幼兒園教職工與勤雜工勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方是一家依法成立的幼兒園，具備國家規(guī)定的辦學(xué)資格和條件。1.2乙方為成年人，具備完全民事行為能力，同意在甲方工作。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任教職工/勤雜工職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：____________。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。5.3乙方享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能。七、保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者甲方與其他單位合并，本勞動(dòng)合同終止。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____元。十、爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立的幼兒園，乙方為具備完全民事行為能力的成年人。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容。4.工作時(shí)間：遵守國家規(guī)定，確保乙方每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)，并保障乙方休息休假權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供安全健康的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。7.保密條款：約定乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。8.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方協(xié)商解除、乙方提前解除、甲方解除和勞動(dòng)合同終止的條件及違約責(zé)任。9.爭議解決：約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，如協(xié)商解決不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。7.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止過程中發(fā)生的爭議。8.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.教職工勞動(dòng)合同：場合：乙方為幼兒園的教師，負(fù)責(zé)教學(xué)工作。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)遵守教育部門的規(guī)章制度，尊重學(xué)生及其家長的合法權(quán)益。（2）乙方須具備相應(yīng)的教師資格證書，并參加定期的教育教學(xué)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。附件：教師資格證書復(fù)印件。2.勤雜工勞動(dòng)合同：場合：乙方為幼兒園的勤雜工，負(fù)責(zé)后勤保障工作。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)遵守幼兒園的衛(wèi)生和安全管理制度，確保校園環(huán)境的清潔和安全。（2）乙方需協(xié)助甲方完成校園設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作。附件：乙方的工作成果照片或視頻資料。3.實(shí)習(xí)生氣勞動(dòng)合同：場合：乙方為在校大學(xué)生，到甲方幼兒園進(jìn)行實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：（1）乙方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的指導(dǎo)和培訓(xùn)。（2）乙方的實(shí)習(xí)成果視為甲方人才培養(yǎng)的一部分，甲方有權(quán)使用乙方實(shí)習(xí)成果進(jìn)行宣傳。附件：學(xué)校實(shí)習(xí)證明。4.兼職生氣勞動(dòng)合同：場合：乙方為在校大學(xué)生或非在職人員，在甲方幼兒園擔(dān)任兼職工作。補(bǔ)充條款：（1）乙方兼職期間，應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得影響本職工作。（2）乙方的兼職工作時(shí)間不得違反國家關(guān)于兼職工作時(shí)間的規(guī)定。附件：乙方所在單位的同意兼職證明。合同附件