2024年勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限3.3試用期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4工資支付時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2補(bǔ)充保險(xiǎn)6.3福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施7.3職業(yè)健康檢查8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)期間待遇8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1變更10.2解除10.3終止11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的生效、變更和解除12.3附件13.違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約14.爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式14.3費(fèi)用承擔(dān)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具備獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指年滿(mǎn)18周歲，具有勞動(dòng)能力，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。1.3合同期限是指本合同的有效期限，包括固定期限和無(wú)固定期限。第二條工作內(nèi)容2.1工作職位是指乙方在甲方擔(dān)任的具體職位，如經(jīng)理、工程師、文員等。2.2工作職責(zé)是指乙方在擔(dān)任工作職位期間應(yīng)盡的工作義務(wù)和責(zé)任，具體職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的職位和崗位職責(zé)進(jìn)行分配。2.3工作地點(diǎn)是指乙方提供勞動(dòng)的具體地點(diǎn)，如甲方注冊(cè)地、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地等。第三條合同期限3.1固定期限是指本合同雙方約定的、有明確起止日期的合同期限。雙方可以在合同期滿(mǎn)前協(xié)商續(xù)簽。3.2無(wú)固定期限是指本合同雙方未約定具體合同期限，乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容提供勞動(dòng)，直至雙方協(xié)商解除或者依照法律規(guī)定解除合同的情況。3.3試用期是指乙方在簽訂合同后，為雙方相互了解、考察乙方是否符合職位要求而設(shè)立的一段時(shí)間。試用期的長(zhǎng)度由甲方根據(jù)國(guó)家和地方法規(guī)的規(guī)定以及乙方的實(shí)際情況確定。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間是指乙方按照甲方的規(guī)定每天工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等。4.2休息休假是指乙方按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的制度享有的休息日和休假，包括法定節(jié)假日、年假、事假、病假等。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)是指乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。5.2獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)、乙方的工作表現(xiàn)等因素，按照甲方的規(guī)定獲得的額外報(bào)酬。5.3津貼是指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)定或者甲方與乙方協(xié)商確定的特殊勞動(dòng)條件或者特殊工作性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)享受的額外報(bào)酬。5.4工資支付時(shí)間及方式是指甲方按照雙方的約定，按時(shí)以貨幣形式支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2補(bǔ)充保險(xiǎn)是指甲方為乙方投保的除國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)之外的商業(yè)保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)等。6.3福利待遇是指乙方按照甲方的規(guī)定享有的福利待遇，如帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、病假等。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全是指甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障乙方在提供勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康。8.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施是指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。8.3職業(yè)健康檢查是指甲方按照國(guó)家的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，確保乙方在健康條件下從事相應(yīng)的職業(yè)活動(dòng)。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)是指甲方根據(jù)乙方的職位要求和發(fā)展需要，提供給乙方的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。9.2培訓(xùn)期間待遇是指乙方在參加培訓(xùn)期間，甲方向乙方提供相應(yīng)的工資、福利等待遇，確保乙方的權(quán)益不受影響。9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指甲方根據(jù)乙方的興趣、特長(zhǎng)和發(fā)展需求，為乙方制定的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容是指乙方在提供勞動(dòng)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不宜公開(kāi)的信息。10.2保密期限是指乙方對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限，自本合同終止或者解除之日起計(jì)算。10.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露保密內(nèi)容給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止11.1變更是指甲方與乙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同條款進(jìn)行的修改或者補(bǔ)充。11.2解除是指在合同有效期內(nèi)，因雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方喪失勞動(dòng)能力等原因，提前終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。11.3終止是指合同期限屆滿(mǎn)，或者雙方約定的事由出現(xiàn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然結(jié)束的行為。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決是指甲方與乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致解決辦法的方式。12.2調(diào)解解決是指甲方與乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，由第三方進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成解決辦法的方式。12.3仲裁解決是指甲方與乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委員會(huì)作出具有法律效力的裁決。12.4訴訟解決是指甲方與乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議的方式。第十三條其他約定13.1通知和送達(dá)是指甲方與乙方在履行合同過(guò)程中，通過(guò)書(shū)面形式或者其他有效方式，進(jìn)行信息傳遞和文件送達(dá)的行為。13.2合同的生效、變更和解除是指本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更，合同期限屆滿(mǎn)或者雙方約定的事由出現(xiàn)可以解除。13.3附件是指本合同的補(bǔ)充文件或者其他相關(guān)資料，作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四條違約責(zé)任14.1甲方違約是指甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的行為。14.2乙方違約是指乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的行為。14.3違約責(zé)任是指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行合同、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說(shuō)明：作為甲方合法經(jīng)營(yíng)資格的證明，用于確認(rèn)甲方的法人地位和經(jīng)營(yíng)范圍。2.附件二：乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件說(shuō)明：作為乙方身份的真實(shí)有效證明，用于確認(rèn)乙方的個(gè)人基本情況。3.附件三：職位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)描述乙方的職位信息，包括工作職責(zé)、任職資格等。4.附件四：工資條說(shuō)明：記錄乙方的工資組成和支付情況，用于確認(rèn)乙方的工資待遇。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：證明甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的憑證。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。7.附件七：保密協(xié)議說(shuō)明：明確乙方的保密義務(wù)和保密期限，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。8.附件八：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單說(shuō)明：列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，用于確認(rèn)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施。9.附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議說(shuō)明：在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中，用于記錄調(diào)解結(jié)果的書(shū)面文件。10.附件十：其他相關(guān)文件說(shuō)明：包括但不限于甲方制定的規(guī)章制度、乙方簽署的績(jī)效考核表等，用于補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：a)未按照約定提供勞動(dòng)條件；b)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；c)未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；d)未按照約定提供社會(huì)保障和福利待遇；e)未按照約定保護(hù)乙方的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為：a)未按照約定提供勞動(dòng)；b)未按照約定保守甲方商業(yè)秘密；c)未按照約定履行勞動(dòng)合同；d)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；e)喪失勞動(dòng)能力。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)予以改善，并有權(quán)要求甲方支付違約金。若乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)繼續(xù)保密的義務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的、有明確起止日期的合同期限。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體合同期限，乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容提供勞動(dòng)，直至雙方協(xié)商解除或者依照法律規(guī)定解除合同的情況。4.試用期：指乙方在簽訂合同后，為雙方相互了解、考察乙方是否符合職位要求而設(shè)立的一段時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措