2024年臨時(shí)工聘用協(xié)議模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時(shí)工聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規(guī)2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4支付方式4.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)條件4.3勞動(dòng)環(huán)境5.合同的變更、解除和終止5.1變更5.2解除5.3終止6.違約責(zé)任6.1雙方違約6.2臨時(shí)工違約6.3單位違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.通知和送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址11.合同的生效、無效和解除11.1生效條件11.2無效條件11.3解除條件12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2試用12.3考核13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.簽署14.1甲方（單位）簽名14.2乙方（臨時(shí)工）簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義本協(xié)議雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本臨時(shí)工聘用協(xié)議。1.2適用范圍1.3法律法規(guī)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵循社會(huì)主義核心價(jià)值觀，尊重社會(huì)公德，履行勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條聘用關(guān)系2.1聘用崗位乙方在甲方擔(dān)任（具體崗位）職務(wù)，根據(jù)工作需要，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2聘用期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體期限），期滿后雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前（提前通知期限）協(xié)商達(dá)成一致。2.3工作內(nèi)容乙方按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.4工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作計(jì)劃工作，如需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的月工資為（具體金額），甲方按月支付工資。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。4.2勞動(dòng)條件4.3勞動(dòng)環(huán)境甲方應(yīng)積極改善勞動(dòng)環(huán)境，避免對(duì)乙方造成職業(yè)病和職業(yè)傷害。第五條合同的變更、解除和終止5.1變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容，變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。5.2解除有下列情形之一，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議：（1）雙方達(dá)成解除協(xié)議的書面協(xié)議；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議；（3）甲方因客觀原因需要解除協(xié)議。5.3終止本協(xié)議有效期屆滿，或者甲乙雙方達(dá)成終止協(xié)議的書面協(xié)議，本協(xié)議即行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。6.2臨時(shí)工違約乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。6.3單位違約甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此所遭受的損失。乙方同意，甲方在支付工資時(shí)，可以從乙方的工資中扣除因乙方違約所應(yīng)承擔(dān)的賠償金額。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離開甲方后（具體期限）內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方申請(qǐng)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條通知和送達(dá)10.1通知方式甲乙雙方應(yīng)通過書面形式互相通知，通知可采用郵寄、電子郵件等方式。10.2送達(dá)地址甲乙雙方確認(rèn)的送達(dá)地址為（具體地址），如有變更，應(yīng)提前通知對(duì)方。第十二條合同的生效、無效和解除11.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2無效條件本協(xié)議的任何一條款如因違反法律法規(guī)而無效，不影響其他條款的效力。11.3解除條件本協(xié)議解除的條件和程序，按照本協(xié)議第五章的約定執(zhí)行。第十三條其他約定12.1培訓(xùn)乙方同意接受甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的相關(guān)事項(xiàng)，按照甲方的培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。12.2試用乙方在本協(xié)議簽訂后（具體期限）為試用期，試用期間的相關(guān)事項(xiàng)，按照甲方的試用規(guī)定執(zhí)行。12.3考核乙方的工作表現(xiàn)將按照甲方的考核規(guī)定進(jìn)行定期考核。第十四條簽署13.1甲方（單位）簽名（甲方蓋章）13.2乙方（臨時(shí)工）簽名（乙方簽名）13.3簽署日期（具體日期）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方擔(dān)任的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。乙方應(yīng)根據(jù)附件一的描述，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。甲方應(yīng)按照附件二的明細(xì)，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)約定了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違約示例說明：如果甲乙雙方在履行合同過程中，未能遵守合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失，雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未能按時(shí)支付乙方工資，乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，雙方都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.臨時(shí)工違約示例說明：如果乙方在合同履行過程中，違反合同約定，如遲到、早退、擅自離職等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未能按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。3.單位違約說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在單位工作期間，與單位簽訂勞動(dòng)合同，約定工作期限不超過一年，從事臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。4.知識(shí)產(chǎn)