2024年固定期限職業(yè)協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限職業(yè)協(xié)議樣本版本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資待遇3.2獎(jiǎng)金福利3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4公積金4.合同期限4.1固定期限4.2試用期5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)安全7.3健康保護(hù)8.勞動(dòng)權(quán)益8.1休息休假8.2培訓(xùn)晉升8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約13.爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修訂14.4合同解除或終止后的權(quán)益處理14.5法律適用14.6爭(zhēng)議管轄14.7簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人1.1甲方（用人單位）名稱：____________地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________身份證號(hào)碼：____________住址：________________聯(lián)系電話：____________第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：____________工作職責(zé)：____________（詳細(xì)描述）2.2工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________加班規(guī)定：____________（詳細(xì)描述）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資待遇：____________（詳細(xì)描述）3.2獎(jiǎng)金福利：____________（詳細(xì)描述）3.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.4公積金：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金，具體比例和計(jì)算方式按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第四條合同期限4.1固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____日止。4.2試用期：本合同的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方應(yīng)對(duì)保密信息保密的期限自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，為____年。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。6.2限制期限：自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，為____年。6.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。7.2勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，采取必要的措施，保障乙方的人身安全。7.3健康保護(hù)：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。第八條勞動(dòng)權(quán)益8.1休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，以及年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。8.2培訓(xùn)晉升：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同變更9.1變更條件：合同變更應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2變更程序：合同變更應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章或者法定代表人簽字。第十條合同解除10.1解除條件：合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2解除程序：合同解除應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章或者法定代表人簽字。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條合同終止11.1終止條件：合同終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.2終止程序：合同終止應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章或者法定代表人簽字。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，支付終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1合同生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括甲方提供的職位說(shuō)明書、工作規(guī)章制度等。14.3合同修訂：本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4合同解除或終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等。14.5法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.6爭(zhēng)議管轄：雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。14.7簽署日期及地點(diǎn)：本合同于____年____月____日，在____（地點(diǎn)）簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的具體職位、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。2.附件二：工作規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方公司的工作時(shí)間、假期規(guī)定、加班政策、行為準(zhǔn)則等。3.附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的住房公積金比例、基數(shù)等。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)列出乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后不得從事的行業(yè)、地域、職位等。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。未按時(shí)足額支付乙方工資。未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。違法解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約行為：未按照合同約定完成工作任務(wù)。違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。違法解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例說(shuō)明：If甲方未能按時(shí)支付乙方工資，則甲方需支付違約金____元，并賠償乙方因此遭受的其他損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的，自雙方簽訂之日起至預(yù)定日期止的勞動(dòng)合同期限。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間約定的，要求勞動(dòng)者在任職期間和離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技