中國醫(yī)科大學(xué)特色發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃第6稿_第1頁
中國醫(yī)科大學(xué)特色發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃第6稿_第2頁
中國醫(yī)科大學(xué)特色發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃第6稿_第3頁
中國醫(yī)科大學(xué)特色發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃第6稿_第4頁
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文檔簡介

3幾年,學(xué)校將繼續(xù)加大這3個專業(yè)的建設(shè)力度,特別是長學(xué)制臨口腔醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)的建設(shè),使其在3-5年內(nèi)位居國36進一步改革現(xiàn)行研究生教育管理的規(guī)章、制度和方法,加強教學(xué)和臨床實踐能力訓(xùn)練等教育環(huán)節(jié)的管理、過程評估和質(zhì)量控制;強化研究生導(dǎo)師隊伍遴選、考核和退出機制;加大研究生教育和設(shè)施建設(shè)的投入。通過完善培養(yǎng)體制,提高培養(yǎng)質(zhì)量,力爭在3MPA多形式、多渠道的學(xué)歷教育與繼續(xù)教育,在辦好本科生教育和研究生教育的基礎(chǔ)上,大力開展全科醫(yī)學(xué)教育、社區(qū)醫(yī)學(xué)教育、鄉(xiāng)村醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,逐步完善我校的醫(yī)學(xué)終身教育服務(wù)體系。充分發(fā)揮衛(wèi)生部在我校建立的中國鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)中心的作用,利用我校的區(qū)域校園模式和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,開展鄉(xiāng)村醫(yī)生教育和培訓(xùn),構(gòu)建具有鮮明特色的鄉(xiāng)村醫(yī)生教育模式;充分發(fā)揮我校在遼寧衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心的作用,辦好遼寧衛(wèi)生人才網(wǎng),以沈陽為中心向周邊輻射,更好地為衛(wèi)生行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)適用性人才。272(培育)585學(xué)校將堅持“保持優(yōu)勢學(xué)科、發(fā)展特色學(xué)科、鞏固基礎(chǔ)學(xué)科、扶持新興學(xué)科”的原則,構(gòu)建起基礎(chǔ)學(xué)科實力雄厚,應(yīng)用學(xué)科活躍充實校、院兩級學(xué)術(shù)委員會:改進學(xué)科組織模式和管理模式,優(yōu)162000710根據(jù)國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,結(jié)通過調(diào)整、組建研究所、重點實驗室、研究中心等機構(gòu),搭建科技創(chuàng)新平臺;以科技創(chuàng)新平臺為依托,以重大項目牽引、凝聚,加強科技創(chuàng)新人才的匯聚和科技創(chuàng)新團隊的建設(shè),增強承擔(dān)重大⑵、設(shè)立重大創(chuàng)新研究計劃引導(dǎo)基金,奠定多學(xué)科合作的研2-3人才、建設(shè)高水平的師資隊伍等方面付出更大的努力。我校人才11124500對現(xiàn)有的學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀中青年學(xué)者實施以形成選拔與培養(yǎng)、考核與評估、競爭與流動互補的長效機制。同時,注重對兩院院士、長江學(xué)者、國家杰出青年基金獲得者、國家級教學(xué)名師后備人選的大力扶植,爭取在較短的時間內(nèi)有所突破。通過派出中青年學(xué)術(shù)骨干到國內(nèi)外著名大學(xué)或科研機構(gòu)進行訪問、進修學(xué)習(xí)或參加科學(xué)研究工作,與高水平院校、科研院所合作申報或聯(lián)合開展科研項目、完成博士后訓(xùn)練、攻讀博士學(xué)位提高技術(shù)水平;繼續(xù)實施高級專業(yè)技術(shù)職稱破格評聘、在職人員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等制度,擴大從國內(nèi)高水平大學(xué)選聘博士后人員和博士畢業(yè)生的比例,加速中青年學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng),改善師穩(wěn)步推行人事制度改革,配套相關(guān)管理制度。繼續(xù)完善教師隊伍崗位聘任制,確定教師崗位責(zé)任和基本工作量,實施以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的教師評價考核機制,制定科學(xué)合理的量化標(biāo)準(zhǔn),推行崗位績效考核和評價的動態(tài)管理;繼續(xù)完善體現(xiàn)學(xué)校明確政策導(dǎo)向的職稱晉升的標(biāo)準(zhǔn)、程序,形成科學(xué)規(guī)范、公正透明,不拘一格的晉升制度,促進優(yōu)秀人才的成長;繼續(xù)完善與崗位聘任向重要崗位和有重大貢獻者傾斜,調(diào)動優(yōu)秀教師和骨干教師的工作積極性;繼續(xù)加強教師師德教育和考核,加強學(xué)術(shù)道德建設(shè)和教師職業(yè)道德規(guī)范教育,在職稱晉升、薪酬獎勵及出國留學(xué)等工452020億元,202025國現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,使腫瘤外科、兒外科、婦產(chǎn)科、兒內(nèi)科、神經(jīng)外科、泌尿外科、胸外科、口腔外科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、骨外科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、麻醉科、急診科、眼科、耳鼻咽喉科學(xué)、心臟外科、腫瘤內(nèi)科、精神醫(yī)學(xué)科、感染病科、整形外科、放射治療科、微創(chuàng)外科、口腔內(nèi)科、圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、臨終關(guān)懷等學(xué)科(專業(yè))或其中部分領(lǐng)域的疾病診療為實現(xiàn)國內(nèi)一流、國際知名的醫(yī)科大學(xué)的建設(shè)目標(biāo),開展高水平的國際合作和交流至關(guān)重要。針對目前我校在國際合作交流中與日本的院校、科研機構(gòu)、企業(yè)等交流合作較密切,與歐美等發(fā)達國家的院校、科研機構(gòu)、企業(yè)實質(zhì)性合作較少,留學(xué)生教育的規(guī)模和質(zhì)量仍有待提高的現(xiàn)狀,確定主動出擊,積極開拓;目標(biāo)明確,強強合作;廣泛交流,注重實效;加大投入,提高效益推進國際教育、開拓捐資渠道、確立名校地位、增強學(xué)校實力的目的。15-102000-3000建設(shè)高水平、有特色、國內(nèi)一流、國際知名的研究教學(xué)型醫(yī)全校師生員工務(wù)必充分認識達成這一目標(biāo)的緊迫性、艱巨性和長期性,迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想,始終堅持教育以學(xué)生為本、辦學(xué)以教師為本,始終堅持改革、發(fā)展

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