2024年度人力資源服務(wù)合同及薪資福利協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同及薪資福利協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1招聘與選拔2.2培訓(xùn)與發(fā)展2.3績效管理第三條：薪資結(jié)構(gòu)與支付3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社保與公積金3.4薪資支付時間與方式第四條：福利政策4.1休假制度4.2福利待遇4.3員工關(guān)懷第五條：勞動紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作時間和休息休假5.2考勤管理5.3員工行為規(guī)范第六條：保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)保護第七條：合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的條件第八條：違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.2賠償責(zé)任第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解與仲裁9.3法律訴訟第十條：合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條：其他約定11.1甲方權(quán)益11.2乙方權(quán)益第十二條：合同的生效、修改與失效12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同失效第十三條：附則13.1合同附件13.2合同的保管第十四條：合同爭議解決的地域法律14.1適用法律14.2司法管轄第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1招聘與選拔：甲方應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供合適的職位空缺，并協(xié)助乙方完成招聘與選拔流程。2.2培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機會和發(fā)展平臺，以提升乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.3績效管理：甲方應(yīng)建立公正、公平的績效評估體系，對乙方的績效進行定期評估，并提供反饋和激勵。第三條：薪資結(jié)構(gòu)與支付3.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2獎金與提成：乙方根據(jù)公司業(yè)績和個人績效，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。3.3社保與公積金：甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.4薪資支付時間與方式：甲方應(yīng)每月____日前按時支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條：福利政策4.1休假制度：乙方享有國家法定的休假制度，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.2福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢等。第五條：勞動紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作時間和休息休假：乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時間，每周工作____小時，享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息等。5.2考勤管理：乙方應(yīng)按照公司規(guī)定進行考勤，如有遲到、早退、請假等特殊情況，需提前向上級主管報告。5.3員工行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守公司的行為規(guī)范，不得有損害公司利益和形象的行為，不得泄露公司機密信息。第六條：保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公開。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方應(yīng)尊重公司的知識產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊、侵權(quán)公司的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。第七條：合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)因業(yè)務(wù)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定等原因解除合同。7.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)因個人原因提前解除合同。7.3合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、依法解除或合同約定的其他終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。第八條：違約責(zé)任與賠償8.1違約行為：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.2賠償責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)、法院裁決。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解與仲裁：如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。9.3法律訴訟：如仲裁不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更：合同雙方在合同有效期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同，解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。第十一條：其他約定11.1甲方權(quán)益：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方的管理，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。11.2乙方權(quán)益：乙方在合同期內(nèi)享有人身自由權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán)、勞動權(quán)益等法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益。第十二條：合同的生效、修改與失效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改：合同生效后，如雙方需修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同失效：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，或者發(fā)生法律規(guī)定合同失效的情形，合同即失效。第十三條：附則13.1合同附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件，附件與合同具有同等法律效力。13.2合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管合同副本。第十四條：合同爭議解決的地域法律14.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2司法管轄：如發(fā)生訴訟，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正第一章：第三方概念與責(zé)任1.1第三方概念：本合同中的第三方，指的是除甲乙雙方外，與合同有關(guān)聯(lián)的其他個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、保險公司等。1.2第三方責(zé)任：第三方在合同執(zhí)行過程中，如因其原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.3第三方權(quán)益：第三方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于獲得報酬、享受合同約定的福利待遇等。第二章：第三方介入的額外條款2.1第三方介入情形：如合同履行過程中需要第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.3第三方合同：第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，具有同等法律效力。第三章：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。3.2責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同金額、風(fēng)險程度等因素進行商定，并在協(xié)議中予以明確。3.3超過責(zé)任限額的情形：如第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第四章：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的規(guī)定和要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方與甲乙雙方的溝通：第三方在介入合同過程中，應(yīng)及時與甲乙雙方溝通，確保合同的順利履行。4.3第三方與甲乙雙方的信息披露：第三方在合同履行過程中，應(yīng)向甲乙雙方披露與合同有關(guān)的重要信息，包括但不限于財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)進展等。第五章：第三方違約處理5.1第三方違約：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約處理：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可采取補救措施、扣除違約金、解除合同等方式處理違約事宜。5.3違約賠償：第三方違約給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章：其他6.1合同變更：本章節(jié)的第三方介入相關(guān)條款，可作為合同的附件，如有變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。6.2合同解除：本合同解除或終止后，第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議也隨之解除或終止。6.3法律適用：本章節(jié)涉及的第三方介入相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律。6.4爭議解決：甲乙雙方與第三方在履行本章節(jié)約定的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責(zé)、任職資格、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：培訓(xùn)計劃明確乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)成果評估等。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、提成等。附件四：福利政策清單詳細描述乙方的福利待遇，如休假制度、醫(yī)療保障、員工關(guān)懷等。附件五：績效考核辦法明確乙方的績效考核指標(biāo)、考核流程、結(jié)果應(yīng)用等。附件六：保密協(xié)議規(guī)定乙方在任職期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。附件七：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議明確乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的尊重和保護義務(wù)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議與合作第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、提成等。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機會等。3.甲方未按約定提供福利待遇，如休假、醫(yī)療保障等。4.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等。5.乙方未按約定尊重和保護甲方知識產(chǎn)權(quán)。6.第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為合同金額的____%。2.乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為合同金額的____%。3.第三方違約，應(yīng)根據(jù)第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同約定的工資金額的10%。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的20%。3.若第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同及薪資福利協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（雇員）名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)2.2乙方的薪資結(jié)構(gòu)2.3乙方的工作時間和休息休假第三條薪資福利3.1基本工資3.2獎金和提成3.3社會保險3.4公積金3.5福利待遇第四條合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限第七條違約責(zé)任7.1乙方違反合同的違約金7.2甲方未按時支付薪資的違約責(zé)任第八條勞動合同的解除和終止8.1甲方解除勞動合同的情形8.2乙方解除勞動合同的情形8.3勞動合同終止的情形第九條爭議解決9.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議協(xié)商解決9.2協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條其他條款10.1雙方對合同的修改和補充10.2合同的生效和失效第十一條附件11.1乙方職位說明書11.2薪資福利明細表第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字第十三條合同副本13.1甲方保留合同正本13.2乙方保留合同副本第十四條法律適用14.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（雇主）名稱：X公司1.1.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2乙方（雇員）名稱：X1.2.1乙方身份證號碼：X1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：X2.1.1乙方的工作職責(zé)：X2.2乙方的薪資結(jié)構(gòu)2.2.1基本工資：X元/月2.2.2獎金和提成：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方公司的業(yè)績考核結(jié)果進行發(fā)放2.2.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付一次，支付時間為次月的第一個工作日之前2.3乙方的工作時間和休息休假2.3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，即每周工作40小時2.3.2乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方公司的規(guī)定享受休息休假第三條薪資福利3.1基本工資：X元/月3.2獎金和提成：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方公司的業(yè)績考核結(jié)果進行發(fā)放3.3社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.4公積金：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金3.5福利待遇：3.5.1乙方享有國家法定節(jié)假日的假期及其相關(guān)待遇3.5.2乙方享有年假及其相關(guān)待遇3.5.3乙方因病、因事請假，甲方按照國家的規(guī)定和公司制度給予相應(yīng)的假期及其相關(guān)待遇3.5.4乙方在公司工作滿一定年限后，享有相應(yīng)的工齡補貼及其相關(guān)待遇第四條合同期限4.1合同起始日期：年月日4.2合同終止日期：年月日第五條試用期5.1試用期期限：自合同起始日期起計算，為期三個月5.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估：甲方將對乙方的試用期工作進行全面評估，評估結(jié)果作為甲方是否正式錄用乙方的依據(jù)第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：在合同期限內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或透露任何屬于甲方或甲方許可乙方使用的保密信息6.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于甲方客戶的名單、甲方經(jīng)營策略、甲方商業(yè)秘密等，保密期限為合同終止之日起兩年第七條違約責(zé)任7.1乙方違反合同的違約金：如乙方在合同期限內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的金額的兩倍7.2甲方未按時支付薪資的違約責(zé)任：如甲方未按時支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付給乙方遲延支付薪資的2%的違約金，作為對乙方損失的賠償?shù)诎藯l勞動合同的解除和終止8.1甲方解除勞動合同的情形8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同8.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動合同8.1.3乙方因病或非因工負傷，連續(xù)曠工超過甲方規(guī)定的時間，甲方有權(quán)解除勞動合同8.2乙方解除勞動合同的情形8.2.1乙方提前30天書面通知甲方，可以解除勞動合同8.2.2乙方因工負傷，被認(rèn)定為工傷，可以解除勞動合同8.3勞動合同終止的情形8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同8.3.2乙方達到法定退休年齡8.3.3乙方死亡或者被宣告死亡第九條爭議解決9.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，達成一致意見，解決爭議9.2協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟9.2.1如果雙方協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條其他條款10.1雙方對合同的修改和補充10.1.1任何對合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方代表簽字蓋章后生效10.2合同的生效和失效10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2.2如果合同中任何條款因違反法律法規(guī)而無效，不影響其他條款的效力第十一條附件11.1乙方職位說明書11.2薪資福利明細表11.3甲方規(guī)章制度第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3雙方代表在合同上蓋章第十三條合同副本13.1甲方保留合同正本13.2乙方保留合同副本第十四條法律適用14.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)14.2如果本合同中的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定進行調(diào)整。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體1.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方之間就本合同項下的服務(wù)、權(quán)益、義務(wù)等內(nèi)容進行協(xié)助、調(diào)解、監(jiān)督或參與的行為第二條第三方介入的情形2.1甲方和乙方在履行本合同過程中，如遇到技術(shù)難題、市場變化等不可預(yù)見的情況，可以協(xié)商一致決定邀請第三方介入2.2甲方和乙方在履行本合同過程中，如因爭議無法協(xié)商解決，可以同意由第三方進行調(diào)解或仲裁2.3甲方和乙方在履行本合同過程中，如涉及到第三方權(quán)益，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重第三方合法權(quán)益第三條第三方介入的方式和程序3.1甲方和乙方同意第三方介入時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)3.2第三方介入前，應(yīng)進行充分了解和調(diào)查，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽3.3第三方介入時，應(yīng)保持中立公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方3.4第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息、資料和便利條件第四條第三方介入的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，對甲方和乙方履行合同情況進行監(jiān)督和評估4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與合同履行相關(guān)的信息、資料和文件4.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方4.4第三方應(yīng)按照約定及時完成介入工作，并向甲方和乙方提供書面報告第五條第三方介入的費用5.1甲方和乙方應(yīng)按照約定的比例承擔(dān)第三方介入的費用5.2第三方介入費用包括但不限于專家咨詢費、差旅費、住宿費等5.3甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方協(xié)商確定費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式第六條第三方介入的結(jié)果6.1第三方介入的結(jié)果應(yīng)為甲方和乙方共同遵守的依據(jù)，對雙方具有約束力6.2甲方和乙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)果履行合同，如有爭議，可協(xié)商解決或依法解決第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方和乙方是獨立的法律主體，彼此之間不存在隸屬或委托關(guān)系7.2第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)7.3第三方對甲方和乙方之間的合同糾紛不承擔(dān)法律責(zé)任，除非存在法律法規(guī)規(guī)定的例外情形第八條第三方責(zé)任限額8.1第三方應(yīng)對其介入行為的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性、及時性等承擔(dān)責(zé)任8.2第三方對甲方和乙方造成的直接經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方介入費用的三倍8.3第三方對甲方和乙方造成的間接經(jīng)濟損失或其他非經(jīng)濟損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任第九條第三方退出機制9.1甲方和乙方同意第三方退出時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確退出的條件和程序9.2第三方退出前，應(yīng)完成其介入工作，并向甲方和乙方提供書面報告9.3第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并妥善處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項第十條違約責(zé)任10.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)10.2如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失第十一條爭議解決11.1雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條合同的生效、變更和終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同的變更或終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效第十三條合同的副本13.1甲方保留合同正本13.2乙方保留合同副本第十四條法律適用14.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)14.2如果本合同中的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定進行調(diào)整。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方職位說明書詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職要求等。附件2：薪資福利明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成、社會保險、公積金等福利待遇的具體數(shù)額和計算方式。附件3：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件列出甲方公司的規(guī)章制度，包括工作時間、請假制度、加班規(guī)定、員工行為規(guī)范等。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細描述第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入費用、結(jié)果和退出機制等。附件5：保密協(xié)議詳細要求和說明：