2024年幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)及聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)及聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.1園長(zhǎng)姓名1.2園長(zhǎng)職務(wù)1.3園長(zhǎng)工作性質(zhì)2.1園長(zhǎng)職責(zé)2.2園長(zhǎng)權(quán)力3.1聘用期限3.2試用期3.3聘用起始日期4.1園長(zhǎng)薪資待遇4.2薪資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及其他福利5.1工作表現(xiàn)評(píng)估5.2評(píng)估周期5.3評(píng)估結(jié)果反饋6.1合同終止情況6.2合同終止通知6.3合同終止后事宜7.1園長(zhǎng)保密義務(wù)7.2保密內(nèi)容7.3保密期限8.1園長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制8.2限制期限8.3限制地域9.1合同爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁委員會(huì)9.3仲裁結(jié)果執(zhí)行10.1法律適用10.2法律變更11.1合同修改11.2修改程序11.3修改生效日期12.1合同解除12.2解除條件12.3解除程序13.1園長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)13.2社保繳納比例13.3社保繳納地點(diǎn)14.1園長(zhǎng)工傷認(rèn)定14.2工傷待遇14.3工傷認(rèn)定程序第一部分：合同如下：1.1園長(zhǎng)姓名本合同雙方當(dāng)事人：甲方（園長(zhǎng)）：【甲方姓名】乙方（聘用方）：【乙方名稱】1.2園長(zhǎng)職務(wù)乙方聘請(qǐng)甲方擔(dān)任園長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)園內(nèi)的教育教學(xué)管理工作。1.3園長(zhǎng)工作性質(zhì)甲方的工作性質(zhì)為全職，乙方應(yīng)保證甲方的工作時(shí)間，確保甲方能夠充分履行園長(zhǎng)職責(zé)。2.1園長(zhǎng)職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃，保證教育質(zhì)量；2.1.2負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理及評(píng)價(jià)工作；2.1.3負(fù)責(zé)幼兒的安全管理工作，確保幼兒的人身安全；2.1.5負(fù)責(zé)幼兒園的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。2.2園長(zhǎng)權(quán)力2.2.1園內(nèi)教育教學(xué)管理的決策權(quán)；2.2.2教師招聘、調(diào)配的建議權(quán)；2.2.3對(duì)園內(nèi)財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)；2.2.4對(duì)園內(nèi)設(shè)施設(shè)備采購(gòu)的建議權(quán)；2.2.5對(duì)園內(nèi)規(guī)章制度制定的建議權(quán)。3.1聘用期限本合同期限為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。3.2試用期甲方的試用期為【】個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.3聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方自【】年【】月【】日起正式履行園長(zhǎng)職務(wù)。4.1園長(zhǎng)薪資待遇甲方的月工資為人民幣【】元整（大寫：【】元整），按月發(fā)放。4.2薪資發(fā)放時(shí)間甲方薪資發(fā)放時(shí)間為每月的【】日前。4.3獎(jiǎng)金及其他福利甲方根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受年終獎(jiǎng)金及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.1工作表現(xiàn)評(píng)估甲方的工作表現(xiàn)評(píng)估周期為每學(xué)期一次，由乙方組織進(jìn)行。5.2評(píng)估周期每學(xué)期末進(jìn)行一次工作表現(xiàn)評(píng)估。5.3評(píng)估結(jié)果反饋乙方應(yīng)在評(píng)估結(jié)束后【】個(gè)工作日內(nèi)，將評(píng)估結(jié)果以書面形式反饋給甲方。6.1合同終止情況本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。6.2合同終止通知一方擬終止合同的，應(yīng)提前【】個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。6.3合同終止后事宜合同終止后，甲方應(yīng)按照乙方的要求辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清所有薪資及福利。7.1園長(zhǎng)保密義務(wù)甲方在合同期內(nèi)及合同終止后【】年內(nèi)，對(duì)乙方及其客戶的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不僅限于乙方及其客戶的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等。7.3保密期限保密期限自甲方知悉相關(guān)信息之日起計(jì)算，為【】年。8.1園長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制甲方的競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后的【】年。8.2限制期限甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在與乙方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的幼兒園擔(dān)任園長(zhǎng)或其他管理職務(wù)。8.3限制地域甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在【】公里范圍內(nèi)擔(dān)任園長(zhǎng)或其他管理職務(wù)。9.1合同爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁委員會(huì)雙方同意將爭(zhēng)議提交【】仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3仲裁結(jié)果執(zhí)行仲裁結(jié)果為最終結(jié)果，雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決，不得再就同一事項(xiàng)提起訴訟。10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律變更如果法律、法規(guī)的變動(dòng)導(dǎo)致本合同的任何條款變得無效、違法或者無法執(zhí)行，雙方應(yīng)立即協(xié)商修改或終止本合同，并采取必要措施以符合法律、法規(guī)的要求。11.1合同修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2修改程序合同修改后，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，并按照約定程序進(jìn)行。11.3修改生效日期合同修改生效日期為雙方簽署書面協(xié)議的日期。12.1合同解除任何一方提前終止本合同的，應(yīng)提前【】個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。12.2解除條件合同解除的條件為：12.2.1甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方無法繼續(xù)履行合同；12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。12.3解除程序12.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；12.3.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；12.3.3雙方簽署解除合同的書面協(xié)議。13.1園長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照乙方的要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。13.2社保繳納比例甲方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。13.3社保繳納地點(diǎn)甲方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納地點(diǎn)為【】。14.1園長(zhǎng)工傷認(rèn)定如甲方在工作過程中發(fā)生工傷，乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定。14.2工傷待遇甲方如經(jīng)工傷認(rèn)定，享有國(guó)家和地方規(guī)定的工傷待遇。14.3工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定程序如下：14.3.1甲方發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告乙方；14.3.2乙方應(yīng)在【】小時(shí)內(nèi)向所在地的勞動(dòng)保障部門報(bào)告；14.3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工傷認(rèn)定程序。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：園長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明園長(zhǎng)的崗位職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)等內(nèi)容，作為合同的補(bǔ)充依據(jù)。附件二：幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)，作為甲方履行園長(zhǎng)職責(zé)的依據(jù)。附件三：幼兒園安全管理規(guī)定規(guī)定幼兒園的安全管理制度，保障幼兒的人身安全。附件四：教師管理考核辦法制定教師的管理和考核辦法，保證教育教學(xué)質(zhì)量。附件五：家園溝通合作協(xié)議附件六：幼兒園財(cái)務(wù)管理制度詳細(xì)說明幼兒園的財(cái)務(wù)管理規(guī)范，確保財(cái)務(wù)狀況的透明和合規(guī)。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，確保雙方的利益不受損害。附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲方的競(jìng)業(yè)限制期限、地域限制等事項(xiàng)。附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南明確甲方應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例和繳納地點(diǎn)等。附件十：工傷認(rèn)定和待遇指南明確甲方在工作過程中發(fā)生工傷的認(rèn)定程序和待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定履行園長(zhǎng)職責(zé)；2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或機(jī)密信息；3.甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定；4.甲方未按照約定參加社會(huì)保險(xiǎn)；5.甲方未按照約定協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失；2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或機(jī)密信息的，甲方應(yīng)承擔(dān)保密違約責(zé)任，賠償乙方損失；3.甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失；4.甲方未按照約定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；5.甲方未按照約定協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：如甲方未按照合同約定履行園長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量下降，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方在一定期限內(nèi)改正。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在離開用人單位后一定期限內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事