2024年企業(yè)員工互借合同模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工互借合同模板版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1借用方1.2借出方第二條借用條件2.1借用人員的條件2.2借用期限第三條借用人員的職責(zé)和權(quán)益3.1借用人員的職責(zé)3.2借用人員的權(quán)益第四條借用方的權(quán)利和義務(wù)4.1借用方的權(quán)利4.2借用方的義務(wù)第五條借出方的權(quán)利和義務(wù)5.1借出方的權(quán)利5.2借出方的義務(wù)第六條合同的變更和終止6.1合同的變更6.2合同的終止第七條違約責(zé)任7.1借用方的違約責(zé)任7.2借出方的違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點和法院第九條合同的生效、履行和解除9.1合同的生效9.2合同的履行9.3合同的解除第十條保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)的保護11.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理第十三條附則13.1合同的附件13.2合同的修訂第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點14.2合同簽署的主體第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1借用方1.2借出方第二條借用條件2.1借用人員的條件（1）具備乙方的正式員工身份；（2）具備甲方所需的技能和工作經(jīng)驗；（3）無違反職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的行為。2.2借用期限借用期限為自雙方簽訂本合同之日起至雙方協(xié)商一致終止借用關(guān)系之日止。借用期限最長不超過一年。第三條借用人員的職責(zé)和權(quán)益3.1借用人員的職責(zé)乙方借出的員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.2借用人員的權(quán)益（1）借用人員在甲方的工資、福利、培訓(xùn)等方面享有與甲方員工同等的權(quán)益；（2）借用人員的人事關(guān)系、社會保險關(guān)系、公積金關(guān)系等保留在乙方；（3）借用人員在工作期間因工負(fù)傷、患病的，按照甲方的規(guī)定和雙方協(xié)商處理。第四條借用方的權(quán)利和義務(wù)4.1借用方的權(quán)利甲方有權(quán)按照本合同約定，借用乙方員工。4.2借用方的義務(wù)（1）按照本合同約定，向乙方支付借用人員的工資、福利等費用；（2）為借用人員提供必要的工作條件和環(huán)境；（3）不得對借用人員進行非法解除勞動合同或者侵害其合法權(quán)益的行為。第五條借出方的權(quán)利和義務(wù)5.1借出方的權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，將其員工借用到甲方。5.2借出方的義務(wù)（1）保證借出人員的質(zhì)量和能力，滿足甲方的需求；（2）協(xié)助甲方管理借用人員，處理借用人員在工作中出現(xiàn)的問題；（3）為本合同約定的借用人員的工資、福利等費用提供擔(dān)保。第六條合同的變更和終止6.1合同的變更任何一方如需變更本合同的約定，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同的終止（1）借用期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）一方違反本合同約定，嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除本合同；（4）不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除本合同。第七條違約責(zé)任7.1借用方的違約責(zé)任甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。7.2借出方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。第八條爭議解決8.1爭議解決的方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點和法院爭議解決的地點為甲方所在地，爭議解決的法院為甲方所在地的基層人民法院。第九條合同的生效、履行和解除9.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，確保借用人員的工作順利進行。9.3合同的解除本合同的解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，任何一方不得單方面解除本合同。第十條保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指本合同簽訂之前和簽訂之后，甲方和乙方在商務(wù)洽談、技術(shù)交流、項目管理等過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。10.2保密義務(wù)雙方對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露保密信息。保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)的保護雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。雙方應(yīng)相互尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。11.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬借用人員在借用期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的處理因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否終止或延期履行本合同。第十三條附則13.1合同的附件本合同附件包括：借用人員名單、借用崗位描述、借用期限等。13.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點本合同于____年____月____日，在____（地點）由雙方代表簽署。14.2合同簽署的主體甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借用人員名單詳細(xì)列出借用人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件二：借用崗位描述詳細(xì)描述借用人員在甲方的崗位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件三：借用期限列出借用期限的具體起止日期。附件四：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出借用人員在甲方工作的工資、獎金、福利等標(biāo)準(zhǔn)。附件五：培訓(xùn)計劃如有培訓(xùn)需求，列出借用人員需要在甲方接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在保密信息方面的權(quán)利義務(wù)和保密期限等。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)列出雙方在知識產(chǎn)權(quán)歸屬方面的約定。附件八：不可抗力事件證明文件如有不可抗力事件發(fā)生，提供相關(guān)證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付借用人員工資、福利等費用；2.甲方未提供借用人員必要的工作條件和環(huán)境；3.甲方對借用人員進行了非法解除勞動合同或者侵害其合法權(quán)益的行為；4.乙方未按照約定提供借出人員；5.乙方未協(xié)助甲方管理借用人員，處理借用人員在工作中出現(xiàn)的問題；6.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；2.違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。示例說明：若甲方未按時支付借用人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.借用方：指根據(jù)本合同約定，借用乙方的員工的單位。2.借出方：指根據(jù)本合同約定，將其員工借用到甲方的單位。3.借用人員：指乙方借用到甲方工作的員工。4.借用期限：指本合同約定的借用關(guān)系起始和終止日期。5.工資：指借用人員在甲方的勞動報酬。6.福利：指借用人員在甲方的福利待遇。7.培訓(xùn)：