2024人工勞務(wù)的簡單合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人工勞務(wù)的簡單合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時間3.3獎金及福利第四條試用期4.1試用期時長4.2試用期工資第五條合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權(quán)益處理第十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利與義務(wù)11.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第十二條合同的效力12.1合同生效條件12.2合同無效條件第十三條其他約定13.1加班工資13.2社會保險13.3勞動保護(hù)第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織，具有Employer（雇主）資格，在本合同中為雇傭乙方（雇員）的一方。1.2乙方（雇員）：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人，具有Employee（雇員）資格，在本合同中為受雇于甲方的一方。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方指定的工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.3工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如有需要，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行加班制度。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣【】元（大寫：【】元整），包括基本工資和績效工資。3.2工資發(fā)放時間：甲方每月【】日前向乙方支付工資。3.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及其他福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。第四條試用期4.1試用期時長：本合同的試用期為【】個月。4.2試用期工資：乙方在試用期的工資為人民幣【】元（大寫：【】元整）。第五條合同期限5.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止日期：本合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前【】個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起算，至合同終止后【】年。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件：合同雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議，可以變更合同內(nèi)容。10.2解除條件：合同雙方同意并簽訂書面解除協(xié)議，可以解除合同。第十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）按時足額支付乙方工資。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。（3）依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。（4）提供乙方職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。11.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的崗位。第十二條合同的效力12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同無效條件：本合同的任何條款違反法律法規(guī)的，該條款無效，但不影響其他條款的效力。第十三條其他約定13.1加班工資：乙方加班按照甲方的規(guī)定支付加班工資。13.2社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)。13.3勞動保護(hù)：甲方應(yīng)遵守國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：14.3蓋章：14.4簽字日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（雇員）身份證明復(fù)印件附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：工資發(fā)放明細(xì)表附件五：加班申請表附件六：社會保險繳納證明附件七：保密協(xié)議附件八：勞動合同解除/終止通知書附件詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：需提供乙方有效的身份證明復(fù)印件，以證明乙方的身份真實(shí)性。附件三：明確試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保雙方對試用期的評價和轉(zhuǎn)正有明確的認(rèn)識和預(yù)期。附件四：詳細(xì)記錄乙方工資的構(gòu)成和發(fā)放情況，包括但不限于基本工資、績效工資、加班工資等。附件五：規(guī)范乙方加班的申請和批準(zhǔn)流程，確保乙方的加班權(quán)益得到保障。附件六：提供甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)的證明，以證明甲方履行了社會保險的義務(wù)。附件七：明確保密協(xié)議的內(nèi)容和保密期限，確保雙方對保密義務(wù)有明確的認(rèn)識和遵守。附件八：當(dāng)合同解除或終止時，需按照約定程序和條件通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.乙方未維護(hù)甲方的合法權(quán)益，泄露甲方的商業(yè)秘密。7.乙方兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.雇主：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織，具有Employer（雇主）資格。3.雇員：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人，具有Employee（雇員）資格。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。5.工資：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。6.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障和醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障制度。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.雇主：甲方作為依法成立的企業(yè)，是本合同中的雇主。3.雇員：乙