求職意向錄用協(xié)議書

求職意向錄用協(xié)議書合同編號：__________求職意向錄用協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（求職者）：__________________身份證號：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家依法成立的_______（行業(yè)），乙方有意向加入甲方工作，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條職位及工作內(nèi)容1.1甲方同意錄用乙方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為：__________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。第二條錄用條件（1）具備_______（學(xué)歷/專業(yè)/技能等相關(guān)要求）；（3）具備甲方所需的其他條件。2.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個人簡歷和相關(guān)證明材料。第三條錄用期限3.1本協(xié)議書的錄用期限為_______個月，自乙方到崗之日起計(jì)算。3.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議書。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。4.2乙方依法享有社會保險和福利待遇。4.3乙方如因工作需要加班，按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.2乙方依法享有帶薪年假、節(jié)假日休息等休假待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2協(xié)議期滿或解除協(xié)議后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保密，并不得以任何方式泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條解除和終止協(xié)議8.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。8.2協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。8.3甲乙雙方同意提前解除或終止協(xié)議的，應(yīng)書面協(xié)商一致。第九條爭議解決9.1本協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（求職者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關(guān)學(xué)歷/資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬制度說明5.甲方社會保險及福利待遇政策6.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議7.乙方簽字確認(rèn)的加班工資制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供真實(shí)、完整的個人簡歷和相關(guān)證明材料，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方的要求，按時到崗或未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，屬于違約行為。3.乙方提前解除本協(xié)議未提前書面通知甲方，或未支付約定違約金，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方保密信息給第三方，屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇，屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供加班工資，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有招聘員工資格的企業(yè)或組織。2.求職者：尋求就業(yè)機(jī)會的個人。3.錄用：用人單位與求職者達(dá)成一致，同意雇傭求職者。4.崗位職責(zé)：求職者在崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。5.保密信息：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。6.違約金：違反協(xié)議約定，需支付給對方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整入職時間。2.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定，要求乙方支付違約金，同時做好離職手續(xù)辦理。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，若造成損失，追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時支付薪資：及時與甲方溝通，要求按照約定支付薪資，確保乙方權(quán)益。5.甲方未提供加班工資：及時與甲方溝通，要求按照約定支付加班工資，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工。2.乙