2024年度養(yǎng)老院工作人員勞動協(xié)議樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度養(yǎng)老院工作人員勞動協(xié)議樣例版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1養(yǎng)老院工作人員職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作時間3.勞動報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3社會保險及公積金4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2勞動保護(hù)4.3休息休假5.勞動合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解組織介入6.3勞動仲裁6.4法律途徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造8.2作品署名權(quán)8.3權(quán)利歸屬9.違約責(zé)任9.1工作人員違約9.2養(yǎng)老院違約10.不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力后果的處理11.適用法律11.1合同簽訂地法律11.2法律沖突解決12.其他約定12.1雙方其他約定12.2補(bǔ)充條款13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年度養(yǎng)老院工作人員勞動協(xié)議樣例版B版，是甲方（養(yǎng)老院）與乙方（工作人員）之間關(guān)于勞動條件、權(quán)利義務(wù)等方面的約定。1.2協(xié)議雙方甲方：養(yǎng)老院名稱，注冊地址，聯(lián)系方式。乙方：工作人員姓名，身份證號碼，聯(lián)系方式。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，至2024年度結(jié)束時終止。第二條工作職責(zé)2.1養(yǎng)老院工作人員職責(zé)乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，遵守養(yǎng)老院的規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。2.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：照顧老人日常生活、參與組織老人活動、維護(hù)養(yǎng)老院秩序、完成上級交辦的其他任務(wù)。2.3工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照養(yǎng)老院的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣元整，甲方每月按時支付乙方工資。3.2獎金及福利乙方依照養(yǎng)老院的績效考核規(guī)定，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會獲得獎金；甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、工作餐等福利。3.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四條工作條件4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供一個安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和工作順利進(jìn)行。4.2勞動保護(hù)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.3休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照養(yǎng)老院的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知對方；乙方因個人原因提前解除合同的，需提前一個月書面通知甲方。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方如因個人原因提前解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資作為違約金；甲方如解除本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3合同終止本協(xié)議有效期屆滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解組織介入?yún)f(xié)商不成的，可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。6.3勞動仲裁調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、工作方法等負(fù)有保密義務(wù)。保密內(nèi)容具體包括但不限于：客戶資料、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、技術(shù)創(chuàng)新等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣元整。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)專利申請手續(xù)。9.2作品署名權(quán)乙方在職期間創(chuàng)作的作品，如有署名需求的，乙方有權(quán)在作品上署名。9.3權(quán)利歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的作品，如無特殊約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十條違約責(zé)任10.1工作人員違約乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣元整。10.2養(yǎng)老院違約甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣元整。第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力后果的處理因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，可部分或全部免除責(zé)任。第十二條適用法律12.1合同簽訂地法律本協(xié)議適用中華人民共和國?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（地、州、盟）的法律。12.2法律沖突解決如本協(xié)議內(nèi)容與法律、法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第十三條其他約定13.1雙方其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充條款本協(xié)議補(bǔ)充條款與具有同等法律效力，如有沖突，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字甲方（養(yǎng)老院）授權(quán)代表：____________14.2乙方簽字乙方（工作人員）：____________14.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：養(yǎng)老院工作人員職責(zé)說明附件二：工資待遇明細(xì)表附件三：獎金及福利制度附件四：社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)附件五：勞動保護(hù)用品清單附件六：工作環(huán)境及休息休假規(guī)定附件七：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件八：保密協(xié)議附件九：違約金計(jì)算公式附件十：不可抗力事件認(rèn)定及處理辦法附件一：養(yǎng)老院工作人員職責(zé)說明本附件詳細(xì)列舉了乙方作為養(yǎng)老院工作人員的具體職責(zé)，包括但不限于照顧老人日常生活、參與組織老人活動、維護(hù)養(yǎng)老院秩序等。附件二：工資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)展示了乙方的月工資、獎金及福利的具體構(gòu)成，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎金等。附件三：獎金及福利制度本附件詳細(xì)介紹了養(yǎng)老院對于表現(xiàn)優(yōu)異的乙方工作人員所提供的獎金及福利制度。附件四：社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金的具體標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件五：勞動保護(hù)用品清單本附件列舉了甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)用品的種類和數(shù)量，以及使用和維護(hù)的要求。附件六：工作環(huán)境及休息休假規(guī)定本附件詳細(xì)描述了乙方的工作環(huán)境和休息休假的具體規(guī)定，包括但不限于工作時間、休息日、年假等。附件七：知識產(chǎn)權(quán)聲明本附件聲明了乙方在職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造歸甲方所有，以及乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件八：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保密期限以及違約責(zé)任。附件九：違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算公式，以便在乙方違反本協(xié)議時，甲方可以依據(jù)此公式計(jì)算違約金。附件十：不可抗力事件認(rèn)定及處理辦法本附件詳細(xì)說明了不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法，以便在不可抗力事件發(fā)生時，雙方可以依據(jù)此附件進(jìn)行處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動服務(wù)。2.乙方提前解除合同而未按約定提前通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及住房公積金。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定提供勞動服務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.乙方提前解除合同而未按約定提前通知甲方的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方按照甲方規(guī)定的提前通知期限繼續(xù)履行合同。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利的，甲方應(yīng)補(bǔ)足拖欠的工資、獎金及福利，并支付違約金。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及住房公積金的，甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會保險及住房公積金，并支付違約金。簡要示例說明：如果乙方未按照約定提供勞動服務(wù)，甲方可以解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。如果甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利，甲方應(yīng)補(bǔ)足拖欠的工資、獎金及福利，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：乙方在職期間所完