2024年廣西本地勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年廣西本地勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：簽訂主體資格確認(rèn)第二條：合同期限2.1：合同期限類(lèi)型（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)3.3：工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：工資支付時(shí)間及方式5.3：獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)6.2：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例和支付方式6.3：乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件7.2：乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程第八條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)8.2：培訓(xùn)和繼續(xù)教育的費(fèi)用承擔(dān)及期限第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密9.1：乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息保守秘密9.2：乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1：合同解除和終止的情形10.2：合同解除和終止的程序及賠償責(zé)任第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任11.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決12.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十三條：其他約定13.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改和解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：X公司，地址：X市X區(qū)X路X號(hào)，法定代表人：X。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X，性別：X，身份證號(hào)碼：X，住址：X市X區(qū)X路X號(hào)。1.3：簽訂主體資格確認(rèn)：甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具有合法的用工資格；乙方為符合招聘條件的有就業(yè)能力的勞動(dòng)者，具備完全民事行為能力。第二條：合同期限2.1：合同期限類(lèi)型：固定期限，自2024年1月1日至2025年12月31日。2.2：合同起始日期：2024年1月1日。2.3：合同終止日期：2025年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。3.2：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常管理工作，制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。3.3：工作地點(diǎn)：甲方所在地，即X市X區(qū)X路X號(hào)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體為：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。4.2：休息休假安排：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月人民幣X元，獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。5.2：工資支付時(shí)間及方式：甲方每月5日前按時(shí)支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3：獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇：乙方根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例和支付方式：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。6.3：乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2：乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。第八條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2：培訓(xùn)和繼續(xù)教育的費(fèi)用承擔(dān)及期限：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)和繼續(xù)教育的基本費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；培訓(xùn)和繼續(xù)教育的期限根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的實(shí)際情況確定。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密9.1：乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息保守秘密，不得泄露給第三方。9.2：乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1：合同解除和終止的情形：甲方有權(quán)解除和終止合同，的情形包括：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等。乙方有權(quán)解除和終止合同，的情形包括：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件等。10.2：合同解除和終止的程序及賠償責(zé)任：合同解除和終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在合同終止后辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除和終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失賠償責(zé)任。11.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失賠償責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2：合同的修改和解除條件及程序：合同的修改和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同書(shū)附件四：工資支付證明附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方工作報(bào)告附件八：培訓(xùn)計(jì)劃表附件九：保密協(xié)議附件十：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需加蓋公章。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件要求：有效的身份證復(fù)印件，需清晰可見(jiàn)。附件三：勞動(dòng)合同書(shū)要求：雙方簽字或蓋章的勞動(dòng)合同書(shū)正本。附件四：工資支付證明要求：甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付證明。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件六：甲方規(guī)章制度要求：甲方制定的員工手冊(cè)或規(guī)章制度，需乙方知悉并簽字確認(rèn)。附件七：乙方工作報(bào)告要求：乙方定期提交的工作報(bào)告，記錄工作內(nèi)容和成果。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃表，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件九：保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。附件十：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)立即改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.若乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：是指用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)