2024年協(xié)警個人勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年協(xié)警個人勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與背景1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3協(xié)議生效時間1.4協(xié)議終止時間2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點2.4乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方獎金及福利3.3甲方支付工資的方式和時間3.4乙方工資的扣除項目4.勞動保護與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施4.2甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機會4.3乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律5.合同的變更、解除和終止5.1合同變更的條件和程序5.2合同解除的條件和程序5.3合同終止的條件和程序6.違約責(zé)任6.1甲方違反合同的責(zé)任6.2乙方違反合同的責(zé)任7.爭議解決7.1雙方發(fā)生爭議的方式和程序7.2爭議解決的途徑8.其他事項8.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項9.附件9.1相關(guān)法律法規(guī)9.2乙方簡歷9.3其他重要文件10.簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2乙方簽字蓋章11.附件說明11.1附件的名稱和編號11.2附件的生效時間和終止時間12.合同的保管12.1合同的保管方12.2合同的查閱和復(fù)制13.合同的生效和解除13.1合同的生效條件13.2合同的解除條件14.補充條款14.1雙方認(rèn)為需要補充的其他事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與背景1.1甲方（用人單位）甲方為中華人民共和國市公安局，地址為市區(qū)路號。1.2乙方（勞動者）乙方為，性別：，身份證號碼：，住址：市區(qū)路號。1.3協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議終止時間本協(xié)議有效期為三年，自協(xié)議生效之日起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為協(xié)警，主要負(fù)責(zé)協(xié)助警力維護社會治安、交通秩序等工作。2.2乙方的崗位職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和警紀(jì)警規(guī)，堅守工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮；（2）協(xié)助警察處理交通事故、維護治安秩序、抓捕犯罪嫌疑人等；（3）參加警務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3乙方的工作地點乙方的工作地點為市區(qū)，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.4乙方的工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周工作40小時。如有特殊情況，甲方有權(quán)要求乙方加班，并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方獎金及福利（1）年終獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟效益，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（2）社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（3）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；（4）節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定和甲方制度發(fā)放；（5）其他福利：根據(jù)甲方制度和乙方實際工作需要，甲方有權(quán)給予乙方一定的福利。3.3甲方支付工資的方式和時間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式每月按時支付乙方工資，具體支付時間為每月日。3.4乙方工資的扣除項目（1）個人所得稅；（2）社會保險費；（3）住房公積金；（4）其他法律、法規(guī)和甲方制度規(guī)定的扣除項目。第四條勞動保護與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施（1）為乙方配備必要的執(zhí)法裝備和防護用品；（2）保障乙方的人身安全和身體健康，定期組織乙方參加體檢；（3）為乙方提供勞動保護培訓(xùn)，提高乙方的自我保護意識。4.2甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機會（1）定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平；（2）鼓勵乙方參加學(xué)歷提升和職業(yè)技能培訓(xùn)，并給予一定的支持。4.3乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律（1）按時上下班，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工；（2）服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)；（3）遵守國家法律法規(guī)和警紀(jì)警規(guī)，不得違法違紀(jì)；（4）尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。第五條合同的變更、解除和終止5.1合同變更的條件和程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同，并簽訂書面解除協(xié)議；（2）乙方因過失性原因解除合同，需提前天通知甲方；（3）甲方因過失性原因解除合同，需提前天通知乙方；（4）乙方因非過失性原因解除合同，需提前天通知甲方。5.3合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：（1）本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因過失性原因被解除合同；（4）乙方第八條違約責(zé)任6.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。6.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決7.1雙方發(fā)生爭議的方式和程序雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的途徑雙方同意將本合同項下的爭議提交至甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他事項8.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方在本合同有效期內(nèi)，如需補充或者變更其他事項，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條附件9.1相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂和履行，適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。9.2乙方簡歷乙方提供的簡歷是本合同附件，作為甲方錄用乙方的依據(jù)。9.3其他重要文件其他重要文件包括但不限于：甲方規(guī)章制度、乙方的工作任務(wù)書、培訓(xùn)記錄等。第十二條合同的保管10.1合同的保管方本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均具有同等法律效力。10.2合同的查閱和復(fù)制未經(jīng)對方同意，任何一方不得查閱、復(fù)制對方的合同副本。第十三條合同的生效和解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的解除條件本合同的解除條件按照第五條約定的條件和程序執(zhí)行。第十四條補充條款12.1雙方認(rèn)為需要補充的其他事項本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同的修改和補充本合同的修改和補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度附件名稱：市公安局規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于工作時間、請假制度、獎懲辦法等。說明：規(guī)章制度是甲方對乙方進(jìn)行管理和考核的依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.乙方簡歷附件名稱：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：乙方簡歷作為甲方錄用乙方的依據(jù)，應(yīng)真實、準(zhǔn)確。3.乙方的工作任務(wù)書附件名稱：乙方工作任務(wù)書詳細(xì)要求：明確乙方的具體工作任務(wù)、工作目標(biāo)等。說明：工作任務(wù)書用于指導(dǎo)乙方的工作，確保乙方按照甲方要求完成任務(wù)。4.培訓(xùn)記錄附件名稱：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等具體情況。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方參加了甲方提供的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。5.甲方提供的其他文件附件名稱：其他重要文件詳細(xì)要求：包括但不限于工作指南、操作手冊、安全規(guī)程等。說明：其他重要文件有助于乙方更好地了解甲方的工作要求和操作流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定支付乙方工資、未提供勞動保護措施等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方需向乙方支付逾期付款的違約金。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：遲到、早退、曠工、違反甲方規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方未經(jīng)允許擅自離職，乙方需向甲方支付違約金。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：包括但不限于違反合同約定的工作職責(zé)、損害對方利益等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受損方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的一種明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為勞動合同，用于規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。2.工資：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。應(yīng)用：本合同中，乙方的月工資為人民幣元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作所得到的額外報酬。應(yīng)用：本合同中，如有特殊情況，甲方有權(quán)要求乙方加班，并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的一種社會保障制度。應(yīng)用：本合同中，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、