2024年人力資源服務(wù)企業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)企業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3甲方分支機(jī)構(gòu)1.4乙方家庭成員第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)3.2甲方工作安排3.3工作地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3提成4.4甲方支付方式4.5乙方稅收問題第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3甲方提供的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施7.2乙方勞動(dòng)安全培訓(xùn)7.3甲方勞動(dòng)環(huán)境改善第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3仲裁10.4訴訟第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1非全日制用工12.2兼職12.3培訓(xùn)12.4甲方商業(yè)秘密保護(hù)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的附件14.3合同的修訂日期14.4合同的簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年人力資源服務(wù)企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，按照中國(guó)法律設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同，在甲方工作并接受甲方管理的自然人。1.3甲方分支機(jī)構(gòu)是指甲方依法設(shè)立的，具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)范圍和獨(dú)立財(cái)務(wù)的分支機(jī)構(gòu)。1.4乙方家庭成員是指乙方的配偶、子女、父母及甲方規(guī)定的其他親屬。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無限期有效，雙方可協(xié)商解除或終止合同。2.3試用期：乙方在簽訂合同后，享有__個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需向乙方支付賠償。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)：乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2甲方工作安排：甲方根據(jù)乙方的能力和特長(zhǎng)，合理安排乙方的工作崗位和任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____的辦公地點(diǎn)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3提成：乙方按照甲方的規(guī)定，從業(yè)務(wù)收入中提取一定比例作為提成。4.4甲方支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月__日支付乙方工資。4.5乙方稅收問題：乙方應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納個(gè)人所得稅。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超出工作時(shí)間按照甲方規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。5.2休息日：乙方每周享有__天的休息日。5.3法定節(jié)假日：乙方在法定節(jié)假日的加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4年假：乙方每年享有__天的帶薪年假，年假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金：甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3甲方提供的福利待遇：甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于免費(fèi)體檢、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的一切關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，包括但不限于客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起算，至合同解除或終止后__年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條：合同變更、解除和終止9.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2合同解除：9.2.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在試用期內(nèi)無理由解除合同，無需支付賠償。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。9.2.2乙方解除合同：乙方提前__天書面通知甲方，可以解除合同。乙方向甲方提出解除合同的申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，合同即行解除。9.3合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽，或一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)終止合同。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2第三方調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十二條：其他約定12.1非全日制用工：本合同約定的工作時(shí)間為全日制工作，如雙方另有約定，可按照實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬。12.2兼職：乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。12.3培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇由雙方協(xié)商確定。12.4甲方商業(yè)秘密保護(hù)：乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改：合同的修改應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.3合同解除：合同的解除應(yīng)按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同的附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明、薪資福利制度等，附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同的修訂日期：本合同的修訂日期為2024年__月__日。14.4合同的簽署地點(diǎn)：本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按照本合同第十條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。附件二：崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。附件三：薪資福利制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方向乙方支付的薪資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬的具體計(jì)算方法和支付方式。乙方應(yīng)了解并遵守甲方的薪資福利制度。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。附件五：商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方的商業(yè)秘密范圍、商業(yè)秘密的保護(hù)措施以及乙方應(yīng)遵守的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定。乙方違反本附件規(guī)定的，將按照本合同第十一條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇。4.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按照合同約定從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方屬于違約行為，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，乙方屬于違約行為，應(yīng)按照本合同第十一條的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年人力資源服務(wù)企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，按照中國(guó)法律設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，在甲方工作并接受甲方管理的自然人。3.固定期限：指本合同規(guī)定的固定時(shí)間段，自合同生效之日起至合同解除或終止日止。4.無固定期限：指本合同