2024實習生正式勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實習生正式勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習生）1.3定義第二條實習期限2.1實習開始日期2.2實習結束日期第三條實習崗位及工作內容3.1實習崗位3.2工作內容第四條實習待遇4.1薪資待遇4.2福利待遇第五條實習生的管理5.1甲方對乙方的管理5.2乙方對甲方的遵守第六條實習生的培訓與發(fā)展6.1甲方提供的培訓機會6.2乙方參與的培訓活動第七條保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限第八條知識產權8.1乙方創(chuàng)作的知識產權歸屬8.2甲方對乙方創(chuàng)作的保護第九條合同的解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點第十二條法律適用12.1合同適用的法律12.2法律變更的影響第十三條其他約定13.1甲方與乙方其他約定13.2甲方與乙方其他約定第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有獨立法人資格的__________公司，法定代表人為__________，地址為__________。1.2乙方（實習生）是指具有完全民事行為能力的__________，身份證號碼為__________，地址為__________。1.3本合同中所涉及的詞語，如“甲方”、“乙方”、“實習期間”等，除非文中另有定義，否則均按照本條款的定義理解。第二條實習期限2.1實習開始日期為____年__月__日。2.2實習結束日期為____年__月__日。第三條實習崗位及工作內容3.1乙方實習崗位為__________，主要工作內容為__________。3.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條實習待遇4.1甲方應支付乙方實習期間的工資為人民幣____元/月。4.2甲方為乙方提供_________________等福利待遇。第五條實習生的管理5.1甲方對乙方實行勞動合同管理，乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。5.2乙方應按時到崗，服從甲方的調度和安排，積極參加甲方組織的各項培訓和活動。第六條實習生的培訓與發(fā)展6.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓和技術指導，幫助乙方提高業(yè)務水平。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，努力提升自身能力。第七條保密協(xié)議7.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，包括但不限于客戶資料、產品資料、技術資料等，均應嚴格保密。7.2乙方的保密期限自本合同簽訂之日起算，至實習結束之日止。第八條知識產權8.1乙方在實習期間所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務范圍內的知識產權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等，其知識產權歸甲方所有。8.2甲方應對乙方創(chuàng)作的知識產權給予保護，未經乙方同意，不得以任何形式公開乙方創(chuàng)作的知識產權。第九條合同的解除與終止9.1甲方解除合同的情形：9.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度；9.1.2乙方未經甲方同意，提前解除合同；9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)實習；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2乙方解除合同的情形：9.2.1甲方未按照約定支付工資或提供福利待遇；9.2.2甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；9.2.3乙方因個人原因無法繼續(xù)實習；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第十條違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1甲方未按照約定支付工資或提供福利待遇，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的____倍。10.1.2甲方未按照約定提供培訓或指導，應承擔相應的賠償責任。10.2乙方違約責任：10.2.1乙方提前解除合同，應支付甲方違約金，違約金為應付工資的____倍。10.2.2乙方未按照約定完成工作任務，應承擔相應的賠償責任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點為甲方所在地。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2如果本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十三條其他約定13.1除本合同外，雙方不得另行簽訂與本合同內容相抵觸的協(xié)議或文件。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除，必須經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3本合同的解除不影響雙方因履行合同而產生的權利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《實習崗位說明書》詳細描述乙方的實習崗位、工作內容、工作職責以及甲方為乙方提供的培訓和指導等。附件2：《保密協(xié)議》詳細闡述保密信息的范圍、保密期限及雙方在保密方面的權利和義務。附件3：《知識產權歸屬確認書》確認乙方在實習期間所創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有，并明確甲方的保護義務。附件4：《工資待遇明細表》詳細列出乙方的工資構成、支付方式和時間等。附件5：《福利待遇確認書》詳細說明甲方為乙方提供的福利待遇，包括但不限于保險、公積金、年假等。附件6：《培訓計劃表》詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。附件7：《實習評價表》用于記錄和評價乙方在實習期間的工作表現(xiàn)和成長。附件8：《合同解除或終止通知書》用于通知雙方在合同解除或終止時的具體事宜。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付工資或提供福利待遇。2.甲方未按約定提供培訓或指導。3.乙方未按約定完成工作任務。4.乙方提前解除合同未經甲方同意。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。責任認定標準：1.違約金：按合同約定支付違約金，違約金為應付工資的____倍。2.賠償責任：根據違約行為造成的實際損失進行賠償。示例說明：1.若甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并補發(fā)工資。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的__________公司，法定代表人為__________，地址為__________。2.乙方：指具有完全民事行為能力的__________，身份證號碼為__________，地址為__________。3.實習期間：指從實習開始日期至實習結束日期的期間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。5.技術成果：指乙方在實習期間通過創(chuàng)造性勞動所取得的成果。6.知識產權：指著作權、專利權、商標權等與知識相關的權利。7.違約金：指一方未履行合同約定義務時，按約定向對方支付的金錢。8.賠償責任：指因一方違約行為導致對方損失，違約方應承擔的賠償責任。1.甲方、乙方：指本合同雙方的主體。2.實習期間：