2024年夏季臨時工兼職服務(wù)協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年夏季臨時工兼職服務(wù)協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作標準2.3工作時間3.報酬及支付方式3.1報酬金額3.2報酬支付時間3.3報酬支付方式4.權(quán)益保障4.1社會保險4.2勞動保護4.3休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.協(xié)議解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止后的權(quán)益處理7.爭議解決7.1爭議類型7.2解決方式7.3時效規(guī)定8.其他約定8.1合同的修改和補充8.2合同的生效和終止8.3法律適用8.4爭議解釋9.附件9.1工作說明書9.2報酬明細表9.3保密協(xié)議附件10.簽字頁10.1甲方簽字10.2乙方簽字11.合同生效日期11.1簽署日期11.2生效日期12.合同副本12.1甲方留存副本12.2乙方留存副本12.3勞動行政部門備案副本13.聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系方式13.2乙方聯(lián)系方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.2甲方為合法成立的企業(yè)，具備招用臨時工的合法資格。乙方為具備合法勞動權(quán)利的自然人，具備提供兼職服務(wù)的合法資格。1.3本協(xié)議期限自2024年6月1日至2024年8月31日，共計2個月。2.工作內(nèi)容（1）負責(zé)日常兼職工作，包括但不限于銷售、客服、宣傳等；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。（1）準時到崗，保證出勤率；（2）認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量；2.3乙方的工作時間為：（1）每天工作8小時，每周工作40小時；（2）具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.報酬及支付方式3.1乙方的報酬金額為人民幣元/天。3.2甲方每月支付一次報酬，支付時間為次月的5日前。3.3甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付報酬，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的銀行賬戶信息。4.權(quán)益保障4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。5.保密協(xié)議5.1乙方同意在協(xié)議期間內(nèi)和解除協(xié)議后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議解除或終止后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.協(xié)議解除和終止6.1在協(xié)議期間內(nèi)，任何一方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2在協(xié)議期間內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。6.3協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付報酬。如因乙方原因?qū)е聟f(xié)議解除或終止，甲方有權(quán)扣除乙方未支付的工資及賠償金。7.爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意采用仲裁方式解決爭議，仲裁委員會為甲方所在地仲裁委員會。7.3爭議解決的時效規(guī)定為：自一方提出爭議解決請求之日起，最長不超過六個月。8.工作說明書8.1乙方在協(xié)議期間內(nèi)，應(yīng)按照甲方提供的職位要求，具備相關(guān)的工作經(jīng)驗和技能。8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以確保工作質(zhì)量和效率。8.3乙方在工作過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。9.報酬明細表9.1乙方的報酬由基本工資和獎金兩部分組成。9.2基本工資按照甲方規(guī)定的標準支付，具體金額為人民幣元/天。9.3獎金根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方制定的獎金制度進行計算。10.保密協(xié)議附件10.1乙方在協(xié)議期間內(nèi)和解除協(xié)議后，應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。10.2乙方不得以任何方式泄露、透露或使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。10.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.甲方簽字11.1本協(xié)議自甲方簽字之日起生效。11.2甲方簽字代表甲方同意本協(xié)議的條款和條件，并愿意履行本協(xié)議的義務(wù)。12.乙方簽字12.1本協(xié)議自乙方簽字之日起生效。12.2乙方簽字代表乙方同意本協(xié)議的條款和條件，并愿意履行本協(xié)議的義務(wù)。13.合同生效日期13.1本協(xié)議的簽署日期為2024年5月1日。13.2本協(xié)議的生效日期為2024年6月1日。14.合同副本14.1甲方留存本協(xié)議副本。14.2乙方留存本協(xié)議副本。14.3本協(xié)議副本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書附件二：報酬明細表附件三：保密協(xié)議附件1.工作說明書：詳細要求和說明：工作說明書應(yīng)詳細描述乙方的職位要求、工作職責(zé)、工作標準和任職資格。包括但不限于工作性質(zhì)、工作地點、工作時間、工作內(nèi)容、技能要求、經(jīng)驗要求等。2.報酬明細表：詳細要求和說明：報酬明細表應(yīng)詳細列出乙方的報酬構(gòu)成，包括基本工資、獎金等。同時，應(yīng)明確獎金的計算方式、發(fā)放時間和條件等。3.保密協(xié)議附件：詳細要求和說明：保密協(xié)議附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的具體內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未能按照約定時間到崗或未能完成工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，未能在約定的工作時間內(nèi)到崗，則構(gòu)成違約行為。甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付約定的違約金。2.乙方泄露、透露或使用甲方的保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如果乙方在協(xié)議解除或終止后，未經(jīng)甲方同意，泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約行為。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未能按照約定完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方在協(xié)議期間內(nèi)，未能按照甲方的要求完成相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)，則構(gòu)成違約行為。甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付約定的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，通過法律強制實施的保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在本合同中的應(yīng)用：甲方為乙方繳納社會保險，確保乙方享有法定的社會保險待遇。2.勞動保護：指用人單位為保護勞動者身心健康和安全，采取的各種措施和條件，包括提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動保護用品等。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。3.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。在本合同中的應(yīng)用：乙方同意在協(xié)議期間內(nèi)和解除協(xié)議后繼續(xù)承擔(dān)