中餐廳員工聘用協(xié)議書

中餐廳員工聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任中餐廳的__________職位。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟效益情況確定。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月__________日前將上一個月的工資支付給乙方。第四條保險福利4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供__________次的免費體檢機會，每年一次。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________天通知對方。7.2解除或終止合同的原因如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）甲方因客觀原因需要解除或終止合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（5）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同文本8.保密協(xié)議文本9.甲方規(guī)章制度文本10.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定為違反合同約定。2.甲方未為乙方參加社會保險，認(rèn)定為違反合同約定。3.甲方未為乙方提供勞動保護，認(rèn)定為違反合同約定。4.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會，認(rèn)定為違反合同約定。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，認(rèn)定為違反保密協(xié)議。6.乙方未提前通知甲方解除或終止合同，認(rèn)定為違反合同約定。7.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，認(rèn)定為違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.基本工資：勞動者按照勞動合同規(guī)定，完成規(guī)定的勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的固定報酬。3.績效獎金：根據(jù)勞動者的工作績效考核結(jié)果，用人單位支付給勞動者的額外報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.保密協(xié)議：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資。2.甲方未為乙方參加社會保險：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方補繳社會保險。3.工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改善工作環(huán)境。4.甲方未提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方提供培訓(xùn)機會。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。6.乙方未提前通知解除或終止合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的中餐廳招聘員工。2.甲方為現(xiàn)有中餐廳調(diào)整員工崗位或