(yīng)保證乙方每年至少參加（具體天數(shù)）天的培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.社會保險和公積金9.1社會保險甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2住房公積金甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。10.勞動爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著平等、自愿、公正的原則，通過友好協(xié)商解決勞動爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同的變更、解除和終止11.1變更雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2解除11.2.1甲方解除合同甲方提前三十日以書面形式通知乙方解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2.2乙方解除合同乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除合同，應(yīng)支付甲方違約金（如適用）。11.3終止合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。12.違約責(zé)任12.1甲方違約甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。12.2乙方違約乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。13.其他約定13.1試用期滿考核試用期滿，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。13.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。13.3合同解除或終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方（具體待遇），并根據(jù)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。14.雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同簽訂過程中達(dá)成的其他協(xié)議，應(yīng)以書面形式附加在合同后面，視為合同的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，涉及到除甲方和乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。2.第三方介入的附加說明條款2.1甲方應(yīng)確保與第三方進(jìn)行合法、合規(guī)的交易，不得損害乙方權(quán)益。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方與第三方進(jìn)行合作。2.3如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方與甲方、乙方之間的具體協(xié)議確定。3.2甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，但第三方責(zé)任限額不得超過其與甲方、乙方之間的約定。3.3如第三方未能履行其對甲方、乙方的承諾，甲方、乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方之間的合作，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。4.2乙方與第三方之間的合作，不影響乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系。4.3第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.第三方介入的額外條款及說明5.1如第三方介入導(dǎo)致合同變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。5.2如第三方介入導(dǎo)致合同解除或終止，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。5.3第三方如未能履行其對甲方、乙方的承諾，甲方、乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方違反其與甲方、乙方的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失。6.2甲方、乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.第三方介入的爭議解決7.1如第三方介入導(dǎo)致合同爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同解除或終止8.1如第三方介入導(dǎo)致合同解除或終止，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。8.2甲方、乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其介入導(dǎo)致合同解除或終止的責(zé)任。9.第三方介入的其他約定9.1雙方與第三方之間的合作協(xié)議，應(yīng)以書面形式附加在合同后面，視為合同的組成部分。9.2第三方介入的具體事項(xiàng)，包括但不限于合作內(nèi)容、合作期限、責(zé)任限制等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表1.附件一：勞動合同1.1甲方與乙方簽訂的勞動合同全文，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、試用期、保密協(xié)議、競業(yè)限制、培訓(xùn)、社會保險和公積金、勞動爭議解決等條款。1.2附件二：培訓(xùn)資料1.2.1甲方提供的培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)合格證書等。1.2.2乙方參加培訓(xùn)的記錄、培訓(xùn)成果證明等。1.3附件三：工資條1.3.1甲方支付給乙方的工資條，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。1.3.2乙方確認(rèn)收到的工資條的簽名或蓋章。1.4附件四：社會保險和公積金證明1.4.1甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的證明文件。1.4.2乙方確認(rèn)收到社會保險和公積金的證明文件的簽名或蓋章。1.5附件五：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書1.5.1如發(fā)生勞動爭議，雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書。1.5.2調(diào)解協(xié)議書需經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。1.6附件六：第三方服務(wù)協(xié)議1.6.1如甲方、乙方與第三方就某些特定服務(wù)達(dá)成協(xié)議，應(yīng)附上第三方服務(wù)協(xié)議。1.6.2協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.違約行為2.1甲方違約2.1.1甲方未按合同約定提供工作條件、支付工資、繳納社會保險和公積金等。2.1.2甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等義務(wù)。2.2乙方違約2.2.1乙方未按合同約定提供勞動、遲到、早退、曠工等。2.2.2乙方未履行合同約定的保密、競業(yè)限制等義務(wù)。2.3第三方違約2.3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)或商品。2.3.2第三方未履行合同約定的義務(wù)，如提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等。2.違約責(zé)任認(rèn)定2.1甲方違約責(zé)任2.1.1甲方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.1.2甲方違約行為的具體責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1乙方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.2.2乙方違約行為的具體責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。2.3第三方違約責(zé)任2.3.1第三方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和/或乙方損失等。2.3.2第三方違約行為的具體責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因無法工作而造成的損失等。具體責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。全文完。全新勞動合同2024年版本1本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時間1.6勞動報酬1.7社會保險1.8公積金2.勞動合同的履行2.1雙方義務(wù)2.2員工職責(zé)2.3培訓(xùn)與考核2.4勞動保護(hù)2.5保密協(xié)議3.勞動合同的變更3.1雙方同意3.2變更內(nèi)容3.3變更生效4.勞動合同的解除4.1雙方同意4.2員工解除4.3單位解除4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.勞動合同的終止5.1合同到期5.2員工退休5.3員工死亡5.4單位解散6.勞動爭議的解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解組織6.3勞動仲裁6.4法律途徑7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)發(fā)明8.2作品創(chuàng)作8.3權(quán)利歸屬9.勞動合同的附則9.1合同生效9.2合同修改9.3合同解除9.4法律適用9.5爭議解決10.其他約定10.1勞動條件10.2福利待遇10.3勞動紀(jì)律11.附件11.1職位說明書11.2工作說明書11.3培訓(xùn)計劃12.勞動合同的簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3見證人簽字13.勞動合同的附件13.1身份證明13.2學(xué)歷證明13.3職業(yè)資格證明14.勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議14.1補(bǔ)充內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議生效第一部分：合同如下：第一章勞動合同的訂立第一條雙方同意1.2雙方簽訂本勞動合同，是建立在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上。1.3甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行社會職責(zé)，尊重社會公德。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1員工在本合同期內(nèi)，擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為_______。3.2員工應(yīng)按照公司的規(guī)定，完成工作任務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。第四條工作地點(diǎn)4.1員工在本合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)為_______（具體地址）。4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。如乙方同意調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第五條工作時間5.1員工按照公司的規(guī)定，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整員工的工作時間。如乙方同意調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第六條勞動報酬6.1員工的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金制度，按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方應(yīng)按時足額支付員工的工資。如甲方未按時足額支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3甲方有權(quán)根據(jù)員工的績效、工作能力等因素，調(diào)整員工的工資及獎金。如乙方同意調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第七條社會保險7.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時辦理相關(guān)手續(xù)。7.3乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第八章勞動合同的履行第八條雙方義務(wù)8.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，提供乙方的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。8.2乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行員工職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度。第九條員工職責(zé)9.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。9.2乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參加公司的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動。第十條培訓(xùn)與考核10.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。10.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作考核，評估乙方的工作績效。第十一條勞動保護(hù)11.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。11.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，保護(hù)自身和他人的安全。第十二條保密協(xié)議12.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。12.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方對在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)歸公司所有。13.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得以任何形式侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)。第十四條勞動合同的附則14.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或組織。1.2第三方可以是在合同執(zhí)行過程中提供咨詢、調(diào)解、審計、評估等服務(wù)的個人或組織，也可以是合同執(zhí)行涉及的關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作伙伴、客戶等。第二條第三方介入情形2.1當(dāng)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛、爭議時，甲乙雙方可以協(xié)商邀請第三方進(jìn)行調(diào)解或協(xié)助解決。2.2甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供社會保險服務(wù)，如涉及到第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲方應(yīng)確保乙方權(quán)益不受影響。2.3當(dāng)乙方在工作中產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)時，如涉及到第三方的權(quán)益，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商，確保乙方的權(quán)益得到保障。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入時，應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方在履行合同過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方的核心運(yùn)營和管理。4.2甲乙雙方應(yīng)有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保第三方的工作符合合同要求。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因和目的。5.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面協(xié)議。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的事務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)與第三方終止合同關(guān)系。6.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的結(jié)果進(jìn)行評估，如仍有需要第三方介入的事務(wù)，應(yīng)重新按照第五條的程序進(jìn)行。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，第三方不應(yīng)與其他方產(chǎn)生利益沖突。7.2甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保第三方的工作順利開展。7.3第三方在履行合同過程中，如