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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024衛(wèi)生院雇傭勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)2.雇傭期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)約條款3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金及福利4.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享有的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3乙方福利待遇6.保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方及相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同終止與解除7.1合同終止的情形7.2合同解除的情形7.3違約解除合同的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同的變更與轉(zhuǎn)讓9.1雙方同意,合同的變更或轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議9.2未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面變更或轉(zhuǎn)讓合同10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律10.2本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)省市11.其他約定11.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定11.2雙方應(yīng)尊重、保護(hù)對(duì)方合法權(quán)益,不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷及資格證明12.2甲方提供的醫(yī)療設(shè)備及工作環(huán)境說(shuō)明13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效13.2合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)省市14.合同正本及副本14.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同副本具有同等法律效力,如有沖突,以正本為準(zhǔn)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主):指衛(wèi)生院,具有獨(dú)立法人資格,地址位于中華人民共和國(guó)省市區(qū)。1.2乙方(雇員):指具有合法身份,具備相關(guān)醫(yī)療資格和技能,被甲方雇傭的個(gè)體。1.3甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu):指甲方經(jīng)營(yíng)管理的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu),包括但不限于醫(yī)院、診所、體檢中心等。第二條雇傭期限2.1合同期限:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期:合同生效之日起,甲方給予乙方一個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)甲方考核合格,乙方正式錄用。2.3續(xù)約條款:合同期滿(mǎn)前,雙方同意續(xù)約的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé):乙方在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi),按照甲方的要求,從事醫(yī)療工作,包括但不限于診斷、治療、康復(fù)、預(yù)防、健康教育等工作。3.2乙方的工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。3.3乙方的工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu):乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。4.2獎(jiǎng)金及福利:乙方按照甲方的規(guī)定,享受年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利等。4.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式:乙方薪資每月發(fā)放一次,由甲方按時(shí)足額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.2乙方享有的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇:乙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。5.3乙方福利待遇:乙方按照甲方的規(guī)定,享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方及相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方秘密信息之日起計(jì)算,至解除合同后____年止。6.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同終止與解除7.1合同終止的情形:有下列情形之一的,合同終止:(1)合同有效期屆滿(mǎn),雙方未續(xù)約的;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;(3)乙方因傷病不能從事醫(yī)療工作的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同解除的情形:有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;(4)乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任的。7.3違約解除合同的責(zé)任:甲方解除合同的,應(yīng)提前三十日通知乙方,并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除合同的,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,除非有法院的生效判決、裁定或者仲裁裁決另有規(guī)定。第九條合同的變更與轉(zhuǎn)讓9.1雙方同意,合同的變更或轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得單方面變更或轉(zhuǎn)讓合同。9.2合同的變更或轉(zhuǎn)讓不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益,也不得損害其他患者的合法權(quán)益。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)省市區(qū)。第十一條其他約定11.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。11.2雙方應(yīng)尊重、保護(hù)對(duì)方合法權(quán)益,不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益。11.3本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條附件12.1乙方簡(jiǎn)歷及資格證明:乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料。12.2甲方提供的醫(yī)療設(shè)備及工作環(huán)境說(shuō)明:甲方應(yīng)向乙方提供醫(yī)療設(shè)備的使用說(shuō)明、工作環(huán)境的安全操作規(guī)程等相關(guān)資料。第十三條合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)省市區(qū)。第十四條合同正本及副本14.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同副本具有同等法律效力,如有沖突,以正本為準(zhǔn)。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:乙方簡(jiǎn)歷及資格證明詳細(xì)要求:乙方應(yīng)向甲方提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。同時(shí),需提供相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等證明材料。附件二:甲方提供的醫(yī)療設(shè)備及工作環(huán)境說(shuō)明詳細(xì)要求:甲方應(yīng)向乙方提供醫(yī)療設(shè)備的使用說(shuō)明、操作手冊(cè)、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程等。同時(shí),需提供工作場(chǎng)所的安全操作規(guī)程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境描述等相關(guān)資料。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;2.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;4.乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。2.乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明:如果乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,如遲到早退、無(wú)故缺勤等,甲方有權(quán)依據(jù)合同條款解除合同,并扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指衛(wèi)生院,具有獨(dú)立法人資格,地址位于中華人民共和國(guó)省市區(qū)。2.乙方:指具有合法身份,具備相關(guān)醫(yī)療資格和技能,被甲方雇傭的個(gè)體。3.合同期限:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.試用期:合同生效之日起,甲方給予乙方一個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)甲方考核合格,乙方正式錄用。5.保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.福利待遇
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