免稅店員工福利制度

免稅店員工福利制度合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的免稅店，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并為其提供服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方免稅店擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方稅前月工資為人民幣__________元。4.2乙方工資支付時間為每月__________日，甲方每月按時足額支付乙方工資。第五條福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有帶薪年假__________天/年，根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供__________（如有）的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2在合同期限內(nèi)，甲方不得隨意解除乙方合同，確需解除的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.年假審批表6.保密協(xié)議7.工作環(huán)境與培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方隨意解除乙方合同，未提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指免稅店的合法成立單位。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.工資：指乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供勞動所獲得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除合同時，根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方隨意解除合同：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可以向法院提起訴訟。5.乙方違反規(guī)章制度：甲方可以依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解雇等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.甲方支付乙方工