2024年商場收銀員聘用合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商場收銀員聘用合同書版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3商場1.4收銀員2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定8.試用期8.1試用期的長度8.2試用期的工資待遇9.合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違約的情形10.2乙方違約的情形11.爭議解決11.1爭議解決的途徑11.2爭議解決的時(shí)間限制12.保密條款12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護(hù)期限13.附則13.1合同的生效條件13.2合同的修改和補(bǔ)充14.其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方被聘用的崗位為收銀員，負(fù)責(zé)商場的商品銷售收銀工作。2.2乙方的工作職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)地為顧客提供收銀服務(wù)，保持工作區(qū)域的整潔和安全，協(xié)助商場的其他工作需要。3.合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起算，除非一方提前終止合同。4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排而定。4.2加班工作時(shí)間：乙方在正常工作時(shí)間之外加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的月基本工資為元人民幣，按月支付。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3加班費(fèi)：乙方加班費(fèi)按照國家規(guī)定計(jì)算，每月隨工資一起支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.試用期8.1試用期的長度：本合同的試用期為三個(gè)月，自合同開始日期起算。8.2試用期的工資待遇：乙方的試用期工資為基本工資的百分之八十，即元人民幣。9.合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同條款、規(guī)章制度或法律、法規(guī)的情況下解除本合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十天書面通知甲方解除本合同。9.3合同終止的情形：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除或終止合同。10.違約責(zé)任10.1甲方違約的情形：甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)或者未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的一切損失。10.2乙方違約的情形：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。11.爭議解決11.1爭議解決的途徑：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的時(shí)間限制：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決，超過該期限的，對(duì)方有權(quán)拒絕解決爭議。12.保密條款12.1保密信息的定義：保密信息是指甲方和商場在經(jīng)營活動(dòng)中擁有的不為公眾所知的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。12.2保密信息的保護(hù)期限：乙方應(yīng)對(duì)保密信息保密，保護(hù)期限自乙方知道或應(yīng)當(dāng)知道該信息之日起算，直至該信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或者甲方公開該信息。13.附則13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂。14.其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，包括但不限于培訓(xùn)、福利、晉升等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述收銀員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)，以及乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方在試用期內(nèi)及之后的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限等。附件六：員工手冊(cè)詳細(xì)列出商場的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件七：勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表用于記錄合同解除或終止的原因、日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)或者未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在保密期內(nèi)泄露甲方保密信息。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的一切損失。2.乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。示例說明：1.若甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因乙方未履行職責(zé)給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年商場的合法經(jīng)營者，營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為X，地址位于X。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為X，住址為X。3.商場：指甲方經(jīng)營管理的購物中心，地址為X。4.收銀員：指在甲方商場從事收銀工作的人員。5.試用期：指合同開始日期起算，為期三個(gè)月的試用期間。6.基本工資：指乙方的月基