2024年度股東退股與股權激勵計劃調整合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股東退股與股權激勵計劃調整合同1本合同目錄一覽1.第一條股權激勵計劃概述1.1第二條股東退股條件1.2第三條股權激勵計劃調整1.3第四條股東權益保障1.4第五條激勵對象范圍1.5第六條股權激勵方式1.6第七條股權激勵數(shù)量1.7第八條股權激勵授予時間1.8第九條股權激勵歸屬條件1.9第十條股權激勵歸屬時間1.10第十一條股權激勵計劃終止與撤銷1.11第十二條股東退股程序1.12第十三條股權激勵計劃調整程序1.13第十四條違約責任與爭議解決1.14第十五條其他條款與約定1.15第十六條合同的生效、變更與終止1.16第十七條合同的解釋與適用法律1.17第十八條合同的簽訂地點與時間1.18第十九條合同的附件第一部分：合同如下：第一條股權激勵計劃概述1.1本合同旨在明確2024年度股東退股與股權激勵計劃的調整事項，確保股權激勵計劃的順利實施，保護股東的合法權益。1.2股權激勵計劃適用于在公司任職的董事、高級管理人員、核心技術人員及核心業(yè)務人員。1.3股權激勵計劃采用股票期權和限制性股票兩種方式進行，具體激勵方案由公司董事會制定。第二條股東退股條件2.1股東退股的條件如下：2.1.1股東因個人原因提出退股申請；2.1.2股東因離職、退休或身體原因無法繼續(xù)履行股東職責；2.1.3股東同意公司收購其持有的股份，且公司董事會認為收購股份有利于公司長遠發(fā)展。第三條股權激勵計劃調整3.1在股權激勵計劃實施期間，公司可根據(jù)實際情況對激勵計劃進行調整，包括但不限于：3.1.1調整激勵對象范圍；3.1.2調整激勵方式；3.1.3調整激勵數(shù)量；3.1.4調整授予時間；3.1.5調整歸屬條件；3.1.6調整歸屬時間。第四條股東權益保障4.1公司應當保證股東的合法權益，不得違反本合同約定損害股東權益。4.2股東享有公司決策、分紅、優(yōu)先購買新股等權益，具體權益內容按照公司章程和相關規(guī)定執(zhí)行。4.3股東退股時，公司應當按照本合同約定及公司章程的規(guī)定支付股東相應的賠償或補償。第五條激勵對象范圍5.1激勵對象為公司董事、高級管理人員、核心技術人員及核心業(yè)務人員。5.2激勵對象應符合公司制定的激勵計劃的相關條件，包括但不限于：5.2.1工作年限；5.2.2績效表現(xiàn)；5.2.3對公司發(fā)展的貢獻程度。第六條股權激勵方式6.1股權激勵計劃采用股票期權和限制性股票兩種方式，具體方式由公司董事會根據(jù)實際情況確定。6.2股票期權行權價格、行權條件、限制性股票解鎖條件等事項由公司董事會制定，并提交股東大會審議。6.3激勵對象在滿足歸屬條件后，方可行使股權激勵權益。第七條股權激勵數(shù)量7.1股權激勵計劃的總激勵數(shù)量根據(jù)公司實際情況和股東大會審議結果確定。7.2激勵對象的具體激勵數(shù)量根據(jù)其在公司擔任的職務、工作年限、績效表現(xiàn)等因素綜合確定。7.3公司應當合理控制激勵數(shù)量，確保激勵計劃的實施不會對公司的經(jīng)營狀況和財務狀況產(chǎn)生不利影響。第八條股權激勵授予時間8.1股權激勵計劃授予時間分為兩個階段：8.1.1第一階段：在公司年度股東大會上審議通過股權激勵計劃后，立即向激勵對象授予股票期權或限制性股票；8.1.2第二階段：在激勵對象滿足歸屬條件后，向其授予相應的股權激勵權益。第九條股權激勵歸屬條件9.1.1連續(xù)在公司任職滿一定年限；9.1.2達到公司制定的績效考核標準；9.1.3遵守公司章程和相關規(guī)定，無嚴重違規(guī)行為。第十條股權激勵歸屬時間10.1股票期權的歸屬時間為激勵對象滿足歸屬條件后的第二個交易日；10.2限制性股票的歸屬時間為激勵對象滿足歸屬條件后的三個交易日。第十一條股權激勵計劃終止與撤銷11.1.1國家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化，導致股權激勵計劃無法繼續(xù)實施；11.1.2公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大不利變化，可能導致激勵對象無法行使股權激勵權益；11.1.3激勵對象發(fā)生嚴重違規(guī)行為，損害公司利益。第十二條股東退股程序12.1股東提出退股申請后，公司董事會應認真審查申請材料，并在收到申請之日起30日內作出答復；12.2董事會同意股東退股的，雙方應簽署股權轉讓協(xié)議，并辦理股權變更手續(xù)；12.3董事會不同意股東退股的，應書面說明理由，并告知股東享有依法提起訴訟的權利。第十三條股權激勵計劃調整程序13.1公司董事會可根據(jù)實際情況提出股權激勵計劃調整方案，并提交股東大會審議；13.2股東大會審議通過后，公司應按照調整方案執(zhí)行，并及時通知激勵對象；13.3激勵對象對調整方案有異議的，可向公司董事會提出書面意見，董事會應認真研究并回復。第十四條違約責任與爭議解決14.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失；14.2雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等。第二條第三方介入情形2.1當本合同的履行需要第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，并明確第三方的權利、義務和責任。2.2第三方介入的情形包括但不限于：2.2.1股權激勵計劃的評估與審計；2.2.2股東退股涉及的資產(chǎn)評估；2.2.3股權激勵計劃的信息披露；2.2.4股東大會的召集與組織；2.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三條第三方責任限額3.1第三方應按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應的職責。3.2第三方在履行合同過程中，如因故意或過失導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.3甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應明確第三方的責任限額，包括賠償限額和時間限制等。第四條第三方與甲乙雙方的權利義務劃分4.1第三方應獨立履行其職責，不受甲乙雙方的不當影響。4.2甲乙雙方應配合第三方的履行職責，提供必要的資料和便利條件。4.3第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同的行為，有權要求甲乙雙方改正。第五條第三方介入后的合同變更5.1當甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議后，本合同的相關條款應根據(jù)合作協(xié)議進行相應調整。5.2甲乙雙方應將合作協(xié)議的主要內容通知對方，并經(jīng)對方同意。第六條第三方介入后的爭議解決6.1當甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。第七條第三方與其他各方的關系7.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，彼此之間的權利義務關系不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。7.2第三方在履行合同過程中，如與其他方產(chǎn)生糾紛，不影響本合同的履行。第八條第三方信息的保密8.1第三方應對在履行合同過程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方披露。8.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權激勵計劃草案附件二：股東退股申請表附件三：股權轉讓協(xié)議附件四：第三方合作協(xié)議附件五：評估報告附件六：審計報告附件七：信息披露文件附件八：股東大會通知附件九：法律意見書附件十：其他相關文件附件一：股權激勵計劃草案詳細要求：該草案應包括激勵對象、激勵方式、激勵數(shù)量、授予時間、歸屬條件、歸屬時間等內容，并由公司董事會制定。附件二：股東退股申請表詳細要求：該申請表應包括股東基本信息、退股原因、退股股份數(shù)量等信息，并由股東填寫。附件三：股權轉讓協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應明確股權轉讓雙方、轉讓股份數(shù)量、轉讓價格、轉讓時間等內容。附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應明確第三方職責、權利、義務、責任限額等內容。附件五：評估報告詳細要求：該報告應包括對公司股權激勵計劃的評估意見，評估方法、評估結果等。附件六：審計報告詳細要求：該報告應包括對公司財務狀況、股權激勵計劃的合法合規(guī)性的審計意見。附件七：信息披露文件詳細要求：該文件應包括股權激勵計劃的相關信息，如激勵對象、激勵方式、激勵數(shù)量等。附件八：股東大會通知詳細要求：該通知應包括股東大會的時間、地點、議程等內容。附件九：法律意見書詳細要求：該意見書應包括對公司股權激勵計劃的法律合規(guī)性的意見。附件十：其他相關文件詳細要求：其他與股權激勵計劃、股東退股等相關文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務；2.甲乙雙方提供的信息不真實、不準確；3.甲乙雙方未按照約定時間履行義務；4.甲乙雙方未按照約定支付價款或賠償金；5.甲乙雙方未履行合同中的保密義務；6.第三方未按照合作協(xié)議履行義務；7.第三方未按照約定時間履行義務；8.第三方未按照約定提供服務或成果；9.第三方泄露甲乙雙方的保密信息。違約責任認定：1.違約方應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任；2.違約方的違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，對方有權解除合同；3.違約方應按照合同約定承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；4.違約方的違約行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。示例說明：如甲乙雙方未按照約定時間履行股權轉讓義務，應承擔遲延履行違約責任，包括但不限于支付遲延履行違約金、賠償因此給對方造成的損失等。全文完。2024年度股東退股與股權激勵計劃調整合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1股東信息1.2股權激勵計劃定義第二條：退股條件2.1股東退股申請2.2退股程序2.3退股款項計算及支付第三條：股權激勵計劃調整3.1激勵計劃調整條件3.2激勵計劃調整程序3.3激勵計劃調整內容第四條：股東大會決議4.1股東大會審議程序4.2決議生效條件第五條：合同的生效、變更和解除5.1合同生效條件5.2合同變更程序5.3合同解除條件第六條：保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務及期限第七條：爭議解決方式7.1爭議解決方式7.2仲裁地點及機構第八條：合同的適用法律8.1適用法律8.2法律解釋第九條：合同的簽署和備案9.1合同簽署日期9.2合同備案程序第十條：其他約定10.1股東權益保障10.2公司信息披露第十一條：合同的附件11.1附件清單第十二條：合同的修改和補充12.1修改和補充程序12.2修改和補充內容第十三條：合同的終止13.1合同終止條件13.2終止后事項處理第十四條：違約責任14.1違約行為14.2違約責任承擔方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1股東信息1.2股權激勵計劃定義本合同所指的股權激勵計劃是指公司為激勵和留住關鍵人才，根據(jù)公司法和證券法等相關法律法規(guī)，通過給予激勵對象一定數(shù)量的股票或股票期權等方式，使其享有公司股權收益和決策權的一種長期激勵機制。第二條：退股條件2.1股東退股申請股東如欲退股，應向公司提交書面退股申請，并提供相關證明材料。退股申請應包含股東姓名、股份比例、退股理由等信息。2.2退股程序股東提交退股申請后，公司應在收到申請后的十個工作日內對申請進行審核。審核通過后，雙方應按照本合同約定的退股款項計算及支付方式辦理退股手續(xù)。2.3退股款項計算及支付退股款項根據(jù)股東持有的股份比例、公司最近一次審計的凈資產(chǎn)值和市場股價等因素計算。具體計算公式如下：退股款項=股份比例×（公司最近一次審計的凈資產(chǎn)值+公司最近一次股價×20%）公司應在股東退股手續(xù)辦理完成后十個工作日內，將退股款項支付給股東。第三條：股權激勵計劃調整3.1激勵計劃調整條件公司可根據(jù)業(yè)務發(fā)展和激勵對象的表現(xiàn)，需要調整股權激勵計劃的，應提前十個工作日通知股東，并提交股東大會審議。3.2激勵計劃調整程序激勵計劃調整應遵循公司法和證券法等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)股東大會審議通過后生效。調整后的激勵計劃應提交中國證監(jiān)會備案。3.3激勵計劃調整內容激勵計劃調整內容包括但不限于激勵對象的范圍、激勵額度、授予價格、激勵條件的變更等。具體調整內容應根據(jù)公司實際情況和股東大會的決議確定。第四條：股東大會決議4.1股東大會審議程序公司調整股權激勵計劃及其他與股東利益相關的事項，應提交股東大會審議。股東大會審議程序包括但不限于提前通知、提供相關文件、回答股東疑問等。4.2決議生效條件第五條：合同的生效、變更和解除5.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同變更程序合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.3合同解除條件合同解除應由雙方協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議。解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第六條：保密條款6.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息范圍包括合同內容、股東身份信息、股權激勵計劃等相關信息。6.2保密義務及期限雙方對保密信息負有嚴格保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起兩年。第八條：合同的適用法律8.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋本合同條款的解釋應遵循合同法的相關規(guī)定，如有爭議，應以通常情況下誠實信用原則和公平原則進行解釋。第九條：合同的簽署和備案9.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同備案程序雙方應在合同生效后七個工作日內，將合同正本提交至公司注冊地工商行政管理部門進行備案。第十條：其他約定10.1股東權益保障公司應確保股東的合法權益，不得無故限制股東的股權行使，包括但不限于股東的知情權、表決權等。10.2公司信息披露公司應按照相關法律法規(guī)的要求，及時、準確、完整地披露公司經(jīng)營狀況、財務狀況及其他可能影響股東權益的信息。第十一條：合同的附件11.1附件清單附件清單詳見附件二。第十二條：合同的修改和補充12.1修改和補充程序本合同的修改和補充應由雙方協(xié)商一致，并簽署書面修改補充協(xié)議。修改補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2修改和補充內容修改補充協(xié)議的內容包括但不限于合同條款的變更、合同的解除、合同的終止等。第十三條：合同的終止13.1合同終止條件有下列情形之一的，合同終止：（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）合同期限屆滿；（三）因不可抗力導致合同無法履行；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.2終止后事項處理合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于股權轉讓、款項支付等。第十四條：違約責任14.1違約行為一方違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任。14.2違約責任承擔方式違約方應承擔的責任包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等。1.2第三方范圍（一）協(xié)助甲乙方進行股權轉讓的金融機構或專業(yè)服務機構；（二）參與股權激勵計劃評估和審核的評估機構和審計機構；（三）負責監(jiān)管和監(jiān)督股權轉讓和激勵計劃實施的監(jiān)管機構；（四）甲乙方同意的其他第三方。第二條：第三方介入程序2.1第三方選擇甲乙方根據(jù)合同履行需要，可以選擇合適的第三方進行介入。選擇第三方時，應充分考慮第三方的專業(yè)性、信譽及合法性。2.2第三方介入程序第三方介入應遵循合同約定和法律法規(guī)要求，按照甲乙方的指示和相關程序進行。第三方應向甲乙方提供介入所需的文件、資料和信息，并按照甲乙方的要求進行必要的溝通和協(xié)調。第三條：第三方責任及義務3.1第三方責任第三方應按照合同約定和法律法規(guī)要求，勤勉、謹慎地履行相關職責，確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性。3.2第三方義務第三方應對甲乙方提供的信息和資料保密，不得泄露給第三方，不得利用甲乙方的信息從事與甲乙方利益相沖突的活動。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任限額定義本合同所稱第三方責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因故意或過失造成甲乙方損失的，第三方應承擔的賠償責任限額。4.2第三方責任限額計算第三方責任限額根據(jù)合同金額、第三方收費、第三方過錯程度等因素確定。具體計算方式由甲乙方協(xié)商確定。4.3第三方責任限額適用第三方責任限額適用于第三方在履行合同過程中的全部行為。第三方在履行合同過程中超出責任限額的行為，由第三方自行承擔。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方的關系定義第三方與甲乙方的關系是指第三方在履行合同過程中，與甲乙方之間的權利義務關系。5.2第三方與甲乙方的權利義務劃分第三方在履行合同過程中，應遵守合同約定和法律法規(guī)要求，按照甲乙方的指示和相關程序進行。甲乙方應按照合同約定履行相關義務，提供第三方所需的文件、資料和信息。第六條：第三方介入的額外條款及說明6.1額外條款甲乙方根據(jù)合同履行需要，可以與第三方簽訂額外條款，明確雙方在合同履行過程中的權利義務。6.2額外條款說明額外條款應遵循合同約定和法律法規(guī)要求，包括但不限于第三方的職責、權利、義務、責任限額等。甲乙方應充分了解和審查第三方的資質、信譽及合法性。第七條：第三方違約責任7.1第三方違約行為第三方違反合同約定和法律法規(guī)要求，導致合同無法履行或者造成甲乙方損失的，