2024專業(yè)門衛(wèi)職責(zé)及勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專業(yè)門衛(wèi)職責(zé)及勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同1.4門衛(wèi)職責(zé)1.5勞動協(xié)議2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容及要求3.1乙方職責(zé)3.2工作時間3.3工作地點(diǎn)3.4工作條件4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時間4.3獎金及福利4.4社會保險5.勞動保護(hù)5.1勞動安全5.2健康檢查5.3勞動保護(hù)設(shè)施6.合同的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3競業(yè)限制10.合同的生效、修改和終止10.1生效條件10.2修改條件10.3終止條件11.甲方權(quán)益保障11.1培訓(xùn)11.2考核11.3晉升12.乙方權(quán)益保障12.1知情權(quán)12.2休息休假12.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)13.合同的附則13.1合同附件13.2合同效力13.3合同的解釋14.合同的簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字14.4蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（員工）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系的勞動者。1.3合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。1.4門衛(wèi)職責(zé)：乙方在本合同約定的崗位上，負(fù)責(zé)甲方場所的安保工作，包括但不限于來訪人員登記、貨物檢查、車輛管理、消防安全等。1.5勞動協(xié)議：本合同及附件，包括甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守的國家法律法規(guī)。第二條合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同約定的期限屆滿，或者雙方提前解除合同的，本合同終止。2.3試用期：本合同約定的試用期為____個月，自起始日期起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行門衛(wèi)職責(zé)，確保甲方場所的安全穩(wěn)定。3.2工作時間：乙方的工作時間為____小時/天，____天/周，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時間。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方場所，具體地點(diǎn)由甲方指定。3.4工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作崗位、工作設(shè)備、勞動保護(hù)用品等。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣____元。4.2工資發(fā)放時間：乙方的工資按月發(fā)放，每月____日前支付上月工資。4.3獎金及福利：乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休假待遇，甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，給予乙方一定的獎金及福利。4.4社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第五條勞動保護(hù)5.1勞動安全：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，防止乙方在勞動過程中發(fā)生安全事故。5.2健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。5.3勞動保護(hù)設(shè)施：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施，包括安全防護(hù)用品、勞動保護(hù)服裝等。第六條合同的變更和解除6.1變更條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并報經(jīng)勞動行政部門備案。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。7.2乙方違約：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決8.1協(xié)商解決：合同爭議由雙方友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向用人單位所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定9.1保密協(xié)議：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有的，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。9.3競業(yè)限制：合同終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。第十一條合同的生效、修改和終止10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修改條件：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3終止條件：合同終止的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理合同終止手續(xù)，并將相關(guān)證件、文件交還給對方。第十二條甲方權(quán)益保障11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。11.2考核：甲方對乙方的工作情況進(jìn)行定期考核，對乙方的工作成績給予肯定。11.3晉升：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，為乙方提供晉升機(jī)會。第十三條乙方權(quán)益保障12.1知情權(quán)：乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和涉及乙方利益的事項(xiàng)。12.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。12.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)：甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，支持乙方提高自身素質(zhì)。第十四條合同的附則13.1合同附件：本合同附件包括乙方的簡歷、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度等。13.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.3合同的解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十五條合同的簽字蓋章14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：14.3見證人簽字：14.4蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為合同附件，便于甲方了解乙方的情況。附件2：甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度包括甲方場所的管理規(guī)定、勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程等，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。附件3：門衛(wèi)職責(zé)說明書具體說明乙方作為門衛(wèi)職責(zé)的工作內(nèi)容和要求，便于乙方明確自己的工作職責(zé)。附件4：工資條詳細(xì)記錄乙方的工資組成、發(fā)放時間等信息，作為工資發(fā)放的證明。附件5：社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。附件6：培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、時間、內(nèi)容等信息，作為乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)的證明。附件7：考核結(jié)果記錄乙方的工作考核結(jié)果，包括工作成績、工作態(tài)度、工作能力等評估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作條件、支付工資等，屬于違約行為。甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按照約定提供乙方工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。2.乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議、違反競業(yè)限制等，屬于違約行為。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方未按照約定履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致甲方場所發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.門衛(wèi)職責(zé)：指乙方在甲方場所擔(dān)任安保工作，負(fù)責(zé)來訪人員登記、貨物檢查、車輛管理等事項(xiàng)。3.工資：指乙方按照合同約定，為甲方提供勞動所得到的報酬。4.社會保險：指