礦產(chǎn)資源律師助理聘用協(xié)議

礦產(chǎn)資源律師助理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為礦產(chǎn)資源律師助理的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方礦產(chǎn)資源律師助理，主要協(xié)助甲方處理礦產(chǎn)資源法律事務(wù)，包括但不限于：礦產(chǎn)資源法律咨詢、合同審查、訴訟及仲裁事務(wù)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利，休假期間甲方不再支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.礦產(chǎn)資源律師助理聘用協(xié)議2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.學(xué)歷證明6.資格證書7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照8.甲方公司資質(zhì)證書9.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息，經(jīng)核實(shí)確屬故意泄露的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方業(yè)務(wù)的，構(gòu)成違約。3.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自請(qǐng)假或離職的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.礦產(chǎn)資源律師助理：指專門為礦產(chǎn)資源企業(yè)提供法律服務(wù)的助理人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的行為。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若情況嚴(yán)重，可依法向乙方追責(zé)。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)可根據(jù)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰。3.問題：乙方擅自請(qǐng)假或離職。解決辦法：及時(shí)了解原因，與乙方進(jìn)行溝通，若協(xié)商無果，可根據(jù)規(guī)定解除合同。4.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.問題：甲方未按照約定提供乙方工作條件。解決辦法：立即調(diào)整工作條件，確保乙方能正常開展工作，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.礦產(chǎn)資源企業(yè)需要聘請(qǐng)專業(yè)律師助理處理相關(guān)法律事務(wù)。2.企業(yè)需要對(duì)商業(yè)秘密、