單位職工宿舍管理制度（2篇）

單位職工宿舍管理制度該制度旨在確保職工宿舍的秩序與安全，以提供一個舒適的居住環(huán)境，從而提升職工的工作和生活質量。以下是常見的職工宿舍管理規(guī)定：1.宿舍分配與使用：a.宿舍的分配遵循公平、公正原則，依據職工的工作崗位、家庭狀況等進行合理安排。b.宿舍使用權有明確的使用期限，到期后需重新申請。c.禁止將宿舍使用權轉借、出租或擅自改變宿舍用途。2.宿舍設施與維護：a.宿舍配備基本的床鋪、照明、空調等設施，以滿足居住需求。b.職工應尊重并維護宿舍設施，不得損壞、移動或私自改造設施。c.宿舍的定期維修和清潔工作由職工負責，保持個人宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。3.安全管理：a.宿舍配備必要的安全設施，如防火設備、報警器等，并定期進行檢查和維護。b.禁止在宿舍內使用明火，如吸煙、烹飪等行為需采取適當安全措施。c.保持宿舍區(qū)域的整潔，禁止亂丟垃圾、堆積雜物，確保樓道暢通無阻。4.規(guī)章制度執(zhí)行：a.宿舍區(qū)域實施封閉式管理，非本單位職工不得隨意進入。b.禁止在宿舍內進行大聲喧嘩、打麻將等影響他人的行為。c.宿舍內嚴禁存放易燃、易爆物品，以及禁止存放違法、違禁品。5.違規(guī)處理：a.對違反宿舍管理規(guī)定的職工，將依據相關規(guī)定給予警告、取消宿舍使用權、調離宿舍等處罰。b.對嚴重違反宿舍管理規(guī)定的行為，可能會采取紀律處分或解雇等措施。以上為一個基本的單位職工宿舍管理制度，不同單位會根據自身實際情況進行相應的調整和補充。制定并執(zhí)行這些規(guī)定有助于維護良好的宿舍秩序和安全，為職工創(chuàng)造一個適宜的工作和生活環(huán)境。單位職工宿舍管理制度（二）宿舍管理制度旨在確保單位職工的居住環(huán)境和生活秩序，以維護宿舍的安全、衛(wèi)生，并促進員工間的和諧共處。為提升宿舍管理效率和服務質量，我們制定了以下規(guī)定，供所有職工遵守執(zhí)行。一、宿舍管理責任1.各部門主管需負責本部門宿舍的管理工作，涵蓋衛(wèi)生、秩序及安全等方面。2.經過培訓及考核合格的宿舍管理員將負責具體宿舍的日常管理工作，確保宿舍環(huán)境安全、整潔、衛(wèi)生。3.所有職工必須遵守宿舍管理制度，共同維護宿舍的良好狀態(tài)，共創(chuàng)優(yōu)質生活環(huán)境。二、宿舍使用規(guī)定1.入住和退宿需按單位規(guī)定程序辦理，并簽署宿舍使用協(xié)議。2.未經許可，不得私自遷移、轉租或轉讓宿舍。3.公共區(qū)域應共同維護，不得隨意放置個人物品，保持公共區(qū)域整潔及通道暢通。三、宿舍安全管理1.禁止在宿舍內使用明火、電熱器具等可能引發(fā)火災的物品。2.部門主管需定期組織安全教育培訓，提升員工安全意識和防火意識。3.宿舍內禁止飼養(yǎng)寵物，以消除潛在的安全隱患。4.如發(fā)現安全隱患，應立即報告宿舍管理員或部門主管。四、宿舍衛(wèi)生管理1.宿舍管理員將安排清潔工作，職工需積極配合，保持日常衛(wèi)生清潔。2.宿舍內應按規(guī)定分類投放垃圾，維護衛(wèi)生環(huán)境。3.不得在宿舍內亂堆雜物，保持宿舍整潔通風。五、宿舍秩序管理1.宿舍內應保持安靜，不得大聲喧嘩，以維護文明的生活環(huán)境。2.禁止在宿舍內進行賭博、賭球等違法活動。3.宿舍內全面禁煙，以保持空氣清新。4.嚴禁從事違法亂紀行為，如賭博、吸毒等。六、宿舍設施維修與報修1.職工應愛護宿舍設施設備，發(fā)現問題及時報告宿舍管理員或維修人員處理。2.維修人員需迅速響應報修請求，按需進行處理，確保設施設備正常運行。七、宿舍管理獎懲措施1.對遵守制度、積極參與公共事務、愛護宿舍環(huán)境的職工，將給予表彰和獎勵。2.對違反制度、損壞設施設備、造成不良影響的行為，將視情節(jié)輕重采取相應懲罰措施。宿舍被視為職工的第二個家，