2024年事業(yè)單位標準臨時工勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位標準臨時工勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工）1.3合同期限2.工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資標準3.2獎金及福利3.3支付方式及時間4.勞動保護與培訓4.1勞動保護4.2培訓及development5.合同終止與解除5.1合同終止條件5.2解除合同的條件5.3合同終止后的權利與義務6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調解解決6.3法律途徑7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2使用權和許可9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1社會保險11.2公積金11.3休假制度12.附件12.1甲方提供的資料12.2乙方提供的資料13.合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂日期13.2生效日期13.3解除日期14.簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律合法成立的事業(yè)單位，具有獨立法人資格，按照本合同的規(guī)定雇傭乙方。1.2乙方（臨時工）是指與甲方簽訂本合同，按照甲方要求提供臨時性勞動服務的人員。1.3合同期限為自簽訂之日起至____年__月__日止，如雙方同意可續(xù)簽。2.工作內容2.1乙方的工作職責包括但不限于：2.1.1完成甲方分配的臨時性工作任務；2.1.2遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；2.1.3保持工作場所的整潔和安全。2.2乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。2.3乙方的的工作時間為根據(jù)甲方的工作需要確定的時間，具體工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。3.勞動報酬3.2乙方按照甲方規(guī)定享受獎金及其他福利，具體標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方通過銀行轉賬的方式，在每月的____日前支付乙方工資及獎金福利。4.勞動保護與培訓4.1甲方應按照法律規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.2甲方應為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提高乙方的業(yè)務能力和技能水平。5.合同終止與解除5.1在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者故意損害甲方利益，甲方有權立即終止合同。5.2在合同期限內，如甲方因業(yè)務需要解除合同，應提前____天通知乙方。5.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，交接工作，并辦理離職手續(xù)。6.爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。6.3如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議8.1保密內容乙方對在甲方任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。保密信息包括但不僅限于客戶資料、財務數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、經(jīng)營策略等。8.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起計算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再被視為保密信息之時。8.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或者終止時乙方最近三個月的工資總和的____倍。9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，知識產(chǎn)權歸甲方所有。9.2使用權和許可甲方有權使用乙方創(chuàng)造的職務作品，無需支付額外費用。乙方同意甲方對外授權使用這些作品。10.通知與送達10.1通知方式雙方之間的通知可通過書面形式，包括但不限于電子郵件、信件、快遞等方式進行。10.2送達地址雙方應書面約定通知送達的地址，如有變更，應及時書面通知對方。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1社會保險甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.2公積金甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。12.3休假制度乙方享有國家法定的休假制度，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。具體休假待遇按國家規(guī)定和甲方的內部規(guī)章制度執(zhí)行。13.合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3解除日期合同解除日期為雙方協(xié)商確定的解除合同的日期。14.簽署頁14.1甲方代表簽字甲方代表在此頁面簽字：14.2乙方簽字乙方在此頁面簽字：14.3日期簽字日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方提供的資料1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件1.2甲方組織機構代碼證復印件1.3甲方稅務登記證復印件1.4甲方公司章程或內部規(guī)章制度1.5乙方職位描述和工作說明書附件二：乙方提供的資料2.1乙方身份證復印件2.2乙方學歷證書復印件2.3乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）2.4乙方個人簡歷附件三：社會保險繳納證明3.1甲方為乙方繳納的社會保險費證明復印件附件四：住房公積金繳納證明4.1甲方為乙方繳納的住房公積金證明復印件附件五：合同解除或終止證明5.1合同解除或終止的書面證明附件六：其他雙方認為需要附加的資料說明二：違約行為及責任認定：2.1乙方未按合同約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.2甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利。2.3甲方未按約定為乙方提供勞動保護措施或培訓機會。2.4乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.5雙方未履行合同約定的通知與送達義務。違約責任認定標準：3.1乙方違約，甲方有權立即終止合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.2甲方違約，甲方應支付乙方違約金，違約金金額為乙方最近三個月的工資總和的____倍。3.3雙方違約，應根據(jù)違約的性質和程度，承擔相應的違約責任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指根據(jù)中國法律合法成立的事業(yè)單位，具有獨立法人資格，按照本合同的規(guī)定雇傭乙方。2.乙方（臨時工）：指與甲方簽訂本合同，按照甲方要求提供臨時性勞動服務的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權：指乙方在任職期間所創(chuàng)作