2024年勞務(wù)派遣與服務(wù)外包協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣與服務(wù)外包協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1勞務(wù)派遣1.2服務(wù)外包1.3甲方1.4乙方1.5派遣員工1.6服務(wù)期限1.7派遣地點(diǎn)1.8服務(wù)內(nèi)容第二條合同主體資格2.1甲方資格2.2乙方資格第三條派遣員工的基本條件3.1年齡條件3.2學(xué)歷條件3.3技能條件3.4身體條件第四條派遣員工的崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)描述4.2派遣員工的培訓(xùn)4.3派遣員工的考核第五條服務(wù)外包內(nèi)容5.1服務(wù)外包的具體內(nèi)容5.2服務(wù)外包的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)外包的價(jià)格第六條服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限6.2提前終止條件6.3終止后派遣員工的處理第七條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)報(bào)酬7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3福利待遇第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址第十三條其他約定13.1甲方與乙方之間的其他約定13.2甲方與派遣員工之間的其他約定13.3乙方與派遣員工之間的其他約定第十四條合同的生效、終止與解除14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1勞務(wù)派遣1.2服務(wù)外包乙方按照甲方的要求，提供特定服務(wù)或完成特定工作任務(wù)的行為。1.3甲方指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定接受乙方派遣員工提供服務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.4乙方指與甲方簽訂本合同，按照甲方要求提供勞務(wù)派遣服務(wù)或服務(wù)外包業(yè)務(wù)，并承擔(dān)派遣員工雇主責(zé)任的公司或組織。1.5派遣員工指根據(jù)本合同約定，由乙方派遣至甲方工作，按照甲方的指示完成工作任務(wù)的員工。1.6服務(wù)期限本合同約定的乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)或服務(wù)外包業(yè)務(wù)的起始時(shí)間和終止時(shí)間。1.7派遣地點(diǎn)甲方指定的工作地點(diǎn)，派遣員工在此地點(diǎn)為甲方提供服務(wù)。1.8服務(wù)內(nèi)容根據(jù)本合同約定，乙方應(yīng)向甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)或服務(wù)外包業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容。第二條合同主體資格2.1甲方資格甲方應(yīng)具備合法的法人資格或其他組織資格，具有與本合同約定的服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)需求。2.2乙方資格乙方應(yīng)具備合法的法人資格，具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)或服務(wù)外包業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力。第三條派遣員工的基本條件3.1年齡條件派遣員工應(yīng)年滿18周歲，具有完全民事行為能力。3.2學(xué)歷條件派遣員工應(yīng)具備本合同約定的工作崗位所需的文化程度和專業(yè)知識(shí)。3.3技能條件派遣員工應(yīng)具備本合同約定的工作崗位所需的技能和工作經(jīng)驗(yàn)。3.4身體條件派遣員工應(yīng)符合本合同約定的工作崗位所需的身體健康狀況。第四條派遣員工的崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)描述派遣員工應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2派遣員工的培訓(xùn)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。4.3派遣員工的考核甲方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期考核。第五條服務(wù)外包內(nèi)容5.1服務(wù)外包的具體內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供約定的服務(wù)外包業(yè)務(wù)。5.2服務(wù)外包的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)保證服務(wù)外包的質(zhì)量符合甲方的要求。5.3服務(wù)外包的價(jià)格雙方根據(jù)服務(wù)外包的內(nèi)容、質(zhì)量、時(shí)間等因素協(xié)商確定服務(wù)外包的價(jià)格。第六條服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限本合同約定的服務(wù)期限為自派遣員工到崗之日起至服務(wù)期限屆滿之日止。6.2提前終止條件雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。6.3終止后派遣員工的處理本合同終止后，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣員工的離職、待遇結(jié)算等工作。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在提供勞務(wù)派遣服務(wù)或服務(wù)外包業(yè)務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方應(yīng)對保密信息保密的期限自本合同終止之日起計(jì)算，至少為2年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生的合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生的合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件任何一方提前終止本合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址雙方約定的送達(dá)地址為合同簽訂時(shí)的甲方、乙方注冊地址或?qū)嶋H經(jīng)營地址。第十三條其他約定13.1甲方與乙方之間的其他約定雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2甲方與派遣員工之間的其他約定甲方與派遣員工之間除本合同外的其他事項(xiàng)，應(yīng)由乙方協(xié)助甲方進(jìn)行協(xié)商。13.3乙方與派遣員工之間的其他約定乙方與派遣員工除本合同外的其他事項(xiàng)，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條合同的生效、終止與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同終止條件本合同約定的服務(wù)期限屆滿，本合同自然終止。14.3合同解除條件任何一方提前終止本合同的，本合同解除。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至甲方工作的所有員工的姓名、性別、年齡、崗位等信息。附件二：服務(wù)外包具體內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的服務(wù)外包業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容、工作量、質(zhì)量要求等。附件三：保密信息清單詳細(xì)列出乙方需保密的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等信息。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方對派遣員工進(jìn)行的崗前培訓(xùn)和技能培訓(xùn)的計(jì)劃。附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核的標(biāo)準(zhǔn)。附件六：損失計(jì)算方法詳細(xì)列出違約方應(yīng)賠償對方的損失計(jì)算方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未能按照約定提供合格的派遣員工或服務(wù)外包業(yè)務(wù)。2.乙方未能按照約定保密甲方的保密信息。3.甲方未能按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未能按照約定提供合適的工作條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照附件六中的損失計(jì)算方法進(jìn)行賠償。2.違約方應(yīng)支付給對方合同總額一定比例的違約金。示例說明：若乙方未能按照約定提供合格的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)補(bǔ)足合格員工，若乙方未能按時(shí)補(bǔ)足，則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣是指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)的行為。2.服務(wù)外包：指一方將其特定的業(yè)務(wù)或服務(wù)，按照約定的條件，全部或部分委托給另一方進(jìn)行管理和實(shí)施的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同債務(wù)時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜?/p>