2024年商場(chǎng)駐店員工作協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商場(chǎng)駐店員工作協(xié)議一本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋第二條：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍第三條：工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3工資支付方式與時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更情形6.2解除和終止條件第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁申請(qǐng)8.4法律途徑第九條：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條：不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的影響與處理第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)11.2交通工具與住宿安排11.3個(gè)人信息保護(hù)第十二條：合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改程序12.3解除條件第十三條：雙方信息與聯(lián)系方式13.1甲方信息13.2乙方信息13.3聯(lián)系方式第十四條：附則14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同期限14.4未盡事宜的處理第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1定義（4）工作日：指正常營(yíng)業(yè)日，不包括國(guó)家法定節(jié)假日和休息日。1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）駐店服務(wù)：指駐店員按照甲方的要求，在商場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行的商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、店內(nèi)管理等各項(xiàng)工作。（2）營(yíng)業(yè)額：指在合同期內(nèi)，通過(guò)駐店員的努力產(chǎn)生的銷(xiāo)售收入。（3）保密信息：指與商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的，不為公眾所知的任何信息，包括但不限于客戶(hù)資料、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略等。第二條：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容（1）駐店員需按照甲方的要求，進(jìn)行商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、店內(nèi)管理等各項(xiàng)工作。（2）駐店員需完成甲方布置的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)，并努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。（3）駐店員需遵守商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序。2.2職責(zé)范圍（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)商場(chǎng)的合法權(quán)益。（2）保持工作環(huán)境的整潔和商品的整齊擺放。（3）積極主動(dòng)地服務(wù)顧客，提供專(zhuān)業(yè)的商品介紹和咨詢(xún)。（4）積極參加商場(chǎng)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。（5）不得泄露甲方的保密信息，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第三條：工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間（1）駐店員的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，分為早、中、晚三個(gè)班次，具體班次根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。（2）駐店員需按照甲方的要求，參加班前會(huì)、班后會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議，不得遲到早退。3.2休息休假安排（1）駐店員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。（2）駐店員請(qǐng)事假需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。（3）駐店員請(qǐng)病假需提供醫(yī)院出具的病歷證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資（1）駐店員的基本工資為每月人民幣元。（2）基本工資按月發(fā)放，每月日前支付上月工資。4.2獎(jiǎng)金與提成（1）駐店員的獎(jiǎng)金與提成根據(jù)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)來(lái)計(jì)算，具體比例雙方協(xié)商確定。（2）獎(jiǎng)金與提成每月底與基本工資一起發(fā)放。4.3工資支付方式與時(shí)間（1）駐店員的工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）工資支付時(shí)間為每月日前，具體時(shí)間雙方協(xié)商確定。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方依法為駐店員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇（1）駐店員享有年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品等福利待遇。（2）駐店員在工作期間，可享受商場(chǎng)提供的員工優(yōu)惠。（3）甲方為駐店員提供工作所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第六條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更情形（1）合同期內(nèi)的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同期。（2）工作內(nèi)容的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容。6.2解除和終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）駐店員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。（3）駐店員因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。（4）合同期屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容（1）商場(chǎng)的客戶(hù)資料、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密。（2）其他經(jīng)甲方明確指定的需要保密的信息。7.2保密期限（1）駐店員在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后兩年內(nèi)，對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任（1）駐店員違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任的具體賠償金額雙方協(xié)商確定。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁申請(qǐng)調(diào)解不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、提成的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。（2）違約方賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條：不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的影響與處理（1）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。（2）不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)雙方協(xié)商確定。11.2交通工具與住宿安排如工作需要，甲方有權(quán)為乙方提供交通工具和住宿安排，具體事項(xiàng)雙方協(xié)商確定。11.3個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方，違反的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.3解除條件合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：雙方信息與聯(lián)系方式13.1甲方信息（1）名稱(chēng)：2024年商場(chǎng)（2）地址：市區(qū)路號(hào)（3）聯(lián)系人：X（4）聯(lián)系電話(huà)：X13.2乙方信息（1）姓名：X（2）身份證號(hào)：X（3）聯(lián)系方式：X13.3聯(lián)系方式雙方應(yīng)保持聯(lián)系方式的有效性，如有變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四條：附則14.1合同附件本合同附件包括：工作職責(zé)說(shuō)明、保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3合同期限本合同期限為一年，自年月日至年月日。14.4未盡事宜的處理本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述駐店員的工作職責(zé)、日常工作內(nèi)容以及需要達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議具體明確保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件四：工資條詳細(xì)列出乙方工資的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件五：獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)列出商場(chǎng)的獎(jiǎng)懲制度，包括獎(jiǎng)勵(lì)措施和懲罰措施。附件六：請(qǐng)假流程詳細(xì)描述乙方請(qǐng)假的具體流程，包括申請(qǐng)方式、審批流程等。附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)列出商場(chǎng)為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括工作環(huán)境、安全設(shè)施等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。2.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、提成。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4.乙方泄露甲方的保密信息。5.乙方違反商場(chǎng)的規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。2.違約方賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：如乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)的法律文件。2.違約金：違約方未履行