2024年度人力資源外包服務簡易合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包服務簡易合同一本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務內(nèi)容2.1乙方提供的服務內(nèi)容2.2服務范圍和地點2.3服務期限3.人員配置與培訓3.1乙方應提供的員工數(shù)量3.2乙方員工的資質(zhì)與要求3.3乙方應提供的培訓內(nèi)容4.費用與支付4.1服務費用4.2費用支付方式與時間4.3額外費用的承擔5.合同的履行與驗收5.1乙方的義務與責任5.2甲方的義務與責任5.3服務驗收標準與方法6.保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權的保護7.違約責任7.1乙方的違約行為及責任7.2甲方的違約行為及責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2適用法律9.合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件10.合同的生效、無效與解除10.1合同的生效條件10.2合同的無效與解除條件11.其他約定11.1通知與聯(lián)系11.2合同的完整性與獨立性11.3甲方對乙方的授權12.附件12.1服務項目清單12.2人員配置表13.簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章13.3丙方簽字蓋章14.合同日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務內(nèi)容2.1乙方提供的服務內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人力資源外包服務。2.2服務范圍和地點乙方應提供的服務范圍包括但不限于甲方業(yè)務相關的所有崗位。服務地點為甲方指定的工作地點。2.3服務期限本合同自簽字蓋章之日起生效，服務期限為2024年度，即從2024年1月1日至2024年12月31日。第三條人員配置與培訓3.1乙方應提供的員工數(shù)量乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，提供具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗的員工。具體員工數(shù)量和崗位需求在附件1中詳細列出。3.2乙方員工的資質(zhì)與要求3.3乙方應提供的培訓內(nèi)容乙方應對其提供的員工進行必要的業(yè)務、技能和安全培訓，確保員工能夠勝任工作并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條費用與支付4.1服務費用甲方向乙方支付的服務費用為人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整），具體費用構成在附件2中詳細列出。4.2費用支付方式與時間甲方通過銀行轉賬的方式向乙方支付服務費用，每季度支付一次，分別在季度初的十個工作日內(nèi)支付。4.3額外費用的承擔如因乙方原因導致服務費用增加，甲方有權要求乙方承擔額外費用。具體額外費用的承擔方式在附件3中詳細列出。第五條合同的履行與驗收5.1乙方的義務與責任乙方應按照本合同約定的服務內(nèi)容、范圍和期限提供服務，并確保服務質(zhì)量符合甲方的要求。5.2甲方的義務與責任甲方應按照本合同約定的條件和時間向乙方支付服務費用，并配合乙方完成服務事項。5.3服務驗收標準與方法甲方根據(jù)乙方提供的服務內(nèi)容和服務質(zhì)量，對乙方提供的服務進行驗收。驗收標準和方法在附件4中詳細列出。第六條保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權的保護乙方應確保提供的服務不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權，如發(fā)生侵權行為，乙方應承擔全部責任。第七條違約責任7.1乙方的違約行為及責任乙方如未能按照本合同約定提供服務或者提供的服務質(zhì)量不符合甲方要求，應承擔違約責任，具體違約責任在附件5中詳細列出。7.2甲方的違約行為及責任甲方如未能按照本合同約定支付服務費用或者提供必要的配合，應承擔違約責任，具體違約責任在附件6中詳細列出。第八條爭議解決8.1爭議解決方式如本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。8.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件甲乙雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同的部分或全部條款。任何一方提出變更要求時，應及時通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。9.2合同終止的條件本合同服務期限屆滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時，合同即終止。合同終止后，乙方應按照甲方的要求完成交接工作，并移交給甲方相關的業(yè)務資料和員工。第十條合同的生效、無效與解除10.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的無效與解除條件如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款視為無效，但不影響其他條款的效力。甲乙雙方協(xié)商一致或者符合本合同約定的解除條件時，可以解除本合同。第十一條其他約定11.1通知與聯(lián)系甲乙雙方應通過書面形式互相通知與聯(lián)系，聯(lián)系方式在合同中載明。11.2合同的完整性與獨立性本合同及其附件構成甲乙雙方之間關于人力資源外包服務的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。11.3甲方對乙方的授權甲方授權乙方代表其處理有關人力資源外包服務的各項事宜，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。第十二條附件12.1服務項目清單附件1中詳細列出了乙方應提供的服務項目。12.2人員配置表附件2中詳細列出了乙方應提供的員工數(shù)量和崗位需求。第十三條簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：_______________甲方蓋章：_______________13.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：_______________乙方蓋章：_______________13.3丙方簽字蓋章丙方代表（簽字）：_______________丙方蓋章：_______________第十四條合同日期本合同簽訂日期為：【年】【月】【日】。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務項目清單附件2：人員配置表附件3：費用支付明細表附件4：服務驗收標準和方法附件5：違約行為及責任認定表附件6：保密協(xié)議附件7：知識產(chǎn)權聲明附件1服務項目清單：本附件詳細列出了乙方應提供的服務項目，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等。附件2人員配置表：本附件詳細列出了乙方應提供的員工數(shù)量、崗位、職位、經(jīng)驗和資質(zhì)要求等信息。附件3費用支付明細表：本附件詳細列出了服務費用的構成、支付方式、支付時間和額外費用的承擔標準等信息。附件4服務驗收標準和方法：本附件詳細列出了甲方對乙方提供的服務的驗收標準和方法，包括但不限于服務質(zhì)量、員工滿意度、服務完成時間等。附件5違約行為及責任認定表：本附件詳細列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為及違約的責任認定標準，包括但不限于服務未達標、服務延遲、費用未支付等。附件6保密協(xié)議：本附件詳細列出了保密義務的適用范圍、保密信息的定義、保密期限和違約責任等信息。附件7知識產(chǎn)權聲明：本附件詳細列出了乙方應確保提供的服務不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權，如發(fā)生侵權行為的處理方式等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為及責任認定表：|違約行為|責任認定標準|示例說明||||||服務未達標|乙方提供的服務未達到合同約定的質(zhì)量標準|乙方未能按照約定的服務質(zhì)量提供服務，需承擔違約責任||服務延遲|乙方提供的服務未在約定的時間內(nèi)完成|乙方未能按照約定的時間提供服務，需承擔違約責任||費用未支付|甲方未按約定時間支付服務費用|甲方未能按照約定的時間支付服務費用，需承擔違約責任||額外費用未承擔|甲方未承擔約定外的額外費用|甲方未能按照約定承擔額外費用，需承擔違約責任|說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務：指乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等服務的活動。2.服務期限：指本合同的有效期限，即從2024年1月1日至2024年12月31日。3.服務費用：指甲方支付給乙方的，用于購買乙方提供的服務的費用。4.額外費用：指合同約定以外的，因特殊情況產(chǎn)生的費用。5.違約行為：指一方未履行合同約定的義務或履行不符合約定的行為。6.違約責任：指違約行為給對方造成的損失，違約方應承擔的責任。7.保密義務：指乙方對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等保密信息予以保密的義務。8.知識產(chǎn)權：指乙方應確保提供的服務不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權。1.人力資源外包服務：乙方根據(jù)甲方的需求，提供人力資源外包服務。2.服務期限：本合同的服務期限為2024年度，即從2024年1月1日至2024年12月31日。3.服務費用：