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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)司機勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2甲方(雇主)信息1.3乙方(雇員)信息2.工作職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的崗位職責(zé)3.工作時間3.1工作時長3.2休息日與節(jié)假日3.3加班規(guī)定4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間與方式4.3獎金與補貼4.4社會保險與公積金5.勞動保護與健康管理5.1勞動保護措施5.2健康檢查5.3職業(yè)病防治6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3續(xù)簽條件與流程7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除后的權(quán)益處理10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密后果11.知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方創(chuàng)造的成果11.2成果的歸屬與使用12.甲方對乙方的培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容12.2培訓(xùn)時間與地點12.3培訓(xùn)費用13.雙方約定的其他事項13.1事項名稱13.2具體內(nèi)容14.合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同生效條件第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年專業(yè)司機勞動協(xié)議模板版B版,由甲方(雇主)與乙方(雇員)簽訂,用以確立雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)。1.2甲方(雇主)信息甲方名稱:_______甲方地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______1.3乙方(雇員)信息乙方姓名:_______乙方身份證號:_______聯(lián)系電話:_______家庭住址:_______第二條工作職責(zé)2.1乙方的工作崗位乙方職位:專業(yè)司機2.2乙方的工作地點乙方工作地點:_______2.3乙方的崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于:(1)按照甲方安排,安全駕駛車輛,確保甲方人員及財產(chǎn)的安全;(2)遵守交通法規(guī),維護交通秩序,確保行車安全;(3)保持車輛清潔衛(wèi)生,確保車輛的正常運行;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1工作時長乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。3.2休息日與節(jié)假日乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。具體休息日和節(jié)假日安排,根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。3.3加班規(guī)定乙方加班應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費。甲方安排乙方加班時,應(yīng)盡量安排補休。確需支付加班費的,按不低于乙方工資的150%支付。第四條薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。4.2薪資發(fā)放時間與方式乙方薪資每月發(fā)放一次,由甲方按時足額支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3獎金與補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn),符合條件的,可獲得相應(yīng)的獎金與補貼。具體標準由甲方制定,并于發(fā)放時向乙方說明。4.4社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。具體繳納標準按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定,以及甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與健康管理5.1勞動保護措施甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品,確保乙方在勞動過程中的安全與健康。5.2健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進行健康檢查,確保乙方身體健康,能夠勝任工作。5.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,保障乙方的身體健康。如乙方在工作中患有職業(yè)病,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予治療和補償。第六條合同期限6.1起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。6.2終止日期本合同期限為_______年,自起始日期起計算。6.3續(xù)簽條件與流程本合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前_______個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的勞動合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約賠償金額和方式,雙方可在本合同中約定。8.2乙方違約如乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約賠償金額和方式,雙方可在本合同中約定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.4法律途徑本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的變更與解除10.1變更條件本合同一經(jīng)簽訂,非經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。如確需變更,雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件本合同期限屆滿,或者雙方協(xié)商一致解除本合同的,本合同即行解除。10.3解除后的權(quán)益處理本合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),并交回甲方的財物。甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資、獎金、補貼等,并依法支付經(jīng)濟補償金。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除勞動關(guān)系后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務(wù)。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該秘密之日起計算,至該秘密公開之日止。11.3泄密后果如乙方違反保密義務(wù),泄露甲方秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方創(chuàng)造的成果乙方在職期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、作品等成果,屬于甲方所有。12.2成果的歸屬與使用甲方對乙方創(chuàng)造的成果擁有使用權(quán)、處置權(quán)、許可權(quán)等。第十三條甲方對乙方的培訓(xùn)13.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,定期對乙方進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全教育。13.2培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間根據(jù)甲方安排,地點由甲方確定。13.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用。第十四條雙方約定的其他事項14.1事項名稱雙方在本合同外另有約定的,應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2具體內(nèi)容補充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī),不得違反本合同的原則和條款。第十五條合同的簽署與生效15.1簽署日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。15.2簽署地點本合同于_______(地點)簽署。15.3合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本合同約定的終止日期。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方(雇主)信息表附件二:乙方(雇員)個人信息表附件三:工作職責(zé)說明書附件四:薪資結(jié)構(gòu)說明附件五:加班規(guī)定說明附件六:勞動保護措施清單附件七:健康檢查安排附件八:職業(yè)病防治措施說明附件九:社會保險及住房公積金繳納明細附件十:獎金與補貼發(fā)放標準附件十一:保密協(xié)議實施細則附件十二:知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用說明附件十三:培訓(xùn)計劃安排附件十四:補充協(xié)議模板附件的要求:1.附件一和附件二應(yīng)包括所有涉及到的個人信息,確保信息的準確性和完整性。2.附件三應(yīng)詳細列出乙方的工作職責(zé),包括但不限于日常工作任務(wù)、安全要求等。3.附件四應(yīng)明確薪資結(jié)構(gòu)的各項組成,以及計算方式和發(fā)放時間。4.附件五應(yīng)詳細說明加班的規(guī)定,包括加班時間、加班費計算等。5.附件六應(yīng)列出所有的勞動保護措施,以及實施的具體要求。6.附件七應(yīng)包括健康檢查的時間安排、檢查項目等。7.附件八應(yīng)詳細說明職業(yè)病防治的措施,以及相關(guān)預(yù)防方法。8.附件九應(yīng)明確社會保險和住房公積金的繳納標準、繳納時間等。9.附件十應(yīng)列出獎金與補貼的發(fā)放標準,以及發(fā)放的條件和程序。10.附件十一應(yīng)詳細說明保密協(xié)議的內(nèi)容,包括保密信息范圍、保密期限等。11.附件十二應(yīng)明確乙方創(chuàng)造的成果歸屬和使用的具體規(guī)定。12.附件十三應(yīng)包括培訓(xùn)的時間安排、培訓(xùn)內(nèi)容等。13.附件十四為補充協(xié)議的模板,用于雙方約定其他事項。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按時足額支付乙方薪資。2.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方未提供約定的勞動保護措施。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)。5.乙方未按照工作職責(zé)要求完成任務(wù)。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。7.乙方違反保密協(xié)議的其他行為。違約責(zé)任認定標準:1.甲方違約行為,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的標準按照雙方約定或者國家法律法規(guī)規(guī)定。2.乙方違約行為,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標準按照雙方約定或者國家法律法規(guī)規(guī)定。3.違約金的具體數(shù)額和支付方式,雙方應(yīng)在補充協(xié)議中明確。示例說明:1.若甲方未按時足額支付乙方薪資,乙方可以要求甲方支付遲延支付的薪資及違約金。2.若乙方未保守甲方商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方支付違約金,并承擔(dān)因泄密造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方(雇主):指簽訂本合同并提供給乙方工作崗位的企業(yè)或個體工商戶。2.乙方(雇員):指與甲方簽訂勞動合同,在甲方提供的工作崗位上從事勞動的員工。3.工作時間:指乙方在甲方規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.加班費:指乙方按照甲方安排加班所

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