2024年幼兒園財務崗位聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒園財務崗位聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱1.2崗位職責2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金3.3社會保險3.4福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動紀律5.1考勤制度5.2請假制度5.3保密制度6.培訓與考核6.1培訓6.2考核7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責任8.1雙方違約8.2單方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他約定10.1信息保密10.2知識產(chǎn)權10.3通知與送達10.4法律適用10.5合同的生效與終止11.附件11.1崗位職責描述11.2薪資結構表11.3培訓計劃12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱：財務崗位1.2崗位職責：1.2.1負責幼兒園的日常財務管理工作，包括編制財務報表、審核報銷單據(jù)、管理現(xiàn)金流等；1.2.2參與制定幼兒園的財務政策和財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況；1.2.3負責幼兒園的稅務申報和合規(guī)工作，確保財務活動的合法性；1.2.4協(xié)助幼兒園管理層進行財務分析和決策；1.2.5完成幼兒園管理層交代的其他財務相關工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年；2.2試用期：試用期為三個月，自合同生效之日起計算。3.薪資待遇3.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元；3.2獎金：根據(jù)乙方的工作績效和幼兒園的利潤情況，可獲得相應的獎金；3.3社會保險：甲方按照國家的相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險；3.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為上午8點至下午5點；4.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假。5.勞動紀律5.1考勤制度：乙方應按時到崗，如有遲到、早退、請假等特殊情況，需提前向甲方報告；5.2請假制度：乙方如有請假需求，應提前向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方批準；5.3保密制度：乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息嚴格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。6.培訓與考核6.1培訓：甲方應提供乙方必要的財務培訓和業(yè)務提升機會，以提升乙方的工作能力；6.2考核：甲方應對乙方的工作進行定期考核，以評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務水平。8.違約責任8.1雙方違約：如果雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任，具體違約賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定；8.2單方違約：如果一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任，違約方需向守約方支付違約金，違約金的具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議；9.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；9.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1信息保密：乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息嚴格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方；10.2知識產(chǎn)權：乙方應尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權；10.3通知與送達：甲方和乙方的通知和文件送達地址為合同中約定的地址，如有變更應書面通知對方；10.4法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律；10.5合同的生效與終止：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，合同期滿前一個月，雙方未能達成續(xù)約協(xié)議的，合同自行終止。11.附件11.1崗位職責描述：詳細描述財務崗位的職責和要求；11.2薪資結構表：詳細列出乙方的薪資結構，包括基本工資、獎金等；11.3培訓計劃：甲方應提供的培訓計劃和晉升機會。12.雙方簽字12.1甲方簽字：12.2乙方簽字：13.合同生效日期：14.合同編號：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責描述附件內(nèi)容：詳細說明財務崗位的職責和要求，包括但不限于日常財務管理、財務報表編制、稅務申報、財務分析等內(nèi)容。附件要求：明確崗位的具體職責，以便乙方了解并履行其工作職責。2.附件二：薪資結構表附件內(nèi)容：詳細列出乙方的薪資結構，包括基本工資、獎金等。附件要求：明確薪資結構的各項細節(jié)，包括薪資計算方式、獎金發(fā)放標準等。3.附件三：培訓計劃附件內(nèi)容：詳細列出甲方應提供的培訓計劃和晉升機會。附件要求：明確培訓計劃的內(nèi)容和實施時間，以便乙方了解并利用這些機會提升自己的能力。說明二：違約行為及責任認定：1.雙方違約：違約行為：雙方違反合同的約定。責任認定：雙方應承擔相應的違約責任，具體違約賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。示例說明：如果雙方未能按時履行合同約定的義務，雙方需根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。2.單方違約：違約行為：一方違反合同的約定。責任認定：違約方需向守約方支付違約金，違約金的具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。示例說明：如果甲方未能按照合同約定支付乙方工資，甲方需向乙方支付相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間的財務崗位聘用協(xié)議，用于明確雙方的權利和義務。2.甲方：指幼兒園，是聘用合同的一方，負責提供崗位和薪資待遇等。3.乙方：指財務崗位的聘用者，是聘用合同的另一方，負責履行崗位職責。4.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。5.試用期：指乙方在合同生效后的一段時間內(nèi)，用于雙方相互了解和適應的階段，試用期為三個月。6.基本工資：指乙方在合同期間每月的固定薪資，用于保障乙方的基本生活。7.獎金：指根據(jù)乙方的工作績效和幼兒園的利潤情況，乙方可獲得的一定額度的獎勵。8.社會保險：指甲方按照國家的相關法律法規(guī)為乙方繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。9.福利待遇：指乙方享有的國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。10.工作時間：指乙方每周的工作時間，每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為上午8點至下午5點。11.勞動紀