2024年度人力資源服務(wù)合同：包含人才招聘、培訓及薪酬管理的全面協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：包含人才招聘、培訓及薪酬管理的全面協(xié)議。1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3合同中所用術(shù)語定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘流程與時間2.1.3招聘結(jié)果交付2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓項目及內(nèi)容2.2.2培訓時間安排2.2.3培訓效果評估2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系設(shè)計2.3.2薪酬發(fā)放管理2.3.3薪酬調(diào)整機制第三條服務(wù)期限3.1人才招聘服務(wù)期限3.2培訓服務(wù)期限3.3薪酬管理服務(wù)期限第四條服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2服務(wù)費用支付期限4.3服務(wù)費用支付方式第五條乙方的義務(wù)與責任5.1乙方的服務(wù)義務(wù)5.2乙方對甲方資料的保密義務(wù)5.3乙方服務(wù)過程中的責任第六條甲方的義務(wù)與責任6.1甲方的配合義務(wù)6.2甲方對乙方服務(wù)的支持6.3甲方對乙方成果的認可第七條合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件第八條違約責任8.1乙方違約責任8.2甲方違約責任第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決地點及適用法律第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密違約責任第十一條不可抗力11.1不可抗力事件定義11.2不可抗力事件的應對及后果處理第十二條合同的生效、終止與續(xù)約12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)約條件第十三條其他條款13.1通知與送達13.2合同的完整性與復印件效力13.3合同的修改與補充第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署代表及授權(quán)情況第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：[甲方全稱]1.1甲方住所：[甲方地址]1.2乙方名稱：[乙方全稱]1.2乙方住所：[乙方地址]1.3合同中所用術(shù)語定義1.3.1人才招聘：指甲方委托乙方根據(jù)甲方需求，為其尋找、篩選、評估并推薦合適候選人的服務(wù)。1.3.2培訓：指乙方根據(jù)甲方的要求，對甲方員工進行的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育和訓練。1.3.3薪酬管理：指乙方為甲方提供薪酬體系設(shè)計、薪酬發(fā)放管理、薪酬調(diào)整機制等方面的服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍：[具體職位名稱及數(shù)量]2.1.2招聘流程與時間：乙方按照甲方提供的職位要求，制定招聘流程，并在[具體時間]內(nèi)完成招聘。2.1.3招聘結(jié)果交付：乙方在招聘完成后，向甲方提供候選人名單，并協(xié)助甲方進行面試和選拔。2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓項目及內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓項目，包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、團隊建設(shè)培訓等。2.2.2培訓時間安排：培訓時間安排將根據(jù)甲方的需求和乙方的課程安排進行協(xié)調(diào)，確保培訓的順利進行。2.2.3培訓效果評估：乙方將在培訓結(jié)束后，對培訓效果進行評估，并提供評估報告給甲方。2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系設(shè)計：乙方根據(jù)甲方的需求，為其設(shè)計合理的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、福利等。2.3.2薪酬發(fā)放管理：乙方將按照甲方提供的薪酬體系，負責薪酬的計算、發(fā)放和管理。2.3.3薪酬調(diào)整機制：乙方將根據(jù)市場情況和甲方需求，定期對薪酬體系進行調(diào)整和優(yōu)化。第三條服務(wù)期限3.1人才招聘服務(wù)期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]3.2培訓服務(wù)期限：按照實際培訓項目安排確定。3.3薪酬管理服務(wù)期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]第四條服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：[總額]元整4.2服務(wù)費用支付期限：甲方應在[支付日期]前支付服務(wù)費用。4.3服務(wù)費用支付方式：甲方可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式支付服務(wù)費用。第五條乙方的義務(wù)與責任5.1乙方的服務(wù)義務(wù)：乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方的要求。5.2乙方對甲方資料的保密義務(wù)：乙方應對在服務(wù)過程中獲取的甲方資料予以保密，不得泄露給第三方。5.3乙方服務(wù)過程中的責任：乙方應對服務(wù)過程中的問題及時與甲方溝通，并采取措施予以解決。第六條甲方的義務(wù)與責任6.1甲方的配合義務(wù)：甲方應按照乙方的要求，提供相關(guān)資料和信息，確保服務(wù)的順利進行。6.2甲方對乙方服務(wù)的支持：甲方應對乙方服務(wù)的順利進行提供必要的支持，包括但不限于提供場地、設(shè)備等。6.3甲方對乙方成果的認可：甲方應對乙方提供的服務(wù)成果予以認可，并按照約定支付服務(wù)費用。第八條違約責任8.1乙方違約責任8.1.1如果乙方未能按照約定時間完成招聘任務(wù)，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]。8.1.2如果乙方提供的培訓服務(wù)未能達到約定效果，應根據(jù)實際情況向甲方支付違約金。8.1.3如果乙方未能按照約定保密甲方資料，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]。8.2甲方違約責任8.2.1如果甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付款項的[百分比]。8.2.2如果甲方未能提供乙方所需的配合和支持，導致服務(wù)無法順利進行，應承擔因此產(chǎn)生的額外費用。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑：如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點及適用法律：爭議解決地點為[地點]，適用法律為[法律]。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。10.3保密違約責任：如任何一方違反保密義務(wù)，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件定義：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力事件的應對及后果處理：發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方根據(jù)事件影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或終止合同。第十二條合同的生效、終止與續(xù)約12.1合同生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致終止或出現(xiàn)不可抗力導致合同無法履行。12.3合同續(xù)約條件：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件由雙方另行商定。第十三條其他條款13.1通知與送達：雙方之間的通知和文件送達，應以書面形式進行，送達至對方指定的地址。13.2合同的完整性與復印件效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。13.3合同的修改與補充：合同的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期：[日期]14.2合同簽署地點：[地點]14.3合同簽署代表及授權(quán)情況：甲方授權(quán)代表[姓名]，乙方授權(quán)代表[姓名]，代表雙方簽署本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義及范圍1.1第三方定義：指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入條件：甲方和乙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應共同協(xié)商確定第三方介入的條件和程序。2.2第三方介入程序：甲方和乙方應按照協(xié)商確定的程序，邀請第三方參與合同履行，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方責任及限額3.1第三方責任：第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)職責，并確保其提供的服務(wù)達到約定的質(zhì)量標準。3.2第三方責任限額：如第三方未能履行約定職責，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過合同總金額的[百分比]。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應作為甲方的合作伙伴，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應作為乙方的合作伙伴，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。第五條第三方介入后的合同變更5.1合同變更條件：如第三方介入導致合同履行情況發(fā)生變化，甲方和乙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。5.2合同變更程序：甲方和乙方應書面確認合同變更內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第六條第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決途徑：如第三方介入導致合同履行發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決地點及適用法律：爭議解決地點為[地點]，適用法律為[法律]。第七條第三方介入后的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容：第三方在合同履行過程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。7.2保密期限：自合同履行之日起至合同終止或履行完畢之日止。7.3保密違約責任：如第三方違反保密義務(wù)，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第八條第三方介入后的違約責任8.1第三方違約責任：如第三方未能按照約定履行義務(wù)，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。8.2甲方和乙方的責任：如甲方和乙方未能按照約定履行合同，導致第三方遭受損失，甲方和乙方應承擔相應的賠償責任。第九條第三方介入后的合同終止和續(xù)約9.1合同終止條件：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致終止或出現(xiàn)不可抗力導致合同無法履行。9.2合同續(xù)約條件：合同到期前，甲方、乙方和第三方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件由各方另行商定。第十條第三方介入后的其他條款10.1通知與送達：各方之間的通知和文件送達，應以書面形式進行，送達至各方指定的地址。10.2合同的完整性與復印件效力：本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，三份合同具有同等法律效力。10.3合同的修改與補充：合同的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。第十一條第三方介入的簽署11.1第三方介入簽署日期：[日期]11.2第三方介入簽署地點：[地點]11.3第三方介入簽署代表及授權(quán)情況：甲方授權(quán)代表[姓名]，乙方授權(quán)代表[姓名]，第三方授權(quán)代表[姓名]，代表各方簽署本第三方介入條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘服務(wù)詳細說明1.1招聘職位描述1.2招聘流程圖1.3招聘時間計劃表1.4招聘廣告樣本附件二：培訓課程詳細說明2.1培訓項目清單2.2培訓時間表2.3培訓教材樣本2.4培訓效果評估標準附件三：薪酬管理服務(wù)詳細說明3.1薪酬體系設(shè)計方案3.2薪酬計算公式示例3.3薪酬發(fā)放流程圖3.4薪酬調(diào)整機制說明附件四：第三方介入同意書4.1第三方介入條件4.2第三方介入程序4.3第三方責任及限額附件五：合同履行過程中的變更協(xié)議5.1合同變更條件5.2合同變更程序5.3合同變更示例附件六：爭議解決方式詳細說明6.1爭議解決途徑6.2爭議解決地點及適用法律6.3爭議解決示例附件七：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容列表7.2保密期限說明7.3保密違約責任示例附件八：違約行為及責任認定詳細說明8.1違約行為列表8.2違約責任認定標準8.3違約行為示例說明二：違約行為及責任認定：違約行為及責任認定標準如下：8.1違約行為列表8.1.1甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用。8.1.2乙方未能按照約定時間完成招聘任務(wù)。8.1.3乙方提供的培訓服務(wù)未能達到約定效果。8.1.4乙方未能按照約定保密甲方資料。8.1.5甲方未能提供乙方所需的配合和支持。8.1.6第三方未能按照約定履行義務(wù)。8.2違約責任認定標準8.2.1甲方違約：甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付款項的[百分比]。8.2.2乙方違約：乙方未能按照約定時間完成招聘任務(wù)或提供的培訓服務(wù)未能達到約定效果，應根據(jù)實際情況向甲方支付違約金。8.2.3乙方違約：乙方未能按照約定保密甲方資料，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]。8.2.4甲方違約：甲方未能提供乙方所需的配合和支持，導致服務(wù)無法順利進行，應承擔因此產(chǎn)生的額外費用。8.2.5第三方違約：第三方未能按照約定履行義務(wù)，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過合同總金額的[百分比]。8.3違約行為示例8.3.1甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用示例：如甲方在合同約定的支付日期后[具體天數(shù)]天內(nèi)未能支付服務(wù)費用，視為違約。8.3.2乙方未能按照約定時間完成招聘任務(wù)示例：如乙方在合同約定的招聘完成日期后[具體天數(shù)]天內(nèi)未能完成招聘任務(wù)，視為違約。8.3.3乙方提供的培訓服務(wù)未能達到約定效果示例：如乙方提供的培訓服務(wù)未達到合同約定的培訓效果標準，視為違約。8.3.4乙方未能按照約定保密甲方資料示例：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，視為違約。8.3.5甲方未能提供乙方所需的配合和支持示例：如甲方未能提供乙方所需的場地、設(shè)備等，導致乙方無法正常提供服務(wù)，視為違約。8.3.6第三方未能按照約定履行義務(wù)示例：如第三方提供的服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標準，導致甲方或乙方遭受損失，視為違約。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：包含人才招聘、培訓及薪酬管理的全面協(xié)議。2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3人才招聘1.4培訓1.5薪酬管理第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道與方法2.1.2招聘流程與時間2.1.3招聘結(jié)果交付2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓計劃與內(nèi)容2.2.2培訓時間與地點2.2.3培訓師資質(zhì)與標準2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系設(shè)計2.3.2薪酬發(fā)放與調(diào)整2.3.3薪酬數(shù)據(jù)管理第三條：服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費用3.2.1人才招聘費用3.2.2培訓費用3.2.3薪酬管理費用3.3費用支付方式與時間第四條：合同的履行與驗收4.1甲方義務(wù)與責任4.2乙方義務(wù)與責任4.3服務(wù)驗收標準與流程第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六條：違約責任與爭議解決6.1違約行為與責任6.2爭議解決方式與地點第七條：合同的變更與解除7.1變更條件與程序7.2解除條件與程序第八條：合同的終止與失效8.1合同終止條件8.2合同失效條件第九條：不可抗力9.1不可抗力事件的認定9.2不可抗力事件的應對與通知第十條：合同的生效、履行與終止10.1合同生效條件10.2合同履行與監(jiān)督10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一條：其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項第十二條：附件12.1人才招聘方案12.2培訓計劃表12.3薪酬管理體系文件第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條：合同生效日期與截止日期14.1合同生效日期14.2合同截止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：__________公司，地址：__________。1.2乙方名稱：__________公司，地址：__________。1.3在本合同中，"人才招聘"指的是甲方委托乙方通過指定的招聘渠道，采用有效的招聘方法，尋找并篩選符合甲方需求的候選人，并協(xié)助甲方完成面試、錄用等工作。1.4"培訓"指的是乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方的員工提供專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓課程，以提升員工的綜合能力。1.5"薪酬管理"指的是乙方為甲方提供薪酬體系設(shè)計、薪酬發(fā)放與調(diào)整、薪酬數(shù)據(jù)管理等服務(wù)，確保甲方的薪酬體系合理、合規(guī)、高效。第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才招聘服務(wù)包括：招聘渠道與方法的選擇、招聘廣告的設(shè)計與發(fā)布、簡歷的篩選與初步面試、候選人推薦與面試輔導、錄用通知等工作。2.1.1招聘渠道與方法：乙方應根據(jù)甲方的需求和行業(yè)特點，選擇合適的招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等，并采用網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、內(nèi)部推薦等多種方法。2.1.2招聘流程與時間：乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細的招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用通知等環(huán)節(jié)，并確保在每個環(huán)節(jié)按時完成。2.1.3招聘結(jié)果交付：乙方應在約定的時間內(nèi)，向甲方交付符合要求的候選人名單，并提供候選人的相關(guān)資料，以供甲方進行進一步的面試和錄用。2.2培訓服務(wù)包括：培訓計劃與內(nèi)容的制定、培訓師的選拔與邀請、培訓場地的安排、培訓效果的評估等工作。2.2.1培訓計劃與內(nèi)容：乙方應根據(jù)甲方的需求和員工的實際情況，制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程的內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。2.2.2培訓時間與地點：乙方應確保培訓在約定的時間和地點進行，并提供必要的培訓材料和設(shè)施。2.2.3培訓師資質(zhì)與標準：乙方應選擇具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗的培訓師，確保培訓質(zhì)量。2.3薪酬管理服務(wù)包括：薪酬體系設(shè)計、薪酬發(fā)放與調(diào)整、薪酬數(shù)據(jù)管理等工作。2.3.1薪酬體系設(shè)計：乙方應根據(jù)甲方的需求和行業(yè)標準，設(shè)計合理的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、福利等。2.3.2薪酬發(fā)放與調(diào)整：乙方應確保薪酬的準確發(fā)放，并根據(jù)甲方的要求進行薪酬的調(diào)整。2.3.3薪酬數(shù)據(jù)管理：乙方應建立完善的薪酬數(shù)據(jù)管理體系，確保薪酬數(shù)據(jù)的準確性和安全性。第三條：服務(wù)期限與費用3.1本合同的服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計算。3.2甲方向乙方支付的服務(wù)費用包括：人才招聘費用、培訓費用和薪酬管理費用。3.2.1人才招聘費用：甲方應支付給乙方的人才招聘費用為____元。3.2.2培訓費用：甲方應支付給乙方的培訓費用為____元。3.2.3薪酬管理費用：甲方應支付給乙方的薪酬管理費用為____元。3.3甲方應按照合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。第四條：合同的履行與驗收4.1甲方應按照合同約定提供相關(guān)資料和信息，包括但不限于招聘需求、培訓內(nèi)容、薪酬政策等。4.2乙方應按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.3服務(wù)驗收標準與流程：甲方應根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準，對乙方的服務(wù)進行驗收。驗收合格的，雙方簽署驗收確認書；驗收不合格的，乙方應按照甲方的要求進行整改，直至達到合同約定的服務(wù)質(zhì)量標準。第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、運營策略等。5.2保密期限：自合同生效之日起，至合同終止或履行完畢之日止。5.3違約責任：一方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條：違約責任與爭議解決6.2爭議解決方式與地點：雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。第七條：合同的變更與解除7.1變更條件與程序：合同履行過程中，如需變更第八條：合同的終止與失效8.1合同終止條件：本合同的終止條件如下：8.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.3一方嚴重違反合同約定，對方無法繼續(xù)履行合同；8.1.4不可抗力導致合同無法履行。8.2合同失效后的權(quán)利與義務(wù)：合同失效后，雙方的權(quán)利與義務(wù)立即終止，但本合同中關(guān)于保密、違約責任等條款的效力期限應按照其實際終止之日起計算。第九條：不可抗力9.1不可抗力事件的認定：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。9.2不可抗力事件的應對與通知：一旦發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并采取合理措施減少損失。第十條：合同的生效、履行與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同履行與監(jiān)督：雙方應嚴格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利與義務(wù)，并相互監(jiān)督，確保合同的履行。10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止后，雙方應按照合同約定處理與合同有關(guān)的未了事宜，并互相協(xié)助，確保合同終止后的順利進行。第十一條：其他約定11.1雙方在合同履行過程中如有其他約定，應以書面形式補充本合同，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1本合同的附件包括：人才招聘方案、培訓計劃表、薪酬管理體系文件等，附件與本合同具有同等法律效力。第十三條：簽字蓋章13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有法律效力。第十四條：合同生效日期與截止日期14.1本合同自簽字蓋章之日起生效，合同截止日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、公司或其他法律實體。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，甲方或乙方與第三方進行的任何形式的交易、互動或合作。第二條：第三方介入的附加條款2.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需與第三方進行合作或交易，應提前通知對方，并征得對方的同意。2.2甲方或乙方與第三方進行合作或交易時，應確保第三方的行為符合法律法規(guī)，不得違反合同約定。2.3甲方或乙方與第三方進行合作或交易時，應確保第三方的行為不會損害對方的合法權(quán)益。第三條：第三方責任限額3.1第三方對甲方或乙方承擔的責任限額，應根據(jù)第三方與甲方或乙方之間的具體協(xié)議確定。3.2甲方或乙方在與第三方進行合作或交易時，應明確第三方的責任限額，并在合作協(xié)議中予以約定。3.3如果第三方未能履行其對甲方或乙方的承諾，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過已支付給第三方的費用。第四條：第三方與甲乙方的劃分說明4.1第三方介入時，甲方或乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應根據(jù)具體的合作協(xié)議或合同確定。4.2甲方或乙方與第三方之間的合作或交易，不應影響甲方或乙方對對方的履行義務(wù)。4.3第三方對甲方或乙方承擔的責任，不應影響甲方或乙方之間的合同關(guān)系。第五條：第三方介入的違約責任5.1第三方未履行其對甲方或乙方的承諾，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失、支付違約金等。5.2甲方或乙方未履行其對第三方的承諾，導致第三方未能履行其對甲方或乙方的承諾，甲方或乙方應承擔違約責任。第六條：第三方介入的爭議解決6.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。第七條：第三方介入的合同變更與解除7.1第三方介入的合同變更與解除，應遵循本合同的變更與解除條款，并根據(jù)第三方與甲方或乙方之間的具體協(xié)議確定。第八條：第三方介入的保密條款8.1第三方介入的保密內(nèi)容：第三方介入過程中所獲悉的甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。8.2第三方介入的保密期限：自第三方介入開始之日起，至合同終止或履行完畢之日止。8.3第三方介入的違約責任：第三方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。第九條：第三方介入的簽字蓋章9.1第三方介入的合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，簽字蓋章后具有法律效力。第十條：第三方介入的生效、履行與終止10.1第三方介入的合同自第三方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方介入的合同履行與監(jiān)督：甲乙雙方應與第三方共同履行合同，并相互監(jiān)督，確保合同的履行。10.3第三方介入的合同終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止后，甲乙雙方應與第三方按照