2024年度副校長兼職管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度副校長兼職管理協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1定義與背景1.2協(xié)議目的2.副校長兼職管理職責(zé)2.1副校長職責(zé)2.2兼職管理職責(zé)3.兼職工作時(shí)間與安排3.1工作時(shí)間3.2工作安排4.兼職報(bào)酬與待遇4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2待遇福利5.兼職管理與考核5.1管理體系5.2考核機(jī)制6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同修改與補(bǔ)充11.合同的成立、生效與解除11.1成立條件11.2生效時(shí)間11.3解除條件12.雙方簽字蓋章12.1簽字蓋章要求12.2簽字蓋章時(shí)間13.附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量與保管14.2副本數(shù)量與分發(fā)第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1定義與背景本協(xié)議是雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確副校長兼職管理職責(zé)與權(quán)益，確保學(xué)校管理工作的高效運(yùn)行，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成的一致意見。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)定副校長在兼職管理崗位上的職責(zé)、權(quán)益以及相關(guān)保障，確保副校長在完成本職工作的同時(shí)，能夠高效、有序地開展兼職管理工作，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。2.副校長兼職管理職責(zé)2.1副校長職責(zé)（1）協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并對計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和評估；（2）參與學(xué)校重大決策的制定和執(zhí)行，并對決策結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部管理制度的制定、修訂和實(shí)施，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，確保教育教學(xué)質(zhì)量；（5）協(xié)助校長處理學(xué)校的日常事務(wù)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行。2.2兼職管理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)管理工作，包括課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教師隊(duì)伍建設(shè)等；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作，包括學(xué)生思想教育、心理健康教育、校園文化建設(shè)等；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理工作，包括人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，包括校園安全、食品安全、學(xué)生安全管理等；（5）負(fù)責(zé)學(xué)校與家長、社會的溝通與合作，提高學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。3.兼職工作時(shí)間與安排3.1工作時(shí)間副校長的兼職工作時(shí)間按照我國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由校長根據(jù)學(xué)校工作需要進(jìn)行協(xié)調(diào)。3.2工作安排副校長在兼職管理崗位上，應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和校長的要求，合理安排各項(xiàng)工作。在完成本職工作的基礎(chǔ)上，積極參與兼職管理工作，確保各項(xiàng)工作有序、高效地進(jìn)行。4.兼職報(bào)酬與待遇4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)副校長兼職管理崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按照我國相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)酬形式包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。4.2待遇福利副校長在兼職管理崗位上，應(yīng)享有與本職崗位相當(dāng)?shù)母＠?，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.兼職管理與考核5.1管理體系5.2考核機(jī)制副校長兼職管理崗位的考核機(jī)制，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己藘?nèi)容主要包括工作績效、工作態(tài)度、工作成果等方面?？己私Y(jié)果作為副校長報(bào)酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容副校長在兼職管理崗位上，應(yīng)遵守學(xué)校的保密制度，對學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等方面的機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日止。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本協(xié)議引起的爭議由合同簽訂地人民法院管轄。10.其他條款10.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或其他通信均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。10.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書面形式作出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.合同的成立、生效與解除11.1成立條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起成立。11.2生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3解除條件有下列情形之一的，雙方可以解除本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）一方明確表示不履行主要義務(wù)；（4）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，對方給予必要期限仍未糾正；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.雙方簽字蓋章12.1簽字蓋章要求本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。簽字蓋章應(yīng)加蓋雙方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2簽字蓋章時(shí)間本協(xié)議的簽字蓋章時(shí)間如下：甲方（學(xué)校）：____________________乙方（副校長）：__________________13.附件13.1附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括：（1）副校長兼職管理崗位職責(zé)說明；（2）兼職管理工作計(jì)劃與目標(biāo)；（3）兼職管理工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）保密協(xié)議；（5）其他相關(guān)文件。13.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力，為本協(xié)議不可分割的一部分。14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量與保管本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，正本具有同等法律效力。14.2副本數(shù)量與分發(fā)本協(xié)議副本數(shù)量及分發(fā)由雙方協(xié)商確定，副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方介入定義在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的，協(xié)助甲乙方完成合同約定義務(wù)的個(gè)體或組織。第三方可以包括中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通協(xié)調(diào)；（2）提供專業(yè)意見或技術(shù)支持；（3）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（4）其他甲乙方約定的第三方服務(wù)內(nèi)容。16.第三方責(zé)任及限額16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，認(rèn)真履行協(xié)助義務(wù)，并保證其提供的服務(wù)或意見的合法性、準(zhǔn)確性和有效性。若第三方未按照甲乙方的要求履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額甲乙方與第三方約定，當(dāng)?shù)谌揭蚵男袇f(xié)助義務(wù)導(dǎo)致甲乙方損失時(shí)，第三方的賠償責(zé)任限額為：________________（具體金額或計(jì)算方式）。17.第三方選擇與指定17.1第三方選擇甲乙方應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和專業(yè)能力的第三方進(jìn)行合作。若甲乙方對第三方有特定要求，應(yīng)在合同中予以明確。17.2第三方指定甲乙方應(yīng)在合同中明確指定第三方，若合同中未指定，則甲乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的第三方。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，認(rèn)真履行協(xié)助義務(wù)，并保證其提供的服務(wù)或意見的合法性、準(zhǔn)確性和有效性。同時(shí)，第三方應(yīng)對甲乙方提供的信息保密，不得泄露給第三方以外的個(gè)體或組織。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入變更甲乙方如需變更第三方，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。19.2第三方介入解除甲乙方如需解除與第三方的協(xié)助關(guān)系，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方關(guān)系第三方與甲乙方之間的協(xié)助關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同履行。甲乙方應(yīng)各自承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方與丙方關(guān)系若合同中涉及第三方與丙方的關(guān)系，第三方應(yīng)與丙方明確各自的權(quán)利義務(wù)，并承擔(dān)因履行協(xié)助義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入爭議若在第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭議的訴訟第三方介入爭議的訴訟，由甲乙方共同參與，第三方作為第三人參與訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：副校長兼職管理崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述副校長在兼職管理崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于教學(xué)管理、行政管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等。附件二：兼職管理工作計(jì)劃與目標(biāo)明確副校長在兼職管理崗位上的工作計(jì)劃與目標(biāo)，包括短期和長期的目標(biāo)，以及相關(guān)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件三：兼職管理工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出副校長在兼職管理崗位上的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等。附件四：保密協(xié)議規(guī)定副校長在兼職管理崗位上應(yīng)遵守的保密制度，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。附件五：第三方服務(wù)提供方信息提供第三方服務(wù)提供方的詳細(xì)信息，包括公司背景、資質(zhì)證明、服務(wù)范圍、聯(lián)系方式等。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議明確甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、報(bào)酬支付、責(zé)任限制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.甲乙雙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成工作；3.甲乙雙方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；4.甲乙雙方泄露合同中涉及的保密信息；5.第三方未按照甲乙方要求提供協(xié)助服務(wù)；6.第三方提供的服務(wù)或意見存在瑕疵或?qū)е录滓曳綋p失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接損失；2.違約方應(yīng)支付合同總價(jià)款的10%作為違約金；3.違約方未按照約定時(shí)間履行合同，應(yīng)按日支付合同總價(jià)款的0.5%作為滯納金；4.違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.第三方未履行協(xié)助義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲乙雙方未按照合同約定時(shí)間完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲乙方有權(quán)要求乙方向甲方支付合同總價(jià)款的10%作為違約金。如果第三方提供的服務(wù)存在瑕疵，導(dǎo)致甲乙方損失，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失和第三方服務(wù)費(fèi)用。全文完。2024年度副校長兼職管理協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明1.2目的說明第二條副校長兼職管理職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間第三條副校長兼職管理權(quán)益3.1薪資待遇3.2福利待遇3.3股權(quán)激勵(lì)第四條協(xié)議期限4.1起始日期4.2終止日期第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3變更與終止的程序第九條合同的簽署與生效9.1簽署程序9.2生效條件第十條合同的解除10.1解除條件10.2解除程序第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的處理第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1補(bǔ)充條款14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明：甲方為提升乙方的管理能力，拓寬業(yè)務(wù)范圍，提高公司知名度，特聘請乙方擔(dān)任公司副校長兼管理職務(wù)。1.2目的說明：本協(xié)議旨在明確雙方在副校長兼職管理過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作關(guān)系的和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展。第二條副校長兼職管理職責(zé)2.1崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方公司的副校長，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方校長開展日常工作，參與公司重大決策，提供管理建議。2.2工作內(nèi)容：乙方需參與公司內(nèi)部管理、培訓(xùn)、策劃等各項(xiàng)工作，提高公司整體運(yùn)營效率。2.3工作時(shí)間：乙方每周需完成相當(dāng)于全職工作的時(shí)間，具體工作時(shí)間可根據(jù)雙方協(xié)商確定。第三條副校長兼職管理權(quán)益3.1薪資待遇：乙方在履行副校長職務(wù)期間的薪資待遇為每月人民幣元，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)可由雙方另行商定。3.2福利待遇：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3股權(quán)激勵(lì)：甲方可視乙方在副校長兼職管理過程中的表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)，具體激勵(lì)方案由雙方協(xié)商確定。第四條協(xié)議期限4.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。4.2終止日期：本協(xié)議有效期為一年，自起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件和資源支持，確保乙方能夠順利履行副校長職務(wù)；（2）按時(shí)支付乙方的薪資待遇和福利待遇；（3）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會；（4）對本協(xié)議的履行享有監(jiān)督和檢查的權(quán)利。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）認(rèn)真履行副校長職務(wù)，為公司的發(fā)展提供積極的管理建議和支持；（2）遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益；（3）按照甲方的要求，參加相關(guān)會議和培訓(xùn)活動(dòng)；（4）向甲方忠實(shí)披露與公司經(jīng)營有關(guān)的信息，并協(xié)助甲方處理突發(fā)事件。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起五年內(nèi)繼續(xù)有效。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方任職期間年度薪資的20%。第八條合同的變更與終止8.1變更條件：在合同有效期內(nèi)，若雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2終止條件：本合同的有效期為一年，自起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。8.3變更與終止的程序：一方欲變更或終止本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可按照本合同約定的程序進(jìn)行變更或終止。第九條合同的簽署與生效9.1簽署程序：本合同由甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。9.2生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十條合同的解除10.1解除條件：在合同有效期內(nèi)，一方未履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除本合同。10.2解除程序：一方欲解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可按照本合同約定的程序進(jìn)行解除。第十一條違約責(zé)任11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定的乙方年度薪資的20%。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說明：本合同的附件包括但不限于乙方的工作計(jì)劃、甲方的公司規(guī)章制度等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入：本合同簽訂后，若甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方參與，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方等，均視為第三方介入。1.2第三方范圍：第三方指與甲乙雙方無直接利益關(guān)系，獨(dú)立參與本合同履行過程的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方選擇：甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同協(xié)商選擇具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的第三方。2.2第三方介入條件：第三方需符合甲乙雙方的要求，具備必要的專業(yè)能力、信譽(yù)和合法資質(zhì)。第三條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)3.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的工作。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保合同約定的工作得以順利完成。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額：甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定；雙方無約定的，第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任限額為第三方報(bào)酬的2倍。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同約定的工作，提供必要的資料和條件。5.2第三方權(quán)利與義務(wù)：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料，并按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。第六條第三方介入的合同變更與解除6.1變更條件：甲乙雙方如需變更與第三方的合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并與第三方協(xié)商一致。6.2解除條件：甲乙雙方如需解除與第三方的合同，應(yīng)提前三十日書面通知第三方，并按照合同約定的程序進(jìn)行解除。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.2違約責(zé)任：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額為第三方報(bào)酬的20%。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決：第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的法律適用9.1法律適用：第三方介入的本合同，其簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條附件說明10.1第三方介入的附件：包括但不限于與第三方簽訂的合同、協(xié)議，第三方的工作計(jì)劃、報(bào)告等，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的工作計(jì)劃詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括乙方的年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃等，明確乙方的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間安排等。附件2：甲方的公司規(guī)章制度詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲方的公司章程、內(nèi)部管理制度、員工手冊等，用以規(guī)范乙方的工作行為和權(quán)益。附件3：第三方服務(wù)合同詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括與第三方簽訂的合同、協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及報(bào)酬等。附件4：第三方的工作計(jì)劃和報(bào)告詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括第三方在履行合同過程中的工作計(jì)劃、工作報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等，用以評估第三方的履約情況。附件5：商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方與第三方簽訂的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議，明確商業(yè)秘密的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。附件6：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方與第三方簽訂的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，明確股權(quán)激勵(lì)的條件、比例、解鎖期等。附件7：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方在履行合同過程中簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，用以補(bǔ)充和修正原合同的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇和福利待遇的；2.甲方未提供乙方必要的工作條件和資源支持的；3.乙方未按照約定履行副校長職務(wù)的；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；5.第三方未按照約定履行相關(guān)職責(zé)的；6.第三方泄露甲方乙方的商業(yè)秘密的；7.甲方乙方向第三方提供虛假信息的；8.甲方乙方未履行合同約定的保密義務(wù)的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇和福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付薪資的20%；2.甲方未提供乙方必要的工作條件和資源支持的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元；3.乙方未按照約定履行副校長職務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元；5.第三方未按照約定履行相關(guān)職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為第三方報(bào)酬的20%；6.第三方泄露甲方乙方的商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元；7.甲方乙方向第三方提供虛假信息的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元；8.甲方乙方未履行合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元。示例說明：例如，如果甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇和福利待遇，甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付薪資的20%。具體金額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。全文完。2024年度副校長兼職管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與背景1.1甲方1.2乙方1.3丙方2.兼職副校長職責(zé)2.1乙方作為副校長的職責(zé)2.2乙方不能兼任與副校長職責(zé)沖突的職務(wù)3.兼職副校長工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間3.2乙方每年在學(xué)校的最低出勤天數(shù)4.兼職副校長報(bào)酬4.1乙方報(bào)酬的構(gòu)成4.2乙方報(bào)酬的支付方式4.3乙方報(bào)酬的調(diào)整機(jī)制5.協(xié)議的有效期5.1協(xié)議的起始日期5.2協(xié)議的終止日期6.協(xié)議的終止與解除6.1協(xié)議終止的條件6.2協(xié)議解除的條件7.保密條款7.1乙方需保守的機(jī)密信息7.2保密期限8.爭議解決8.1雙方解決爭議的方式8.2提交仲裁或訴訟的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)9.法律適用9.1本協(xié)議適用的法律法規(guī)10.其他條款10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2協(xié)議的修改和補(bǔ)充11.合同的生效11.1合同的簽署地點(diǎn)和日期11.2合同的生效條件12.合同的副本12.1雙方各執(zhí)一份合同副本12.2合同副本的效力13.合同的終止或解除協(xié)議13.1終止或解除協(xié)議的條件13.2終止或解除協(xié)議的程序14.附加條款14.1雙方共同認(rèn)可的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與背景1.2乙方：指先生/女士，具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景，愿意擔(dān)任學(xué)校副校長兼職職位，地址位于市區(qū)路號。1.3丙方：指與甲方和乙方均有勞動(dòng)合同關(guān)系的教育機(jī)構(gòu)，地址位于市區(qū)路號。2.兼職副校長職責(zé)2.1乙方作為副校長的職責(zé)包括但不限于：協(xié)助校長進(jìn)行學(xué)校的日常管理工作；參與制定并實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)；協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的工作等。2.2乙方不能兼任與副校長職責(zé)沖突的職務(wù)，如與教學(xué)、科研、管理等主要職責(zé)相關(guān)聯(lián)的職務(wù)。3.兼職副校長工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不少于20小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方每年在學(xué)校的最低出勤天數(shù)不少于180天，具體出勤要求由甲乙雙方協(xié)商確定。4.兼職副校長報(bào)酬4.1乙方報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。具體報(bào)酬金額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方報(bào)酬的支付方式為每月支付一次，支付時(shí)間為次月的5日前。4.3乙方報(bào)酬的調(diào)整機(jī)制：每年度末，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益情況，由甲乙雙方協(xié)商確定是否調(diào)整報(bào)酬。5.協(xié)議的有效期5.1本協(xié)議的起始日期為2024年1月1日。5.2本協(xié)議的終止日期為2024年12月31日。6.協(xié)議的終止與解除6.1本協(xié)議終止的條件如下：a)協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；b)甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c)乙方因健康原因不能履行協(xié)議約定的職責(zé)；d)乙方因違反法律法規(guī)或甲乙雙方的規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。6.2本協(xié)議解除的條件如下：a)甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；b)乙方因嚴(yán)重違反甲乙雙方的規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；c)乙方因健康原因不能履行協(xié)議約定的職責(zé)；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。7.保密條款7.1乙方需保守學(xué)校的機(jī)密信息，包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃、科研課題、財(cái)務(wù)狀況、學(xué)生信息等。7.2保密期限為協(xié)議終止或解除之日起2年。8.爭議解決8.1雙方解決爭議的方式為友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2提交仲裁或訴訟的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。9.法律適用9.1本協(xié)議適用的法律法規(guī)為中華人民共和國的法律、法規(guī)。10.其他條款10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)按照甲乙雙方的勞動(dòng)合同和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。10.2協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.合同的生效11.1合同的簽署地點(diǎn)和日期為市區(qū)，簽署日期為2024年1月1日。11.2合同的生效條件為甲乙雙方簽字或蓋章后生效。12.合同的副本12.1雙方各執(zhí)一份合同副本，甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得泄露給第三方。12.2合同副本的效力與正本相同，具有法律效力。13.合同的終止或解除協(xié)議13.1終止或解除協(xié)議的條件按照第六章的規(guī)定執(zhí)行。13.2終止或解除協(xié)議的程序?yàn)椋杭滓译p方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議，并報(bào)學(xué)校相關(guān)部門備案。14.附加條款14.1雙方共同認(rèn)可的其他事項(xiàng)如下：a)乙方在擔(dān)任副校長期間，不得以任何理由為由長期請假或離職；b)乙方在擔(dān)任副校長期間，不得在任何公開場合發(fā)表與學(xué)校立場相悖的言論；c)乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)生和教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；d)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件和方式由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。16.第三方責(zé)任16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和服務(wù)。16.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的機(jī)密信息。16.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，但不對甲乙雙方的其他損失承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任的限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對甲乙方的其他事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。18.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的程序19.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入程序，并在本合同中明確。19.2第三方介入程序應(yīng)包括：第三方selection、合同簽訂、服務(wù)提供、費(fèi)用支付等環(huán)節(jié)。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并