租賃合同乙方公司員工培訓

租賃合同乙方公司員工培訓合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有優(yōu)質的教育資源和培訓經驗，乙方希望甲方為其員工提供培訓服務，甲乙雙方經友好協(xié)商，就培訓服務事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.1甲方應根據(jù)乙方的需求，為乙方員工提供專業(yè)培訓課程，包括（具體培訓內容）。1.2培訓方式：甲方提供面對面培訓、在線培訓等多種方式供乙方選擇。1.3培訓時間：自（培訓開始日期）至（培訓結束日期）。二、培訓人數(shù)2.1乙方應于培訓開始前至少提前7天向甲方告知實際參加培訓的人數(shù)。2.2若乙方實際參加培訓的人數(shù)少于約定人數(shù)，甲方有權按照實際人數(shù)調整培訓費用。三、培訓費用3.1甲方提供的培訓服務費用為人民幣（金額），包括但不限于培訓師的費用、培訓場地租賃費、培訓材料費等。3.2乙方應于培訓開始前向甲方支付50%的培訓費用作為預付款，剩余培訓費用在培訓結束后7個工作日內支付。3.3若乙方因特殊情況需取消或延期培訓，應提前至少15天通知甲方，否則甲方有權收取50%的違約金。四、培訓效果評估4.1培訓結束后，甲方應向乙方提供培訓效果評估報告，包括培訓滿意度、培訓成果等。4.2乙方應根據(jù)培訓效果評估報告對員工進行考核，并有權要求甲方提供進一步的培訓服務。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金。6.2若甲方未能按照約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（有效期限）。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方員工名單2.培訓課程安排3.培訓場地布置圖4.培訓師簡歷5.培訓材料清單6.培訓效果評估表7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定提供培訓服務，或培訓服務質量不符合約定。2.乙方未按照約定支付培訓費用。3.乙方未按照約定提供員工名單或員工人數(shù)。4.甲方未按照約定保守乙方商業(yè)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.出租方：指提供培訓服務的甲方。2.承租方：指接受培訓服務的乙方。3.培訓費用：指甲方提供培訓服務所收取的費用。4.保密期限：指雙方對彼此商業(yè)秘密、技術秘密等承擔保密義務的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方員工人數(shù)變動，影響培訓計劃。解決辦法：乙方應提前至少15天通知甲方，雙方協(xié)商調整培訓計劃。2.問題：培訓場地或培訓師不符合約定。解決辦法：甲方應及時更換場地或培訓師，確保培訓質量。3.問題：乙方未能按時支付培訓費用。解決辦法：甲方可催告乙方支付費用，逾期支付的，乙方應承擔違約責任。4.問題：培訓過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方公司需要為