人才市場(chǎng)服務(wù)合同范例_第1頁(yè)
人才市場(chǎng)服務(wù)合同范例_第2頁(yè)
人才市場(chǎng)服務(wù)合同范例_第3頁(yè)
人才市場(chǎng)服務(wù)合同范例_第4頁(yè)
人才市場(chǎng)服務(wù)合同范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人才市場(chǎng)服務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):________________________

乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):________________________

鑒于甲方在人才招聘、選拔、培訓(xùn)等方面存在需求,乙方具備相應(yīng)的人才市場(chǎng)服務(wù)能力,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方委托乙方提供人才市場(chǎng)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,在約定的時(shí)間內(nèi),通過合法途徑,為甲方推薦符合崗位要求的人才。

1.2乙方對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選,確保其具備基本的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

1.3乙方協(xié)助甲方與推薦的人才進(jìn)行面試、洽談,為雙方提供便利。

1.4乙方根據(jù)甲方需求,提供人才培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2服務(wù)期限屆滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供人才市場(chǎng)服務(wù),甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元,支付方式為:____(例如:分期支付、一次性支付)。

3.3支付時(shí)間:____(例如:每月支付、每季度支付、每年支付)。

四、雙方責(zé)任

4.1甲方責(zé)任:

(1)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位需求信息;

(2)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用;

(3)配合乙方完成人才推薦、面試、洽談等工作;

(4)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行試用,如不符合崗位要求,甲方應(yīng)在試用期內(nèi)通知乙方。

4.2乙方責(zé)任:

(1)按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成人才市場(chǎng)服務(wù)工作;

(2)保守甲方商業(yè)秘密;

(3)對(duì)推薦的人才提供真實(shí)、全面的信息;

(4)對(duì)甲方提供的服務(wù)不滿意,有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不到位,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。

5.2違約金金額為____元,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件:

1.甲方提供的崗位需求信息

2.乙方提供的人才市場(chǎng)服務(wù)方案

3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有)

4.乙方提供的其他相關(guān)資料

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):________________________

乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):________________________

丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):________________________

鑒于甲方在人才招聘、選拔、培訓(xùn)等方面存在需求,乙方具備相應(yīng)的人才市場(chǎng)服務(wù)能力,丙方作為專業(yè)的人才評(píng)估機(jī)構(gòu),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方委托乙方提供人才市場(chǎng)服務(wù),并由丙方提供人才評(píng)估與篩選服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,在約定的時(shí)間內(nèi),通過合法途徑,為甲方推薦符合崗位要求的人才。

1.2丙方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,確保其具備崗位所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

1.3乙方協(xié)助甲方與丙方推薦的人才進(jìn)行面試、洽談,為雙方提供便利。

1.4乙方根據(jù)甲方需求,提供人才培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2服務(wù)期限屆滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供人才市場(chǎng)服務(wù),甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。

3.2丙方提供人才評(píng)估與篩選服務(wù),甲方應(yīng)支付評(píng)估費(fèi)用。

3.3服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元,支付方式為:____(例如:分期支付、一次性支付)。

3.4支付時(shí)間:____(例如:每月支付、每季度支付、每年支付)。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)要求乙方和丙方在約定的時(shí)間內(nèi)完成人才推薦、評(píng)估和篩選工作;

(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方提供的服務(wù)提出意見,并要求改進(jìn);

(3)甲方有權(quán)對(duì)推薦的人才進(jìn)行試用,如不符合崗位要求,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方和丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.2責(zé)任:

(1)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位需求信息;

(2)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用;

(3)配合乙方和丙方完成人才推薦、面試、洽談等工作;

(4)對(duì)乙方和丙方推薦的人才進(jìn)行試用,試用期內(nèi)如有問題,應(yīng)及時(shí)通知乙方和丙方。

五、乙方與丙方責(zé)任

5.1乙方責(zé)任:

(1)按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成人才市場(chǎng)服務(wù)工作;

(2)保守甲方商業(yè)秘密;

(3)對(duì)推薦的人才提供真實(shí)、全面的信息;

(4)對(duì)甲方提供的服務(wù)不滿意,有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。

5.2丙方責(zé)任:

(1)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性;

(2)保守甲方商業(yè)秘密;

(3)對(duì)評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé),如有誤,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不到位,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。

6.2違約金金額為____元,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)人才評(píng)估,提高人才推薦的質(zhì)量和準(zhǔn)確性,保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保人才市場(chǎng)服務(wù)的質(zhì)量,滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求,同時(shí)通過合同條款的設(shè)置,保障自身權(quán)益不受侵害。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):________________________

乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):________________________

丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):________________________

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),甲方希望借助其專業(yè)能力提升內(nèi)部招聘效率,丙方作為背景調(diào)查機(jī)構(gòu),提供候選人背景核實(shí)服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù),并由丙方提供背景調(diào)查服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供全面的招聘服務(wù),包括但不限于崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。

1.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。

1.3乙方與丙方共同確保推薦的候選人信息真實(shí)可靠,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才選拔服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2服務(wù)期限屆滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供人力資源服務(wù),甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。

3.2丙方提供背景調(diào)查服務(wù),甲方應(yīng)支付調(diào)查費(fèi)用。

3.3服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元,支付方式為:____(例如:分期支付、一次性支付)。

3.4支付時(shí)間:____(例如:每月支付、每季度支付、每年支付)。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1權(quán)利:

(1)乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位需求和招聘標(biāo)準(zhǔn);

(2)乙方有權(quán)要求丙方在約定的時(shí)間內(nèi)完成背景調(diào)查;

(3)乙方有權(quán)對(duì)丙方的調(diào)查結(jié)果提出異議,并要求重新調(diào)查;

(4)乙方有權(quán)根據(jù)甲方反饋調(diào)整招聘策略和候選人推薦。

4.2責(zé)任:

(1)按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成招聘服務(wù);

(2)對(duì)推薦的候選人信息保密;

(3)對(duì)丙方的調(diào)查結(jié)果負(fù)責(zé),確保推薦的人才符合甲方要求。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查,確保調(diào)查的準(zhǔn)確性和完整性。

5.2丙方負(fù)責(zé)在約定的時(shí)間內(nèi)完成背景調(diào)查,并及時(shí)向乙方反饋調(diào)查結(jié)果。

5.3丙方對(duì)調(diào)查過程中獲取的個(gè)人信息保密。

六、甲方責(zé)任

6.1甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用;

6.2甲方應(yīng)配合乙方和丙方完成招聘和背景調(diào)查工作;

6.3甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的崗位信息和招聘標(biāo)準(zhǔn);

6.4甲方應(yīng)按照約定時(shí)間對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不到位,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。

7.2違約金金額為____元,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論